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人材コンサルティング会社のコンサルティングセールス|顧問営業|パソナグループ|大阪府
お仕事番号:89572
更新日:2022年09月21日
正社員
おすすめポイント
●圧倒的な自己成長を実現できる環境
●9期連続右肩上がりの成長
●「外部人材」活用の市場成長性
●プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える
●各事業のシナジー効果を活かした共同提案力
●パソナグループのスケールメリットを活かせる環境
●事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる
●20代活躍中
求人内容
職種 | コンサルタント・M&A |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | クライアント企業が抱える経営課題に対して、各分野のプロフェッショナル人材を活用したソリューション営業を行っていただきます。 【具体的には】 ●アプローチ企業の経営課題解決/事業推進の仮説を立てる ●社内リソース(登録顧問/登録プロフェッショナル人材)を組み合わせた課題解決/事業推進のストーリーの組立 ●商談 仮説/ストーリーの提案 ●経営課題・事業課題のヒアリング ●新たなストーリーを組み上げ/再提案 ●プロフェッショナル人材を交えた最終提案 ●コンサルティングスタート 【主なクライアント先】 経営者/事業責任者 【お仕事の特徴・やりがい】 ●クライアントが直面している様々な経営課題の解決に携わることができる ●パートナーとして、各分野のプロフェッショナル(その分野の専門家/元エグゼクティブ)と仕事でできる |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●法人営業経験(1年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●営業経験(金融/人材/コンサル業界出身者) ●無形商材の営業経験 ●経営者/事業責任者への提案経験 |
求める人物像 | ●自己成長意欲高く取り組める方 ●経営課題の解決等難易度の高い業務に興味のある方 ●将来経営企画や営業企画や事業企画に興味がある方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市中央区 ※転勤あり |
最寄駅 | ●大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩4分 ●大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~650万円 |
基本給 | 21万円~32万円/月 |
固定残業代 | 職能に応じて固定残業手当に相当する業務手当が発生する場合があります。(2万円、13.3時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 月給:26万~30万円(基本給+役割手当+業務手当+時間外手当30時間相当含む) ※20代中途入社 役職なしの場合を想定しています ※職能によって業務手当(固定残業代13.3h相当分/2万円)を支給します(左記を超える時間外数に応じ時間外手当が発生) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/役職手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】09:00~17:30 【標準労働時間】7時間30分 【休憩】60分 【コアタイム】なし 【フレキシブルタイム】なし 【残業】月30時間程度 【備考】原則始業は08:00~13:00の間/勤務時間は3時間以上、9時間まで |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●産休育児休暇(実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●カフェテリアプラン (住宅手当・資格取得などご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度) ●ベネフィット・ワン会員 |
求人企業プロフィール
企業名 | パソナグループの人材コンサルティング会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/教育/専門コンサルタント |
事業内容 | ■顧問コンサルティング事業 ●パソナ顧問ネットワーク事業(シニア活用による経営支援) ●ProShare事業(フリーランス、副業、起業家活用による経営支援) ●社外取締役・監査役の紹介事業 ●副業推進支援事業・新規事業開発(オープンイノベーション等)の支援事業 ■タレントシェアリング事業 ●アウトソーシング事業(リモート―タレントを活用したBPO事業) ●ダイレクトマッチング事業 ●人材育成、教育研修事業 |
設立 | 2019年6月25日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 一次面接(副社長・部長/対面)→適性検査→最終面接(パソナグループ人事役員/Web) |
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