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【未経験OK】リユースベンチャー企業の受注事務(販売管理部署)|東証プライム上場|東京都
お仕事番号:88369
更新日:2023年08月31日
正社員
おすすめポイント
●国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売サービスを展開
●未経験・第二新卒歓迎
●20〜30代の若手社員が活躍中
●充実の福利厚生
●転勤なし
●新規事業(高単価商材)
求人内容
職種 | 商品管理・在庫管理/WEBショップ・ECサイト運営 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 下記の業務を行って頂きます。 【受注管理業務】 ●在庫管理 ●販売する商品のリスト作成 ●請求書作成 ●その他バックオフィス業務 【パートナー企業様とのやり取り】 ●商品の受け取りスケジュールなど、調整業務 ●販売商品の金額結果確認 ●各種書類対応 ■展開しているサービス概要 同社はEC専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。 ■職種未経験からダイナミックな業務を経験できる 本ポジションでは敷かれたレールに沿って業務を実行するのではなく、売上利益を拡大するための「ルール作り」にも関われるポジションです。同社では企業理念に「主体者集団」を掲げているので、こうした業務にも主体的に関わっていただくことが可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※学歴不問 ※未経験OK 【必須経験】 ●Officeツールの使用経験があり、一般的な操作が可能な方 【必須ではありませんが、こんな方に向いています】 ●ゼロイチの業務に興味がある方 ●成長中の企業に入社して経験を積みたい方 ●指示されるよりも自分自身で動いて仕事をすることが好きな方 |
求める人物像 | ●主体的に学ぶ姿勢のある方 ●意見を自ら発信できる方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都江東区/東京リユースセンター ※転勤なし |
最寄駅 | 【東京リユースセンター】 ●東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩10分 ●都営新宿線、東京メトロ半蔵門線 住吉駅 徒歩14分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 306万円~400万円 |
基本給 | 173,700円~/月 |
固定残業代 | 固定残業代(40,300円〜53,300円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回(2月、8月) ※業績により決算賞与あり |
給与備考 | 【月給制】 ●月給227,000円~300,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費、住宅手当は同社規定による |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~18:00 【実働】8時間 【休憩】75分 【残業】固定残業の30時間に収まる範囲内で、時期により変動がございます。 |
募集背景 | 増員のため |
休日・休暇 | 年間:115日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/バースデー休暇 【月8日休み/シフト制】 ●夏季休暇(3日間) ●年末年始休暇(5日間) ※初年度付与の有給休暇込みで、年間休日「115日」 ※有給休暇の平均取得日数:10.4日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 確定拠出年金401k/社員持株会制度/社員旅行/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●表彰制度 ●オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ●配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ●祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ●ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ●健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ●オンライン健康相談 ●副業許可 |
求人企業プロフィール
企業名 | ネットリユースショップ運営企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/インターネット関連 |
事業内容 | ■ネット型リユース事業 ■メディア事業 ■モバイル通信事業 |
設立 | 2006年7月7日 |
資本金 | 3億2,467万9,800円(2021年6月末現在) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(責任者)→最終選考(執行役員)→内定 ※選考プロセスは人により前後する可能性があります |
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