【未経験OK】グローバルIT企業の事務職｜東証プライム上場｜正社員採用｜大阪市内

お仕事番号:86945

更新日:2022年11月24日

正社員

おすすめポイント

●東証プライム上場
●＜ITと⼈＞で多岐に渡る事業を展開
●未経験者歓迎、スキルと⾃信が⾝に付く充実の研修
●オフも充実。完全週休2⽇制、残業少なめの好環境
●「えるぼし」認定。育児休暇取得後の復職率96％
●⼥性活躍中。20代、30代の社員が中⼼に活躍中
●事務系職種で安定したキャリアを描けます

求人内容

職種	一般事務・庶務/営業事務・営業アシスタント
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	書類チェックやデータ入力など、スキルアップを実感できる事務ワークです。 ●各種書類の内容・データチェック ●データ入力 ●電話応対等【例えば・・・】 ●社内で使用する、PCやiPadなどのOA機器の管理 ●集合住宅の管理業務における契約関連のサポート ●労務安全処理のチェック（データや書類の不備等があれば、メールや電話等でやり取り） ●社内システムへの問い合わせ対応【入社後の流れ】 ●事務デビューの方などには導入研修を実施。同社の事業領域や社内規定の把握、ビジネスマナーの習得などを⾏います。 ●Excelや業界用語に自信のない方にはすぐに業務を開始する場合もあれば、同社の研修センターで、Excelの操作方法や顧客先の業種の専門用語なども学べます。週休2日制度、残業はほとんどなし。発⽣する場合も月間平均10〜20時間。土日祝日が休みの環境もあれば、平日に休みを取得できる環境も。あなたの要望に合わせた労務環境でスタートできます。年間休日は122日。プライベートの充実も図りながら、キャリアもあきらめない働き方ができます。同社事務チームのリーダーとしてスタッフ管理などマネジメントスキルを磨く道や、ExcelやPowerPointなどオフィスPCのスキルに磨きをかけ、務処理能力を高める道もあります。日々同じことの繰り返しではなく、事務系キャリアを長期的に描くことができるのも大きな特徴です。
必要な経験・スキル	大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校【必須スキル】 ●初級レベルのExcelスキルのある方
求める人物像	●コツコツと作業を進めるのが得意な方 ●安定した企業で長く働き続けたいという方 ●PCスキルを活かして、新しいキャリアをスタートしたいという方 ●プライベートと仕事を両立したい方
勤務地	大阪府【梅⽥駅を中⼼に⼤阪市内】 ※ご希望の勤務地を最大限考慮します。
最寄駅	勤務地によって異なります。
受動喫煙対策	その他配属先により異なる
年収	300万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給例】 ●大卒以上／月給19万4000円以上＋各種⼿当＋賞与年2回 ●専短（3年）／月給18万500円以上＋各種⼿当＋賞与年2回 ●専短（2年）／月給16万8500円以上＋各種⼿当＋賞与年2回 ※上記給与は関西エリアの最低保証額。経験・スキル・年齢等を考慮し、同社規定により優遇します。 ※給与とは別に、別途時間外手当や賞与（年2回）を支給します。【モデル年収】 ●年収496万円／ 30歳／月給35万円＋賞与（大卒）
諸手当	住宅手当/残業手当/家族手当 ●交通費規定支給（月5万円迄）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：50 【実働】7時間50分 ※配属先により異なります。（8：00～17：00、9：00～18：00がメインです）【休憩】60分【残業】1日平均1～2時間程度
休日・休暇	年間：122日年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●週休2日制（土・日・祝）※案件により変則あり ●産前産後・育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/社員割引制度 ●退職金制度（確定拠出年金導入）有 ●保養所有 ●各種社販・社割有 ●スポーツクラブ優待 ●資格奨励金制度 ●各種社内研修有 ●結婚祝金・出産祝金 ●えるぼし認定女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、最高位の3段階目を取得しました。

求人企業プロフィール

企業名	トランスコスモス株式会社
業種	アウトソーシング
事業内容	総合情報サービス業 ●デジタルマーケティングサービス ●コールセンターサービス ●ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ●アナリティクスサービス ●BtoC事業　ほか
設立	1985年6月18日
資本金	290億6,596万円

選考情報

選考プロセス	同社は新型コロナウイルス発生拡大状況を鑑み、応募者の皆様が安心して、安全に就職活動を行える環境づくりに努めています。 ●対面による選考会・面接は極力控え、Webや電話の活用を推進 ●対面の場合は、マスク着用や入館時のアルコール消毒、体温測定を実施

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転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

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