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システム・アプリ開発を手掛けるIT企業の人事採用職｜第二新卒歓迎｜東京本社勤務｜年間休日120日

お仕事番号:87810

更新日:2022年08月19日

正社員

おすすめポイント

●成長過程フェーズにあるため、組織の仕組みづくりに携わることができます
●風通しが良く、一人一人が主体性をもって活躍できる会社です
●転勤なし
●完全土日祝休み
●テレワークOK

求人内容

職種 人事・労務・採用
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 会社拡大に向けて、人事制度を確立させていきます。
同社の代表と二人三脚で、制度構築を担っていただける方を募集します。

【具体的には】
●中途採用計画策定
●母集団形成活動
●面接～入社対応
●エンジニア研修企画、運営
●ビジネススキル研修企画、運営
●社員広報
●研修後フォロー（アンケート、効果測定）など

【1日の流れ※例】
9：00　 出社
10：00　各種制度構築の策定
12：00　ランチ
13：00　面接対応・エージェント対応・事務処理
18：00　退社

【入社後の流れ】
入社後は、ОJT研修を通じて徐々に実務に移行していきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【働きやすさ】
社員の意見や意思を尊重しています。
個性をより活かすための他者との関わりや、意見を参考に変化を受け入れること。
この先も成長し続けるために、社員間のコミュニケーション、努力に対してのサポート体制を構築したいと取り組んでいます。
これからも、同社ならではの企業文化を社員全員で創り上げていきます。
●月一回の課題共有会、懇親会
●季節ごとのBBQや花見などのイベント
●定期的なキャリアフォロー　など
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)

【必須スキル】
以下すべて満たす方
●採用担当のご経験　6ヶ月以上
●Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方
（目安：Excelで簡単な関数を用いた表計算ができるレベル）

【あると尚良いスキル】
●営業職または販売職など数字を追ったご経験がある方
●IT業界での就業経験

【歓迎スキル】
●IT企業での就業経験および業界知見
●事業会社での人事経験1年以上
●マネジメント経験
求める人物像 ●能動的に新しい手法を導入、運用、結果に繋げていく意欲をもって取り組める方
●現状に満足せず、成長意欲を持ち続けられる方
●素直な姿勢で行動していける方
●変化と挑戦を楽しめる方
勤務地 東京都

●東京都渋谷区／本社
※転勤はありません。
最寄駅 ●各線　渋谷駅　B1番出口　徒歩5分程度
受動喫煙対策 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収 350万円～500万円
基本給 20万円～
固定残業代 固定残業代（50,000円、32時間相当分）
※時間超過分は追加支給
昇給・賞与 【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考 月給：25万円～30万円
※スキルや経験に応じて決定します。
【年収モデル】
入社5年目／30歳／営業責任者／600万円
諸手当 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当/出張手当
●交通費（上限3万円）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】9：00～18：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月20～30時間程度
休日・休暇 年間：120日
完全週休2日制（土・日）/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度 リモートワーク／テレワーク
●テレワーク導入中（規定あり）

求人企業プロフィール

企業名 IT企業
業種 アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理
事業内容 ■システム・アプリ開発
■受託開発
■運用サポート
設立 2011年2月3日
資本金 1,000万円

選考情報

選考プロセス 書類選考→web適性検査・一次面接→最終面接

【オンライン面接について】
オンライン面接ができる環境が無い方はご相談ください。

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