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光源装置・各種光学検査装置の開発・製造メーカーの光学設計職|神奈川県|東証一部上場
お仕事番号:87866
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●全世界で販売されている製品の製造に貢献
●光源装置は世界トップシェアクラス
●クライアントは国内外の⼤⼿電機メーカーやカメラメーカー
求人内容
職種 | 基礎・応用研究・技術開発(化学・素材・バイオ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の光学設計職として自社製品である光源装置の光源開発をお任せします。 【具体的には】 ●顧客ニーズに基づいた光学設計・シミュレーション(樹脂またはガラスレンズが中心) ※開発ツールはZemax ●既存製品のカスタマイズ設計(照射角度やエリアの改造など)※オリジナルレンズ ●装置開発のための評価、実験 ●客先での納品、立上げ(九州を中心に状況により、出張有り)※ほとんどなし ●光学設計(照明光学、結像光学、空間放射+レンズでの光学系・ファイバ光学系) 【お仕事の特徴】 仕様検討~試作~設計~評価・実験~製造まで一連の流れを同部署で完結できる仕組みになっています。 スマホの新機種が出る度に新しい製品が生まれます。 早い製品サイクルに迅速に対応できるための高度な開発力と強いチームワークが最大の強みです。 量産は同部署の製造部隊が行うので、常にフィードバックを得られる環境になります。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●光学設計(結像or照明どちらか)のご経験がある方 ●ZemaxやCODEVなどの光学設計ソフトの使用経験がある方 ●装置の開発経験がある方 【あると尚良いスキル・経験】 ●Auto CAD、若しくはSolidworksでの実務経験がある方 ●光学設計実務経験3年以上の方 ●装置の開発経験がある方 ●カメラやレンズ、プロジェクタ、CD/DVDピックアップ等での設計経験がある方 |
求める人物像 | ●自ら考え課題を見つけ、その解決に向けて最後まで楽しみながらチャレンジできる方 ●職場同僚やお客様など、周囲と連携して協力体制を築ける方 ●お客様と円滑な打ち合わせができる方 |
勤務地 | 神奈川県 ●神奈川県横浜市/本社 |
最寄駅 | 【本社】 ●金沢シーサイドライン 産業振興センター駅 徒歩で1分 ●金沢シーサイドライン 幸浦駅 徒歩で7分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 450万円~700万円 |
基本給 | 205,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | モデル年収:4,516,000円 基本給:205,000円(実働7時間) 残業手当:73,000円(月40時間の仮定) 住宅手当:20,000円 業務改善チャレンジ手当:10,000円(実際は偶数月に20,000円支給) 賞与:820,000円(年4か月分の仮定) 合計:4,516,000円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当/出張手当/赴任手当 ●住宅手当(一律2万円)契約者が本人の場合に限る。 ●単身赴任手当 ●業務改善チャレンジ手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:30 【実働】7時間 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月30~45時間程度 残業代全額支給(1分単位) |
募集背景 | 高負荷対応のため |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(入社半年後10日付与、最高40日) ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●ファミリーサポート有給休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/ストックオプション ●持ち株会制度 ●社内における英会話講習 ●定年60歳 |
求人企業プロフィール
企業名 | 光源装置・各種光学検査装置の開発・製造メーカー |
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業種 | 電力・ガス・エネルギー/ソフトウェア・情報処理/精密機器 |
事業内容 | ■IoT関連事業 CCD/C-MOSイメージセンサ向けの光源装置の製造・販売 ■環境エネルギー事業 排ガス処理装置や、印刷機向け乾燥脱臭装置など、 環境問題の解決に貢献する様々な装置の設計・製作、付帯設備工事、メンテナンスサービス ■インダストリー4.0推進 「精密除振システム」の開発・製造・販売 |
設立 | 1992年6月25日 |
資本金 | 1,760百万円 |
選考情報
選考プロセス | ※面接時に可能であれば前職の開発案件等紹介希望 書類選考→1次選考→役員面接 |
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