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【未経験OK】電気回路設計・評価エンジニア|名古屋支社|急募(電気系学科卒)
お仕事番号:89158
正社員
おすすめポイント
●大手メーカー直取引90%
●育児休業実績あり(職場復帰100%)
●年間休日123日
●充実した福利厚生
求人内容
職種 | 回路・システム・半導体設計・光学関連 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | IT製品や工業機器などのソフトウェア・ハードウェア設計開発と、ソフトウェア検証業務を手がける技術集団である同社。 開発からテストまで、ワンストップの技術サービスを提供しています。 組織の風通しは良く、社長や役員との距離も近いため、意見や想いを発信しやすい風土。 “社員を大事にすること“に大きなプライオリティを置き、手厚い待遇とともに、成長を実感できる“仕事の進めやすさや”がある会社です。 家電、自動車、産業機器等に搭載される電気回路の設計~シュミレーション~回路評価(デジタル・アナログ)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■回路設計 ●現行機種や過去に実績のある回路からの流用設計 →開発機種の仕様・環境に合わせて部品選定や改良など流用元をカスタマイズ ■基板、回路評価 ●試作から量産まで開発製品における担当回路ブロックの電気的特性評価 →オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等を使用した波形測定、評価 ●信頼性試験 →EMC測定、ESD試験、温度サイクル試験、壊れ方試験等の実機評価、環境試験 ●評価結果反映 →フィードバック検討、不具合改善(基板パターン変更、定数変更など) 「現状のスキル」「興味が湧く分野」「将来描きたいキャリア」について、じっくりお話を伺った上で、最適な案件をお任せします。 業界1年目といった経験の浅い方も応募OKです。 《案件例》 ●家電メーカー様:映像信号評価(HDMI)、メモリデバイス波形評価(DDR-SDRAM、NAND-FLASH、SDカード等) ●医療機器メーカー様:環境試験、信頼性評価全般 ●通信機器メーカー様:WLAN、Bluetooth、Ether波形評価、使用想定環境での実力テスト ●車載メーカー様:マイコンポート設計、LEDインジケータ回路、ファイアハザード試験 ●住宅向けセキュリティ機器メーカー様:客先常駐によるアートワーク設計業務 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●電気系の学科のご卒業経験をお持ちの方 (※電気に関わるご経験をお持ちの方であれば、広く選考いただけます) ※未経験歓迎 【あると尚良いスキル・経験】 ●アナログ回路設計経験(オペアンプ、電源回路) ●高速信号評価経験 ●無線評価経験 ●環境、信頼性評価全般の経験 |
求める人物像 | ●技術やビジネスについての自分の考え方と周囲を巻き込む力で、組織を大きく発展させていきたい方 ●技術的スキルをさらに高めたい方 ●技術領域を広げたい方 ●将来的にリーダーとして活躍したい方 |
勤務地 | 愛知県 ●愛知県 ※配属先により異なります。 ※お住まいから通勤圏内で希望を考慮。 |
最寄駅 | ※配属先によって異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~400万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 |
給与備考 | 年俸制(12分割):300万円~ 【月給換算】21万円~33万円 ※諸手当1万円~/月も含む 756万円/43歳(8年目)/月給60万円+各種手当 600万円/37歳(10年目)/月給43万円+各種手当 523万円/32歳(4年目)/月給38万円+各種手当 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/資格手当 ●資格手当:対象は150種類、取得月より支給 ●役職者手当(対象者のみ) ●職務担当手当有 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 【備考】場合により、業務場所の規定に準じる事があります |
募集背景 | 部門・体制強化の為 13期連続で黒字経営を続けるなど、業績好調の同社。 2017年に立ち上がった名古屋事業所では、愛知県内のお客様から厚い信頼を得て、引き合いが増加しています。 今後はさらに手掛けるプロジェクトを拡大していくため、新たな人材を求めています。 |
休日・休暇 | 年間:123日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●休日:土日祝※休日は会社カレンダーに準ずる ●育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率 100%) ●介護休暇(取得実績あり) ●有給休暇:労働基準法第39条に準ずる |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/慶弔見舞金制度 ●退職金共済 ●社内表彰制度 ●慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ●レジャー、宿泊施設利用補助金制度(全国90ヶ所対象) ●保養所 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●社内相談窓口(キャリアコンサルティング、ヘルスケア、各種ハラスメント) ●外部プロカウンセラーによる電話・面談相談窓口 ●社内サークル制度(ゴルフ部、ダーツ部、カメラ部など) ●社内SNS |
求人企業プロフィール
企業名 | ソフトウェア・ハードウェア開発会社 |
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業種 | サービス(その他)/ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●大手メーカーに向けた、IT製品や民生機器・車載機器・産業機器・医療機器等を対象とした、上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発及びテスト・検証業務 |
設立 | 2008年9月4日 |
資本金 | 1,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 ※上記フローは変更となる場合があります。 必要書類:履歴書、職務経歴書 |
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