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リクルートグループの人材派遣領域企業の総合職(営業職)|年間休日125日|大阪|正社員採用
お仕事番号:90248
正社員
おすすめポイント
●リクルートグループの派遣カンパニーの中核会社
●より生産性高く、よりイキイキした働き方「スマートワーク」推進中
●ホワイト企業総合研究所による「一流ホワイト企業ランキングTOP100」に選出
●残業時間の削減やフレックスタイム制などに積極的に取り組む
●女性社員7割以上、女性の育児休業取得率98.4%
●入社時研修、通信教育制度有(年2回)
●正社員登用実績あり
●年間休日125日
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヵ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援(定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む)、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付(求人ニーズの確認) ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 ●就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談(対面中心)就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、一人あたり80~90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 【評価・インセンティブ制度】 ●Will-Can-Must(WCM)制度 個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ●インセンティブ制度 目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ●Good Action Bonus(GAB)制度 担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ●Goal in Bonus(GIB)制度 年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります 【働き方について】 ●リモートワーク/在宅勤務可能 ノートPC、iPhoneを支給。オフィスに出社しなくても仕事が可能です。 ●社内コミュニケーションツール リモート環境下でもコミュニケーションを積極的にとっています。 ●フレックスタイム制 コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。 ●時短勤務制度 ※女性管理職比率36.9%(2020年度実績) ※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%(2020年度実績) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています) |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●営業、販売、接客等の対人経験(業界不問) ●社会人2年以上 ●普通自動車運転免許 【こんな方が活躍している】 ●介在価値の高い仕事がしたい方 ●市場価値を高めたい方 ●人材という、企業の根幹にかかわる事業に携わりたい方 ●職場の一体感を感じながら、チームワークを大切に働きたい方 ●たくさんの人や企業との出会いを通じ、広い視野を持てるようになりたい方 ●対峙する相手のニーズに誠実に向き合える方 ●信頼構築型の営業がしたい方 |
求める人物像 | ●当事者意識をもって自ら考え主体的に行動できる方 ●目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ●キャリア支援に興味がある方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪府大阪市北区/梅田オフィス ※総合職の採用のため将来的に転勤の可能性あり |
最寄駅 | ●阪急・阪神各線 大阪梅田駅、JR各線 大阪駅 徒歩で5分/梅田オフィス |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 500万円~620万円 |
基本給 | 220,400円~ |
固定残業代 | 固定残業代(83,200円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月) |
給与備考 | 【月給】 ●303,600円~379,900円(基本給+固定残業代45時間分) ※時間外労働の有無に関わらず45時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記は固定残業代・賞与を含めた想定年収となります ※ご経験・能力を考慮の上決定します |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当 ●交通費:自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円)を支給 ●在宅手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、 1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 ●ゴールインボーナス:全社通期目標達成の際に支給 ●その他:業績達成によるインセンティブ支給あり |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 ※フレックスタイム制 【標準労働時間】7.5時間/日 【標準労働時間帯】9:00~17:30 【コアタイム】 なし 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】月平均25~35時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:125日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(土・日)※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり ●フレックス休日 ●公傷休暇 ●産育休暇 ●看護介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●全社通期目標達成時に支給されるインセンティブがあり、これまでは国内外旅行等にて運用されてきました。 (ハワイ、セブ島、パリ、韓国、京都、沖縄等) ●研修制度:人事研修、動画研修、営業力強化研修、選択式研修、その他各種eラーニング、資格取得祝い金あり |
求人企業プロフィール
企業名 | リクルートグループ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
事業内容 | ●人材紹介 |
設立 | 1987年6月 |
資本金 | 19億3,940万円 |
選考情報
選考プロセス | ●面接回数:2~3回 書類選考+WEBテスト(自宅にて受験)→一次面接(→二次面接)→最終面接→内定 ※原則オンラインにて実施となります。 |
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