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【未経験・第二新卒OK】急成長中フランチャイズ企業の管理本部スタッフ|残業少なめ|学歴不問
お仕事番号:91036
更新日:2024年04月10日
正社員
おすすめポイント
●完全週休二日制(土日祝休み)
●年休120日以上
●転勤無し
●6年続けて増収増益
●売上前年比142%の成長企業
求人内容
職種 | スーパーバイザー・教育担当/販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給23万円以上(固定残業代/月30時間分・4万1000円以上を含む/超過分は別途全額支給)となります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 暮らしに関するFC事業を展開する同社で、FC店の立ち上げや運営サポートをお任せします。 FC店のエリアやオーナーの特長を理解し、人気店を育てましょう。 【具体的には】 ●インストラクター業務(集客・営業・技術などの指導) ●開業支援(オープン時の応援サポート) ●運営サポート(数値管理・分析、経営課題の解決、行事の企画など) ●エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ●直営店の運営 ※FC事業の17名が、チーム制で約500店舗を管理しています。 ■店舗の立ち上げ準備 開業に向けてオーナー様の研修を実施。 教え上手な既存オーナー様に研修をお願いしたり、人気店を見学場所にしたりします。 研修では、開業の心構えや集客方法、サービス提供のコツなどを座学で伝え、既存店で実務体験も行ないます(計12日間)。 ■オープン後のサポート オープンから3日間は、オーナー様と一緒に店舗に立って店舗運営をサポート。 その後も経営課題を話し合い、集客のコツや売上の伸ばし方などをアドバイスします。 【本部スタッフの研修も充実】 入社後は、横浜の直営店で3~6ヶ月の研修を行います。 事業内容や基礎知識を座学で丁寧にレクチャー。 また先輩と一緒に行動してサービス内容を学びます(襖や障子の張り替え方、お年寄りの困りごとの解決方法など)。 もちろんオーナー様へのアドバイス例なども細やかに教えるため、未経験でもご安心ください。 【同社について】 昨年の売上も大幅にアップし、6年連続で売上も利益も伸ばしている同社。 株式上場も視野に入れるほど揺らがない企業基盤ができています。その鍵がFC(フランチャイズ)事業です。 FC事業とは、自社ブランド店舗のサービスや看板を、起業したい方に丸ごと貸し出すことで対価を得るビジネス。 同社は、障子などを張り替えるサービス、暮らしの困りごとを解決するサービスという自社ブランドをFC化。 約500のFC加盟店を抱えています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK ※就業ブランクや転職回数は問いません。 ※第二新卒から、社会人経験10年以上まで、歓迎します。 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●飲食や小売店などでの接客経験(より良いサービスづくりに活かせます) ※上記の他、これまでの社会人経験や得意なこと、趣味などを幅広く活かして、FCオーナー様をサポートしてください。 ※難しい専門的な技術の習得などはありません。手先が器用じゃなくても大丈夫です。 技術よりも、人に合わせたコミュニケーション力の方が大切です。 |
求める人物像 | ●困っている方のサポートを仕事にしたい方 |
勤務地 | 神奈川県 神奈川県横浜市旭区 ※月数回程度の出張有 |
最寄駅 | ●相鉄本線「和田町駅」から相鉄バス”浜19・新桜ケ丘団地行”で約12分 ●JR各線「東戸塚駅」から相鉄バス”旭6・二俣川駅南口行”で約15分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~500万円 |
基本給 | 203,000円~ |
固定残業代 | 固定残業代(47,000円、30時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(4月・10月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】25万円~30万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験や能力を最大限に考慮します。 【年収例】 年収346万円(入社1年未満/前職:販売) 年収400万円(入社2年目/前職:飲食) 年収700万円(入社4年目/前職:飲食・エリアマネージャー) |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●交通費(月3万円まで) ●職能手当 ●在宅勤務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ●介護休暇 ●産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ●教育訓練休(年5日取得可能) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●確定拠出型年金制度 ●育児介護時短勤務制度(取得実績あり) ●研修制度(入社時に3~6ヶ月の座学・体験研修を実施。その他、年5~10回ほど、ビジネスマナーやパソコンの基礎知識が学べる講習も用意しています) |
求人企業プロフィール
企業名 | フランチャイズ企業 |
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業種 | 専門店(インテリア関連)/サービス(その他) |
事業内容 | ●金沢屋FC事業(襖・障子・網戸の張替事業)+家工房FC事業 ●壁紙新品そっくりさん代理店事業(クロス塗装・クロスコーティング) ●うちすけコート代理店事業 |
設立 | 2013年12月17日 |
資本金 | 1,000万円(グループ合算) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性診断→二次面接→内定 ※応募から内定までは2週間以内を予定、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。 ※面接時間は18時スタートまで受付可能です。 ※Web面接も実施しておりますので、ご希望の方はご相談ください。 |
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