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【未経験・第二新卒OK】IT×不動産ベンチャー企業のフィールドセールス職|東京都
お仕事番号:88665
更新日:2023年07月31日
正社員
おすすめポイント
●不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルを構築
●早期活躍のチャンスあり
●2012年設立のベンチャー企業
●2012年の創業以来増収増益
●5年後の上場を目指し事業拡大中
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。(ポジションに応じて最大6カ月まで延長あり)
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 不動産テック事業を展開する同社にて、不動産の仕入れに関するコンサルティング営業をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート(約1週間)。不動産業界や営業についての基本、事業の仕組みなどを座学メインで学びます。 ▼ 教育担当の先輩と商談に同行。OJTで仕事の流れ、ヒアリング・提案・商談のノウハウを身につけていきましょう。 ▼ ひとり立ちした後も、先輩がしっかりフォローします。 【お仕事の特徴】 すでにマンション売却に興味があるオーナーに対しての提案なので、営業のしやすさはバツグンです。 また同社は個人プレーではなくチームを大切にする社風。難しい案件があれば先輩が一緒に同行してくれたり、悩んでいるメンバーをサポートしたりなど、チーム一丸となって目標に取り組んでいます。 アポイントは専門チームにお任せ。 完全分業制で提案に集中できるので、営業スキルが磨かれます。 そのため成約率も高く、インセンティブを獲得しやすくなっています。 【配属先の編成】 仕入れチームは20~30代の若手が中心です。 飲食・販売など、異業種からの転職者も活躍しています。 アポイントを獲得するインサイドセールスチームから、仕入れた物件を収益化するリノベーションチーム、販売チームまで、自社でトータルに手がける体制を敷いています。 【営業に集中「完全分業制」で成果が出やすい】 オーナーへのアポイント、書類作成、仕入れ後の販売は専任スタッフが担当しますので提案に集中できるのが特徴。 仕事にムダがなく、お客さまとじっくり信頼関係を築くことができます。 たくさんのお客さまとお会いし、多くの商談を経験しながら営業スキルに磨きをかけられます。 【上場を見据えた成長企業でスピード昇進】 社歴に関係なく、クリアな基準で実績を評価し、インセンティブ、昇給・昇格に反映しています。 組織拡大に伴ってポストも増えているため、20代で役職に就く先輩も多数。 2~3カ月後にはチーフに昇格し、シニアチーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへと早期に駆け上がることも可能です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験・第二新卒・既卒未就業歓迎 |
求める人物像 | ●「稼ぎたい」という意欲がある方 ●実績を正当に評価してほしいと考える方 ●早期キャリアアップを実現し、将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい(または興味がある)方 ●営業にチャレンジしてみたい方 ●挑戦と成長を求めている方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/本社 ※転勤当面なし |
最寄駅 | ●東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 360万円~ |
基本給 | 229,230円~ |
固定残業代 | 固定残業代(70,770円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 |
給与備考 | 【月給】30万円~(固定手当含む) ■想定年収 360万円+歩合 【モデル年収】 1年目:550万円(固定給360万円+歩合) 2年目:800万円(固定給420万円+歩合) ●歩合あり(給与規定に準ずる) ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当 ●交通費(上限50,000円まで支給) ●資格手当(宅地建物取引士・20,000円/月、FP2級以上・10,000円/月) ●入社祝い金(2023年2月末までの入社者限定で、入社祝い金5万円支給) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】10:30~19:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:122日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/GW休暇 【完全週休2日制】シフトによる(日曜+他1日) ●有給休暇(入社半年後10日付与最高20日) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●家賃補助(入社2年目~) ●BBQや誕生日会など季節ごとのイベント ●服装自由 【教育制度】 ●OJTトレーナー研修 ●外部研修派遣制度 ●カンリショク研修 ●メンター研修 ●コンプライアンス研修 ●マネジメント研修 など |
求人企業プロフィール
企業名 | IT×不動産ベンチャー企業 |
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業種 | 不動産/インターネット関連 |
事業内容 | ■不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ■IT事業、広告事業 |
設立 | 2012年3月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接2回実施予定 ●オンライン面接可能 |
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