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【未経験OK】建築特化型人材サービス会社の営業職|土日祝休み|東京
お仕事番号:86650
更新日:2022年10月11日
正社員
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/人材コーディネーター・カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【人手不足に向き合う、建設業界の成長を担うやりがい】 業界NO.1を目指し成長し続けている同社にてキャリアプランナー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●新規開拓 需要のありそうな企業へテレアポや、建設現場への訪問などを実施し見込み顧客を開拓します。 ●クライアントへのヒアリング クライアントに対して、建設業界をとりまく最新の人材情報をヒアリングし「業界が抱えている問題」や、「その解決策」を選定、提案していきます。 ※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです。 ●求職者と企業側とのマッチング クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。 また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。 ●配属後のフォロー 定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、クライアントとの各種調整などのフォロー業務を行います。 【研修制度について】 名刺交換や電話のかけ方といったビジネスマナーから、仕事で必要な建設業界・ゼネコンの知識まで、OJTやOFFJTを実施。 支店配属後は、先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていって頂きます。 半年ほどで支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的にキャリアプランナーとして活躍できます。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専 【必須スキル】 ●経験不問 ●基本的PCスキルがある方 ●普通自動車免許(AT可) 【あると尚良いスキル】 ●何らかの営業経験をお持ちの方 ●建設業の知識をお持ちの方 |
求める人物像 | 【期待する人物像】 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ●元気で活気のある方 【こんな方にオススメ】 ●誰に対しても明るく元気な対応を心がけられる方 ●プライベートも充実させられる職場で活躍したい方 ●安定企業で長期的に働きたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都新宿区/本社 |
最寄駅 | JR各線 新宿駅 南口より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 320万円~400万円 |
基本給 | 152,300円~ |
固定残業代 | 固定残業代(50,680~円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
給与備考 | 【月給】222,980円~(基本給+職務手当+固定残業代) 職務手当:20,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当/資格手当 ●交通費(上限2万円/月) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ※年間休日120日(完全週休二日制)+計画有給5日 ●週休2日制(土日:年間カレンダーに準ずる) ●GW(2018年実績:10連休) ●夏季(2018年実績:6連休) ●年末年始(2018年実績:6連休) ●育児、介護、産前産後 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | ●インセンティブ制度 ●社内研修(入社時研修等) ●結婚・出産祝金 ●PCサポート制度 ●福利厚生倶楽部(映画館など数百円ほどの割引) ●U・Iターン制度(自己都合転勤制度) ●図書リクエスト制度 ●お悩み相談窓口の設置 【その他福利厚生が充実】 ●ハッピーウェディング制度 社員が結婚した時に手紙とお花を贈呈。結婚後は毎月手当を支給します。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 建築系人材会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/建設・土木/建設コンサルタント |
事業内容 | ●建設エンジニアアウトソーシング事業 ●転職支援事業 ●建設事業 |
設立 | 2007年2月26日 |
資本金 | 10,000,000円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 ※場合により面接回数が3回となることもございます。 ※筆記試験有り。 ※ご希望の勤務地の最寄りの支店で行います。 |
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