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IT関連企業のソフトウェア開発エンジニア|経験者歓迎|研修充実|賞与年2回|学歴不問
お仕事番号:90409
更新日:2022年08月19日
正社員
おすすめポイント
●「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーを目指し、長く安定して働ける環境
●経験者入社でも充実した研修からのスタート(約1~2か月)
●キャリアプランナー制度で叶えたいキャリアを実現
●コンサルティングのも挑戦できる(バリューチェーンイノベーター)
●外資系大手人材企業 アデコグループ
●平均有休消化率78.3%、平均残業時間17時間
●勤務地希望OK
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ●Tech Consultant ソフトウェア開発エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 ●医療系メーカー向け業務アプリケーション開発 ●通信キャリア向け新規サービス仕様検討 ●GISウェブサービス設計~開発~評価 ●医療用業務システムの開発~評価業務 ●プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証など 幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。 ■自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計・開発を担当して頂きます。 ●コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発 ●車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発 ●TV向けAIと連携するバックエンド開発 ●3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発 ●Android PFを使った車載マルチメディア製品開発 ●ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発 ●ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など 幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●オブジェクト指向の言語を使用し、ソフトウェア開発の実務経験半年以上 (※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等) 【歓迎スキル】 ●ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) |
求める人物像 | ●周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 ●ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい方 ●顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい方 ●マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方 ●後輩の育成をしていきたい方 ●PM、PLを目指したい方 |
勤務地 | 東京都/千葉県/愛知県/神奈川県/岐阜県/埼玉県/兵庫県/大阪府 ●東京都港区/本社 ●関東、中部、関西勤務 ※プロジェクトにより異なります。 ※勤務地希望OK ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り |
最寄駅 | ●JR山手線 田町駅 徒歩で5分/本社 ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 350万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】20万円~ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修・待機中も基本給や各種手当に変動はありません。 【モデル年収】 ●450万円/32歳/メンバー ●545万円/33歳/リーダー ●680万円/47歳/チームリーダー |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/赴任手当 ●役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円) ●通勤手当(上限8万円/月) ●住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に家賃額に応じた手当を支給) ●残業手当(残業代は100%支給) ●業務関連資格手当(同社規定に定める資格保有者に対して支給) ※例:TOEIC860点 3万円など ●単身赴任手当 ●単身住宅手当 ●帰省手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 ※勤務時間は勤務先により異なる。 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●有給休暇:入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与、最高付与日数20日 年次有給休暇取得率約66 % ●産前産後休暇、育児休業 ※復帰率 3年平均 94.4% ●介護休業制度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/時短勤務 ●寮・社宅制度有り ●資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ※例:応用情報技術者試験 10万円など ●時短勤務可 |
求人企業プロフィール
企業名 | IT関連企業 |
---|---|
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ●IT情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、及び有料職業紹介事業 |
設立 | 2004年2月10日 |
資本金 | 10億63百万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接→内定→オファー面談 |
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