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多角的金融サービスを手掛ける企業の営業総合職|第二新卒募集|東証プライム市場上場
お仕事番号:90829
更新日:2023年11月22日
正社員
おすすめポイント
●大手金融グループ企業の第二新卒採用
●金融業界トップクラスの高待遇
●年間休日120日
●海外でのキャリアアップチャンス多数
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け)/営業・企画営業(個人向け) |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 同社の総合職採用として、各部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務をお任せします。 お客様のニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。 【配属部署・業務内容一例】 ■国内営業部門 全国の営業ネットワークやグループとの連携により、中小企業のお客さまをメインに、 経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 ■不動産事業部門(配属はグループ会社へ出向) ●用地の仕入れ~開発不動産の企画立案など、完工までの開発のプロジェクトマネジメント ●完工後のテナント誘致 ●賃貸先開拓 ●物件管理 ●アセットマネジメント・投資運用関連 ■環境エネルギー部門 ●各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保 ●各種許認可取得 ●開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理 ●運転開始後の運営管理、モニタリング ●電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理 ●国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進 ●電力販売先に対する安定供給マネジメント ●システム開発、保守等の関連業務 ■財務部 ●金融機関からの資金調達・管理・リレーションシップマネージメント ●国内外における社債・ABS・CP等の発行 ●グループ財務戦略や資金計画(調達手段、金額、コスト等)の立案・管理 ●円貨・外貨の資金繰り管理 【環境・研修体制】 入社後早い時期から単独でお客さまを担当し、自ら様々な提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込めます。 入社直後の集合研修を経た部門配属後はマンツーマンでOJTを受けられます。 また、様々な研修プログラムを用意しており、現時点で専門的な金融知識がなくても挑戦することができます。 入社から3年後には、ジョブローテーションの制度を利用することができ、幅広いキャリアを歩んでゆけます。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> ●入社4年後:事業投資部門(M&A) ●入社5年後:海外審査部門・海外駐在 ●入社6年後:広報 ●入社5年後:人事 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル・経験】 ●社会人経験1年以上~5年以内程度 ※社会人6年以上の方は、 金融業界でのご経験が必要となります。 【あると尚良いスキル・経験】 ●金融業界/メーカー/商社での営業経験 ●銀行業務検定 財務3級 ●銀行業務検定 税務3級 ●ビジネス実務法務検定3級 ●日商簿記検定3級 ●TOEIC ●普通自動車運転免許 ※上記資格は、入社後に取得が必要です。 |
求める人物像 | ●チャレンジ精神のある方 ●積極性があり、自らキャリアを築いていきたい方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都港区/本社および全国本支店 ※初配属の勤務地は本人希望を考慮します。 ※転勤あり(初配属の勤務地は本人希望を考慮、将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあり) |
最寄駅 | 【本社】 ●JR山手線 浜松町駅 徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 510万円~740万円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 |
給与備考 | 【月給】247,000円~312,500円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【フレキシブルタイム】始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 【コアタイム】11:00~15:00 【標準労働時間帯】9:00~17:00 【標準労働時間】7時間 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月平均24.7時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇 ●年末年始休暇(5日) ●有給休暇(入社半年後12日付与※4~9月入社の場合は入社直後に12日付与) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/時短勤務 ●リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給する制度) ●オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山) ■人事制度 ●キャリアチャレンジ制度 ●職種転換制度 ●社内公募制度 ●異動申告制度 ●社内インターンシップ制度 ●キャリアセレクト制度 ●配偶者転勤エリア変更制度 ●配偶者転勤休職制度 ●育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)など |
求人企業プロフィール
企業名 | 多角的金融サービス企業 |
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業種 | リース・レンタル/政府系・系統金融機関/クレジット・信販/外資系金融/銀行/生命保険・損害保険/商品取引/証券・投資銀行/事業者金融・消費者金融/金融総合グループ/ベンチャーキャピタル/その他金融/信用組合・信用金庫・労働金庫/共済/外資系銀行/投資信託委託・投資顧問/信託銀行 |
事業内容 | 多角的金融サービス業 |
設立 | 1964年4月 |
資本金 | 3兆2,614億1,900万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面談(WEB)→一次面接+SPI(対面)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接前には、入社志望書をご提出いただきます。 |
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