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【未経験OK】人材派遣会社の営業職（既存メイン）｜優良企業ホワイト500｜東証一部上場グループ｜東京

お仕事番号:86637

正社員

おすすめポイント

●関西最大級の規模で企業を運営するダイレクトマーケティングミックスグループ
●売上前年比250％増と右肩上がりで成長中

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は2ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 新規開拓ほぼなし。
フォロー中心の営業。

【モノやサービスを売る営業ではありません】
既存のお客様を定期的に訪問。
「どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です。
●派遣スタッフのフォロー活動は、別ポジションがメインで担当。 主にクライアントのフロントに立ちます。
●既存9：新規1の割合
●毎月の目標はあり、インセンティブに反映されます。

【営業スタイル】
既存9割と、フォロー中心の営業。
新規もありますが、自社システムで管理している顧客情報をもとにアプローチいただいたり、ネットで求人を探し、ニーズがある企業様に提案するので、未経験の方でもやりやすいです。

【未経験はハンデじゃない】異業種スタートの先輩も沢山。
「人と話すことが好きなほう」「人のために何かしてあげたいと思う」そんな方であれば未経験でも全く問題ありません。
歳の近しい先輩があなたの教育担当として付き、お仕事のイロハをイチから教えていきます。
これまでに【イタリアンレストランの調理・接客】【飲食店スタッフ】【ホテルスタッフ】など、多くの未経験者がデビューしています。
（接客・販売職は特に歓迎）

【コロナ禍でも業績UP】5年で70名超入社。成長＆拡大中です。
前年比250％ペースで成長中の同社は、このコロナ禍でも業績好調です。
設立2015年とまだ若い会社ですが、「東証一部上場企業」であるDmMiX社のグループ会社であることもあり、【スタートアップ期のフレッシュさ】と【盤石の安定基盤】の2つを兼ね備えた会社と言えます。
2019年度の売上実績は175億円。
今後ますます大きな会社になっていくことが予想されるので、年次・社歴に関係なく、役職や給与アップを目指せます。

【ステップアップ】
メンバー、チーフ、サブマネージャー、マネージャー（支店長）とキャリアUPの道が用意されています。
年功序列の風土ではないので、「1年足らずでチーフ昇進」「20代でマネージャー」を目指すこともできます。

【入社後の成長サポート】
入社後まず、あなたのバディ役をつとめる先輩がつき、イチから仕事をレクチャー。
年齢差3歳〜5歳ほどの歳の近しい先輩が、3ヶ月ほどかけて教育サポートを行います。未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専

●未経験・第二新卒OK（接客・販売経験者は特に歓迎）
●20・30代活躍中（29歳でマネージャーになった社員も）
※ブランクがある方もOK、人材ビジネス業界における経験の有無は一切問いません。
求める人物像 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い人
●人と接することが好きな方
●人の役に立てる仕事に魅力を思う方
勤務地 東京都

●東京都新宿区⻄新宿／新宿支店
※転勤はありません
最寄駅 ■新宿支店
●都営新宿線 新宿駅 徒歩6分
●JR各線 新宿駅 徒歩10分
●都営大江戸線 都庁前駅 徒歩8分
※転勤はありません
受動喫煙対策 屋内禁煙
年収 350万円～
基本給 185,000円～
固定残業代 固定残業代（40〜45時間分／55,000円〜79,000円）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 ●昇給：年1回
●賞与：年2回（4・10月※昨年度実績2.6ヵ月）※別途インセンティブあり
給与備考 【月給】240,000円

【新宿・大阪支店】
■月給24万円〜32万円（一律手当含む）＋インセンティブ＋賞与

【実際の年収例】
■年収380万円／メンバー
■年収450万円／チーフ
■年収560万円／マネージャー（支店長）
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当
●交通費支給（上限2万円／月）
●職能手当
勤務時間 就業形態：フレックス制
【就業時間】9：00～18：00 or 10：00〜19：00
【標準労働時間】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月平均20時間程度
【備考】上記時間以外にも業務に合わせて11：00スタートなどもOK。
業務に合わせて社員個々で調整しています。
※コアタイムのないハイブリットフレックス
募集背景 業績好調による増員の為
休日・休暇 年間：107日
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇
●週休2日制（基本土日／会社カレンダーによる）
●産前・産後休暇
●育児休暇
●特別休暇
●誕生日休暇
●結婚記念日休暇
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 リモートワーク／テレワーク
●インセンティブ制度
●提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能）
●託児所・育児サポート
●産休・育休制度
●R40サポート（満40歳を超えた社員は会社負担にて指定病院にて人間ドッグを受診できる制度です。）
●健康経営宣言
●女性活躍リーディングカンパニー（大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」の認証を取得）
●スポーツエールカンパニー（「ホワイトプロジェクト2018」を発足し、社員の心身の健康管理の向上に取り組んでいます。）
●ホワイト500（経済産業省が企画をしている健康経営優良法人認定を取得。）
●PRIDE指標2019　Bronze認定
●SDGs目標3・5・8・10認定
●アオハル制度（従業員同士の交流を目的としたサークル活動を会社で援助しております。）
●プロ野球チーム　スポンサー契約
●WELBOX
※一部上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。

求人企業プロフィール

企業名 人材派遣会社
業種 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント
事業内容 ●労働者派遣事業
●有料職業紹介事業
●採用コンサルティング事業
●採用代行事業
設立 2015年11月11日
資本金 7,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→面接

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