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【営業サポート職】未経験歓迎|ドクター向け転職支援|日本調剤(東証プライム)グループ|東京駅
お仕事番号:89387
正社員
おすすめポイント
●中途入社100%
●在宅勤務制度あり
●新入社員研修~中長期的キャリア研修あり
●離職率が低く長期活躍できる職場(2021年度の離職率4.6%)
●職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得企業・Pマーク取得の人材会社
●景気の波に影響されづらい医療業界
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業事務・営業アシスタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社のリクルーティング職として営業職とペアを組み求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方のベストマッチングに向け一連の流れのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マッチング業務 ●新規登録者への電話・メール連絡 ●医療機関(病院・クリニック・介護施設等)への求人確認 ●既存登録者へ定期的な転職状況確認 ●アプローチ(電話対応メイン) ■営業事務関連 ●各種書類作成(法定帳票、請求書等) ●登録医師・医療機関の情報データ入力・更新 ●営業職からの依頼対応(郵送、メール対応、電話対応等) ●求人情報メールマガジンの作成 ●ダイレクトメール作成、封入作業 ※その他関連業務も発生します。チームが円滑にまわるようフォローをお願いします。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を行います。 その後、OJT研修(約3ヶ月)をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 (コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております)クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、無形商材の経験を積むことでスキルアップを図れる点も魅力です。 その中で、医師事業は薬剤師事業に続き、同社の第二の柱として急成長しています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関との信頼関係とコンサルタントの専門性を持って、医療従事者の偏在や医師の働き方改革といった大きな課題にも向き合っていきます。 最終的に医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●営業もしくは販売で数字を追ったご経験(3年以上※目安) ●一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ●電話対応(主に架電)ご経験 ●普通自動車免許 【あると尚良いスキル・経験】 ●無形商材経験 ●医療業界経験 ●高級商材の営業・販売経験者 |
求める人物像 | ●自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ●貢献先を意識し、柔軟に対応できる方 ●課題解決に向けて、主体的に行動する当事者意識をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都千代田区/本社 ※転勤当面なし |
最寄駅 | ●JR東京駅 八重洲北口より徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 409万円~475万円 |
基本給 | 204,200円~/月 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月/前年度実績5.4ヶ月) |
給与備考 | 【月給】254,000円~(月30時間分の残業代を含む想定金額) ※残業代は1分単位で支給します |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~18:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度※繁忙期は月40時間程度 |
募集背景 | 増員のため |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇(初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日) ※業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●社内預金制度 ●育児休暇制度 ●再雇用制度 ●保養所 ●日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ●ノー残業デー ●PC、iPhone支給 【働き方】 ●有給休暇取得率 74.4%(2021年度実績) ●男女比 48:52 ●平均年齢 35.5歳 ●在宅勤務 原則週2~3日(研修期間は出社となります) ●ノー残業デー 週1日以上取得 ●残業時間 全社平均30時間/月 ●産育休取得率 100% 【研修制度】 ●入社オリエンテーション ●職種別研修 ●業法・コンプライアンス研修 ●役職別研修 ●全社勉強会 ●Eラーニング(オンライン動画授業サービス) 等 ※事業部・業種により受講対象となるプログラムは異なります |
求人企業プロフィール
企業名 | 医療総合人材サービス企業 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス/インターネット関連 |
事業内容 | ■薬剤師事業 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ■医師事業 医師の人材紹介 ■メディカルスタッフ事業 登録販売者、看護師、コメディカルの人材紹介 ■施設事業 有料老人ホーム、高齢者住宅検索サイト企画・運営 |
設立 | 2000年2月 |
資本金 | 9,300万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(原則WEB実施・事業部責任者)→最終選考(対面実施・取締役)→内定 ※最終選考前に適性検査あり |
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