【未経験OK】IT系人材企業の営業職｜東証一部上場グループ｜東京

お仕事番号:86750

更新日:2023年07月04日

正社員

おすすめポイント

●東証一部上場グループ
●需要が高いIT業界での営業職
●営業未経験歓迎
●土日祝休み　
●転勤ほぼなし
●社内の部署異動制度あり
●若手が多くアットホームな社風

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	エンジニア派遣を中心として、業務請負・受託、人材紹介などトータルソリューションでのビジネス展開を担っている同社にて、法人営業を担当いただきます。【具体的には】※新規開拓営業か既存顧客営業かは選択ができます。 ■新規開拓営業：営業担当として、IT業界のクライアントに対する人的な課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 ●1日のテレアポ件数：30-50件程度 ●1週間の商談件数：10件程度 ●成約率：約30％ ●新卒営業員の初契約（1‐2ヶ月／Ave.） ■既存顧客営業：クライアントの開発設計等、技術課題に対して、ニーズを聞き出し技術者のマッチング、プロジェクトの推進等を行っていただきます。エンジニア社員に対するキャリア形成やメンタル面のフォローなども行い、エンジニアが働き易い環境提供を行います。 ●1日のテレアポ件数：既存顧客及び担当エンジニアに対し10件～30件程度 ●商談からの成約率：約50％ ●1週間のアポイント件数：5～6件程度【独り立ちするまでの流れ】 1ヶ月目：先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚えて頂く。 2ヶ月目：自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動して頂く。 3ヶ月目：自分なりに考えて営業手法を展開し、独り立ち。その他動画ツールや合同ロープレを実施し、独り立ちしていきます。【面白さ・やりがい】 ●フレンドリーでアットホームな社風が魅力です。年齢や年次、ポジションなどに関わらず、誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良いフラットな組織のもとのびのびと活躍できます。 ●成果主義ですが営業間での情報共有が活発で個ではなくチームで仕事をしている実感が得られます。 ●新規で取引をはじめた企業から、「また人材を派遣してほしい」と言っていただけたときは、着実に信頼関係を築いているという実感が得られます。 ●営業として継続的に成果を出すことが求められる環境であり、その頑張りを正当に評価する評価制度があります。 ●「未経験から次代を担うエンジニアの育つ日本一の企業」を目指しており、そんな若手雇用の創造は高い社会貢献性があります。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎【必須スキル】 ●普通自動車免許【あると尚良いスキル】 ●何かしらの営業経験（有形／無形・BtoB／BtoCは問わず） ※人材業界・IT業界での営業経験、大歓迎 ●店舗運営経験（店⾧経験など）
求める人物像	●前向きに、自分で考えて行動できる方 ●周囲と協調して行動できる方
勤務地	東京都東京都千代田区／本社
最寄駅	各線秋葉原駅徒歩で4分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～
基本給	222,200円～
固定残業代	固定残業代（69,500円～、40時間相当分）
昇給・賞与	昇給：有賞与：無年俸制（四半期ごとに見直しあり）の為、賞与はございません。
給与備考	■月給 291,700円～（基本給：222,200円 + 固定残業代：69,500円) ■平均年収およそ550万円 ■モデル年収 ●420万円（26歳／メンバー／入社2年目・若手） ●700万円（35歳／メンバー／入社6年目・ベテラン）
諸手当	交通費(一部支給)/残業手当通勤手当：上限25,000円
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】09：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度
募集背景	事業拡大に向けた増員の為
休日・休暇	年間：122日完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス）

求人企業プロフィール

企業名	IT系人材企業
業種	人材派遣・人材紹介/ゲーム関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
事業内容	エンジニアアウトソーシング事業、有料職業紹介事業、他
設立	1989年7月
資本金	70百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→面接（人事）→面接（営業部長）→内定

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