申し込む

来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！

【未経験OK】東証プライム上場企業グループのオペレーション＆メンテナンス職｜研修制度充実｜関東採用

お仕事番号:87823

更新日:2023年07月26日

正社員

おすすめポイント

●入社3年後定着率91.1％
●エリア限定採用可能
●平均勤続年数15年以上
●住宅補助あり
●資格取得奨励金あり
●研修制度が充実
●いろいろな職種を経験できる
●グループ会社への転籍チャンスあり
●希望に沿ったキャリア形成可能
●キャリアの幅が広いため、得意分野を活かした業務に着ける

求人内容

職種 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター
雇用形態 正社員
試用期間 試用期間の有無：有り
試用期間は3ヶ月です。
研修～配属までの期間は基本給18万円です。
契約期間 期間の定めの有無：無し
仕事内容 プラント設備の専門技術者として、設備のオペレーションやメンテナンス・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等の業務からスタートし、様々な案件をご経験いただきます。
将来的には一人前の技術者を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。
研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。
「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。

【研修制度】
基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。
修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト（施工管理・CADオペレーター・建設事務など）で、実務を積んでいきます。
研修費用・交通費は、会社で全額負担します。

●仕事の基本（0.5日間）
●マナー研修（0.5日間）
●PC講座（1日間）
●文書作成能力（1日間）
●建設基礎研修（7日間）※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師
●建築ソフト講座（AutoCAD）（5日間）

【女性が結婚後も活躍できる環境】
建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。
その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。
仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。
実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。

【同社の魅力】
「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。
同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。
また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。
社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。
基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。
必要な経験・スキル 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※高卒以上・未経験者歓迎

「専門スキルを着実に習得したい」「手に職をつけたい」「誇れる仕事に就きたい」という方が続々と入社中です。
意欲重視の採用方針なので「これから」を大切にできます。
求める人物像 ●一歩一歩、着実に成長したい方
●長く勤められる会社で働きたい方
●手に職をつけたい方
●建設業界に興味がある方
●歴史に残る大きな仕事をしたい方
勤務地 東京都/千葉県/神奈川県/群馬県/栃木県/埼玉県/茨城県

3つ区分選択可能
●一都6県可能
●一都3県可能
●自宅から通勤のみ
※U・Iターン大歓迎。
※各エリア内で転居を伴う異動が発生する場合があります。
最寄駅 ※勤務地により異なります。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収 300万円～600万円
基本給 22万円～ 18万円／研修～配属までの期間
昇給・賞与 【賞与】あり
給与備考 ※月給制
【月給】22万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代別途全額支給

【年収例】
●700万円／月給58万3,000円／40代（入社5年目：建設業界7年目）
●600万円／月給49万5,000円／60代（入社2年目：建設業界20年目）
●400万円／月給33万3,000円／30代（入社2年目：建設業界2年目）
諸手当 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当/休日勤務手当/赴任手当
●残業手当（100％支給）
●資格手当（国家資格該当者対象）
勤務時間 就業形態：定時間
【就業時間】8：00～17：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月平均20時間
※就業先の就業規則に準ずる。
募集背景 多くの建設技術者を育成していくために若い力を募集します。
休日・休暇 年間：120日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇
●週休2日制（土・日）
●有給休暇（入社半年経過後より10日付与）
●育児休業（取得実績あり）など
※休日に関しては、事業所毎に就業時間の変更あり
保険 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
　
福利厚生・社内制度 福利厚生施設/資格取得（自己啓発）奨励金制度
●独身寮
●定期健康診断（婦人科健診含）
●キャリアアドバイザー制度
●全国各地にある保養所の優待利用

■資格やスキルの取得を応援しています
●資格取得支援
●同社教育施設 KENスクール受講（費用会社負担）

求人企業プロフィール

企業名 共同エンジニアリング株式会社
業種 アウトソーシング/建設・土木
事業内容 ●土木／建築工事、空調／衛生設備、電気／計装設備、機械／プラント設備
●建設コンサルタント、設計、監理業務
●技術者紹介、派遣
●運輸、物流　など
設立 2002年3月
資本金 50,000,000円

選考情報

選考プロセス 書類選考→WEB適性検査→面接→内定
※適性検査は、性格診断です。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

  • 未登録の方　新規登録して応募する
  • 登録済みの方　マイページにログインして応募する
【未経験OK】東証プライム上場企業グループのオペレーション＆メンテナンス職｜研修制度充実｜関東採用の転職・求人情報
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。このWebサイトでは、【未経験OK】東証プライム上場企業グループのオペレーション＆メンテナンス職｜研修制度充実｜関東採用の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。