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【未経験OK】スキルが身に付く建設企業の技術職|経験不問|土日祝休み|福利厚生充実
お仕事番号:91814
更新日:2023年08月02日
正社員
おすすめポイント
●年休127日でワークライフバランスの充実
●設計職への挑戦も可能
●経験不問、最大2ヶ月の研修でスキルアップが可能
●賞与年2回・残業代も全額支給
●20~30代の若手が活躍中
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 【職務内容】 建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理補助 施工管理職をサポートしていくポジションとなります。 <具体的には> ●プロジェクトの進行記録・管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●請求書、申請書などの作成 ●メール・電話対応 その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。 設計図は建設の全ての工程で使われるものです。 とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 【充実した研修制度】 新入社員研修は、1ヶ月間本社で行い、その後OJT研修を約1カ月間受けていただきます。 <具体的に学べること> ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ など 【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 <資格取得も徹底サポート> 同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します ●e-ラーニングでいつでも学べます 受講費用は会社が負担します。短期集中型の講習会をスマホやタブレット等の端末があればどこでも、何度でも学習できます。 それだけではなくメールでの質問も無料ですることができ、受験準備を進められます。 ●施工管理技士試験学習セットを無料配布 試験対策として合格を目指す方のためのソフトを無償で配布しています。パソコンとスマホのどちらでも学習が可能です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※学歴不問 ※未経験、第二新卒歓迎 【先輩社員のほとんどが未経験からスタート】 ゼロからきちんと成長できる教育制度とサポート制度がありますので、未経験の方も興味をお持ちの方はまずはご応募ください。 |
求める人物像 | 【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください】 ●明るく元気な対応が出来る方 ●生涯活かせるスキルを身につけたい ●コツコツと真面目に勤務できる方 ●一つ一つ着実に成長したい ●今より安定して働きたい ●長く勤められる会社で働きたい ●ものづくりへの興味がある方 |
勤務地 | 大阪府 関西圏にある各プロジェクトのうち希望を考慮して決定します。 ※下記いずれかにお住まいの方は自宅から通える範囲での配属が確約できます。 大阪府:大阪市内、茨木市、高槻市、吹田市、豊中市 兵庫県:尼崎市、西宮市 京都府:京都市 ●車通勤OK ●U・Iターン大歓迎 |
最寄駅 | ●京阪・大阪メトロ堺筋線 北浜駅 徒歩で3分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 185,000円~202,000円 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回 【昇給】年2回 |
給与備考 | 【月給制】 200,000円~ ※諸手当含む 【モデル年収】 ◆24歳男性 経験3年 年収370万円 ◆31歳男性 経験6年 年収430万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当 ●資格試験受験費補助 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 ※配属先により異なります |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:127日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 ●土日休み ※現場の進捗状況により月数回土曜出勤有(振休あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設 ●バーベキュー大会、ボーリング大会 ●定期健康診断 ●スーパーホリデー制度 ●各種提携施設(全国保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ他) |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社コンテック |
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業種 | 設備工事/建設・土木/建設コンサルタント |
事業内容 | ●建設技術者派遣 ●建築工事 ●建築設計 ●研修事業 |
設立 | 2005年6月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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