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【未経験OK】大手電機機器メーカーグループのエレキ系エンジニア(育成枠)|初回勤務地綾部事業所
お仕事番号:89604
更新日:2023年04月11日
正社員
おすすめポイント
同社は数々の最先端技術世界初を生み出している大手電気機器メーカーのグループ会社です。
そんな会社のDNAを持つグループ会社として、今後もその高い技術力を持つことが同社のミッションであり、役割です。
求人内容
職種 | システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)/回路・システム・半導体設計・光学関連/機械・機構設計・金型設計・解析/評価・検査(電気・電子・機械・半導体) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【業務内容】 センサ商品(光電センサ、近接センサ、など)に関わる設計変更業務。 商品に使用している電子部品や構造部品の生産中止にもなう代替部品調査、設計検討、試作、評価、切替までの一連業務。 主なアウトプットは、技術検討書、設計計算書、検査成績書。 (設計図面は別の部署が作成する) 【使用する機器】 オシロスコープ、マルチメータ、など 【評価制度】 業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意しています。 【研修/サポート体制】 安心して長く働いていただくことはもちろん、”生涯エンジニア”として活躍いただけるように、様々なスキルアップに向けたサポート体制を用意しています。 例えば、資格取得後に、報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、セルフトレーニング(書籍や、外部研修)としてかかる費用を一部負担するなど、スキルアップを目指すエンジニアにとっては魅力的な制度です。 また、業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(奨励金あり)もあり、日々のモチベーションアップにつながる取組みにも力を入れています。 |
必要な経験・スキル | 大学 【必須スキル】 ●回路設計者 アナログ回路設計技術スキル。独力で、代替部品調査から評価完了まで遂行できること。 ただし、監督者の指示のもと実行できるスキルでも可。(学校で学んだレベルでも可) ●構造設計者 構造設計、または光学設計技術スキル。 独力で、代替部品調査から評価完了まで遂行できること。 ただし、監督者の指示のもと実行できるスキルでも可。 |
求める人物像 | ●自立して業務遂行できる方(インプットに対して自身で確認や提案できる方) |
勤務地 | 京都府 京都府綾部市 |
最寄駅 | 舞鶴線 淵垣駅徒歩15分 |
受動喫煙対策 | その他 ※配属先に準ずる ※オムロングループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |
年収 | 300万円~650万円 |
基本給 | 206,000円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】基本給206,000円~+各種手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【モデル年収例】 ●年収650万円(48歳/月給40万円+賞与+時間外手当) ●年収500万円(35歳/月給33万円+賞与+時間外手当) ●年収430万円(29歳/月給26万5千円+賞与+時間外手当) ※残業代は全額支給 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/引越手当 ●残業代全額支給 ●通勤手当支給 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【勤務時間】9:00 ~ 17:30 ※勤務地により異なる 【実働時間】7時間45分 【休憩】45分 【残業】月平均0~20間程度 【備考】※勤務地により異なる場合があります。 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 世界情勢の影響を受け、電子部品不足に伴うBCP対応による設計変更プロジェクトの要因募集。 15名規模のPJメンバーのうち、ベテランから新人までのチーム編成で設計変更を行うため、新人or経験が浅い方でも、設計領域の経験が積めるチャンスがあります。 |
休日・休暇 | 年間:126日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇 ●半休制度あり ●積立休暇(繰り越し、次年度有効) ※エンジニアの平均有給取得日数14.9日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度 ●健保契約保養所 ●国内・海外旅行割引 ●定期健康診断 ●福利厚生施設利用 ●産休・育児休暇取得実績あり など |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手医療メーカーグループ会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/医療用機器・医療関連 |
事業内容 | ●グループ会社向け人事関連業務 ●グループ会社向け総務関連業務 ●グループ会社向け経理関連業務 ●人材サービス(人材派遣、人材紹介、エンジニアリングサービス、障がい者就業支援、業務請負) |
設立 | 2018年4月1日 |
資本金 | 9,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(京都)→内定 適性試験:有(WEBテスト(一般常識・基礎技術試験)) |
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