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データソリューションカンパニーのコンサルセールス|大手企業導入多数|第二新卒歓迎
お仕事番号:87658
更新日:2023年03月17日
正社員
おすすめポイント
●成長率200%躍進中注目ベンチャー企業
●提案がしやすく風通しの良い環境
●最先端なエンジニアリングの知識と技術を生かした分析、自社で保有する世界最大マーケティングデータ量が最大の強み
●裁量の大きな仕事
●福利厚生充実
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社は、マーケティングを基軸とした「SaaSプロダクト」の開発並びに導入支援を行う事業と「コンサルティング」事業を展開しております。 今回お任せしたいのは、コンサルティング事業において、案件を獲得してくるセールスになります。 自社のマーケティング担当が獲得してきたリードに対してアプローチを行い、最終的な受注まで一貫してご担当をいただきます。 【具体的には】 ●顧客に対するアプローチ対応 顧客からの反響(インバウンド)対応 ウェビナーや展示会参加者に向けたヒアリング ●提案に向けた分析業務 お客様のデータ、競合企業データなどの分析 財務諸表からの費用収益分析や、実際のヒアリングを通した企業調査、競合プロダクトに於ける優位性の調査など、情報収集~提案を一気通貫で行う。 コンサルティングの受注になるため、単なる営業ではなく、コンサルタントに近い立ち位置で進んでいきます。 したがって、お客様の抱えている顕在的な課題から潜在的な課題まで、本質的な提案を行います。 それだけではなく、解決のためのフレームワークを立案・提案も行いますのでセールスとしての全体的なスキルアップが可能です。 今までのご経験を活かし、これからはもっと自己裁量大きく顧客の役に立ちたい、これまでとは異なる営業スキルを身につけたいと考えている方に、同社の環境で今後のキャリアを実現していただきたいと考えています。 中長期的に各ポジションへのキャリアアップももちろん可能です。 【仕事の流れ】 ●初回提案 課題の抽出、ヒアリングの実施 ※受注見込みがあれば、事前調査からスタート ●資料作成 1週間~2週間、アナリストやコンサルタントと議論しながら作成を進める ●第二商談以降 担当者、キーマンとの説得。加えて同社ならではの提案を行う ※2~4回提案を実施 ●稟議・規約の取り決め ●受注 ここまで1~2ヵ月程度。案件の規模や状況に応じて、6カ月近く提案するものもあります。 【身につくスキル・仕事の魅力】 ●コンサルタントに必要な経験を積める ●幅広い業界・大手企業のビジネスに携われる ●圧倒的な成長スピード 急成長のフェーズにあるので、今までのやり方だけに頼るのではなく、個人の裁量にまかせて新たな提案ができる環境です。 ●セクションを越えたノウハウが身につく |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士) 【必須スキル】 ●BtoBの法人営業経験3年以上 【あると尚良いスキル】 ●損益計算書(PL)を見ながら顧客対応した経験 ●何らかのコンサルティング経験 ●webマーケティングの実務経験 |
求める人物像 | ●同社の事業やビジョンに興味や関心がある方 ●マーケティングに興味のある方 ●営業としてスキルアップをはかりたい方 ●IT業界で自己成長、自己実現を叶えたい方 ●0から1を生み出すベンチャーの環境を楽しめる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 ●東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩4分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~500万円 |
基本給 | 22万円~/月 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年2回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】29万円~ ※月給・年収はあくまで目安です。 ※スキルや年齢、現在の年収を考慮して決定します。 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/引越手当 ●家賃手当:オフィス最寄駅より2.5km圏内に居住の場合支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】平均30時間程度 ※コロナウイルス感染対策のため、8:00or11:00など時差出勤を認めています。 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●夏季休暇:自分の好きな日にちで連続1週間取得可能 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●結婚祝い金 ●全社表彰式「AWARD」(半期に1度実施) ●全社研修旅行 ●書籍購入費 全額支給 ●有料セミナー参加費 全額支給 ●グループフェス参加費支給(社員間の食事費用を補助) ●オフィスでおかん(冷凍食品を通常価格より安く利用) ●定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ●部活動費用補助 今後も社員の声を参考にしながら、引っ越しや結婚/出産等、社員のライフスタイルの変化にも柔軟に対応出来る制度を拡充していきます。 創業5年目のフェーズだからこそ、今後も社員に長く働いてほしいという思いを代表、人事共に強く思い、形にするべく奔走しています。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社CINC |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/シンクタンク・マーケティング・調査 |
事業内容 | ●ソリューション事業 ●アナリティクス事業 ●コンテンツ事業 |
設立 | 2014年4月 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→人事面接→役員面接→社長面接→内定 (1)書類選考 (2)人事面接 (3)役員面接 (4)社長面接 (5)内定※平日10~20時スタートのお時間にて柔軟に対応します。 ※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。 ※面接時はカジュアルに私服でお越しいただけます。 ※最終選考は原則対面ですが、遠方にお住まいの方や現職様のご都合が合わない方は、テレビ電話での対応も可能です。 |
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