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【未経験OK】オーダーメイド補聴器のパイオニアメーカーのルート営業職｜年間休日120日以上｜東京都

お仕事番号:87327

更新日:2023年04月26日

正社員

おすすめポイント

●アットホームな社風
●メリハリ重視で働ける環境
●社会貢献性の高い商材で、コロナ渦でもニーズあり

求人内容

職種 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はございません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 世界シェアトップクラスの補聴器ブランドを扱う総代理店として、オーダーメイド補聴器を製造・販売している同社。
日本ならではの繊細な技術で、お客様一人ひとりのご要望・状況に合った補聴器を「手づくり」している専門メーカーです。

担当エリアの補聴器専門店、メガネ販売店、百貨店などを訪問。
取引先の売上拡大と、同社の製品を通じて、お客様の聴力に関わる問題の解決を目指します。

【具体的には】
●製品説明／新製品紹介
●お客様への提案方法などの情報提供
●販売会・相談会の開催／販売応援
●お客様の相談対応／アフターフォロー

【入社後の流れ】
入社後は、耳の構造や補聴器の種類、聴力測定の方法などを学ぶ座学研修や、各部署の業務を学ぶ実地研修を実施します。
また、補聴器製造を行う技術部の講習も受け、専門知識・製品知識を身につけていきます。
同時に営業に同行して、取引先やお客様の対応も学んでいきます。
3ヶ月～半年程度を目安に、取引先を引き継ぎます。

【1日の流れ】
訪問件数は1日4件程度。効率良く訪問できるスケジュールを自分で組み立てて、公共交通機関または社用車で取引先を訪問します。
営業拠点で事務処理や技術部門との打ち合わせを行ったり、月1～2回会議なども行いますが、自分でスケジュールを考えて営業活動を進めることができる環境です。

【企業魅力】
●世界トップクラスのシェアを誇る補聴器ブランドの日本総代理店である同社。
高品質な補聴器に日本独自の技術を加えた、手づくりのオーダーメイド補聴器を製造・販売しています。

●全国に製造拠点を3つ展開し、スピーディーな対応を行っていることも私たちの強みです。
「お客様のために」一丸となるチームワークの良い職場です。
お客様の事例や地域の状況を共有し合うオンラインミーティングを行うなど、全国の営業拠点で積極的に情報交換をしています。

●また、補聴器製造を担当する技術部門や、受注・出荷等を担当する事務部門への相談もしやすい環境です。
お客様の要望に柔軟に対応する体制が、質の高い補聴器の製造につながっています。

●プライベートも大切にできる環境
訪問後に営業拠点で事務処理を行う時もありますが、遅くても19時～20時には全員が退社。残業削減を推進しています。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※学歴不問
※第二新卒OK

【必須スキル】
●自動車運転免許取得者（ATのみ可）
●営業もしく販売経験1年以上ある方
●基礎的なPCスキルをお持ちの方
求める人物像 ●顧客と長期的な関係性を築きたい方
●前向きに、自分で考えて行動できる方
勤務地 東京都

東京都新宿区／東京本社
最寄駅 JR中央線／飯田橋駅 徒歩8分
都営大江戸線／牛込神楽坂駅 徒歩8分
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
屋外に喫煙場を設置しております。
年収 300万円～450万円
基本給 210,000円～
固定残業代 固定残業代（20,000円～、10時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、11月）※入社1年経過後から支給
給与備考 月給250,000円～270,000円+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。
※上記金額には一律手当、及び固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給します。
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/営業手当/地域手当/出張手当
●交通費支給（月上限40,000円まで）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～18：30
【実働】8時間30分
【休憩】60分
【残業】月10時間程度
募集背景 部門・体制強化の為
休日・休暇 年間：120日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇
●産休・育休（取得・復帰実績あり）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度
●出産・育児支援制度

求人企業プロフィール

企業名 補聴器メーカー
業種 その他メーカー
事業内容 ●医療機器製造業
設立 1975年7月
資本金 1,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査・最終選考→内定　

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