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ECサイト運営企業のECコンサルタント|事業拡張中|年間休日124日|服装自由|東京都
お仕事番号:90937
更新日:2022年10月19日
正社員
おすすめポイント
●「生活者と企業をつなぐ、トライアルマーケットの形成」を目指し、ポータルサイトを運営する企業
●大手企業と共同運営しているECサイトで売上拡大のための提案を行っていただきます
●入社後は導入研修とOJT研修あり
●リモート勤務相談可能
●完全週休二日制(土日)
●保養施設の利用や旅行費用補助/ジムの割引/施設入場料の割引など福利厚生が充実
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 大手企業と同社が共同運営しているサイトの出店パートナー企業に対し、売上拡大に向けた提案をお願いします。 通販サイト利用者としての視点も交えながら、改善点を見つけていく面白さがあります。 「〇〇を担当したい」などの希望があれば、特定ジャンルのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ●既存営業(パートナー企業対応) ●商品選定、掲載商材提案 ●販促、キャンペーンの提案 ●広告営業 パートナー企業と一緒に「売上を伸ばすためにどうするか」を考えるお仕事です。 季節や各店舗の商戦期に合わせて販促提案、商品選定もお願いします。 あなたの経験や能力に合わせて、担当社数を徐々に増やしていき、最終的に30社前後をお任せする予定です。 慣れるまでは先輩がフォローしていくので少しずつ業務のコツを覚えていきましょう。 【使用ツール】 電話、Slack、backlog、Google Analytics、社内ツールなど 【担当ジャンル】 まずは各ジャンルを幅広く担当していただき、基礎的な知識を身につけていただきます。 その後はあなたの希望に応じて、特定ジャンルのスペシャリストを目指すことも可能です。 ゲーム、家電、スポーツ、ファッションなど、あなたの強みを存分に発揮できるものがあれば、ぜひヒアリングの際にお聞かせください。 主に広告枠の販売や商材の提案、商品説明文の改善などを行う場合が多いですが、形式的なルールはなく、クライアントの売上拡大が見込めるのであれば、ほかの方法をご提案いただくこともできます。 グーグルアナリティクスでデータを見ながら、どこに課題があるのか仮説を立てて、提案と改善を繰り返していくイメージです。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●既存法人営業経験(1年以上) 【あると尚良いスキル】 ●第二新卒の方 ●ECコンサルの営業経験 ●フラッシュマーケティングでの営業経験 ●プラットフォームビジネスでの営業経験 ●クラウドファンディングの運営(企画営業、商品企画開発のサポート、立案など) ●SIerまたはSaaSでの営業経験 ●アカウントマネージャーの経験 ●ソフトウェア営業経験 |
求める人物像 | ●自ら考えて行動できる方 ●数字を意識しながら常に改善し続けられる方 ●ECサイトをよく見たり、買い物したりすることに興味がある方 |
勤務地 | 東京都 東京都渋谷区 |
最寄駅 | JR・地下鉄「恵比寿駅」徒歩5分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 350万円~450万円 |
給与備考 | 【年俸制】350万円~ ※半期年棒制 ※成果連動型報酬(半期ごと見直し/月給(毎月)) ※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●通勤手当(1ヶ月上限50,000円まで) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00〜18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●特別休暇(結婚、忌引など) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり ●Qに1回表彰制度あり ●服装自由 |
求人企業プロフィール
企業名 | ECサイト運営企業 |
---|---|
業種 | インターネット関連 |
事業内容 | ■サンプリング事業 ■コマース事業 ■マーケティングソリューション事業 (広告、イベント、プロモーション) |
設立 | 2004年11月 |
資本金 | 55,000千円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→1次面接(ECソリューション部部長※対面・Webはご都合に合わせて対応可)→SPI(WEB受検)→最終選考(代表取締役社長・常務執行役員) ※面接回数は前後する可能性がございます。 ※面接の時間等は柔軟に対応させていただきますので、ご相談ください。 |
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