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【未経験・第二新卒OK】介護関連サービス企業の介護職|総合職採用|長期的なキャリアが築ける|静岡県
お仕事番号:91817
更新日:2022年11月15日
正社員
おすすめポイント
●「人間の生きがいの追求」を経営理念に掲げ入居者様をサポート
●施設ごとに入居者様に楽しんでいただけるようなイベントを企画
●女性社員が約7割で長期的なキャリアが築ける
●本社勤務等の豊富なキャリアアップ
●将来的にはマネジメント職にも携われる
●静岡県内に25拠点106サービスを展開しており、希望する勤務地で働くことが可能
●平均残業20時間以内
●高齢化社会を支える地域貢献
●資格取得支援制度
求人内容
職種 | 福祉・介護サービス・栄養 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 介護施設を運営している同社で介護職を担当頂きます。 将来的には施設長、エリアマネージャーや本社での入居者獲得のための営業職等、様々なキャリアアップがあります。 【業務内容】 介護職員として実務を経験し、その後チームリーダーとして活躍頂き、最終的には、マルチタスクな幹部として成長することを目標とします。 生活サポート全般やレクリエーションの運営が主な仕事になり、特にレクリエーションはお客様の要望にお応えしたり、チームで発案して実施。 【入社後】 1か月間は専任スタッフがついてOJTで業務を覚えていきます。 入社後2~3ヶ月で一通りの仕事を覚えて、入社3年を目安に介護職の国家資格を取得し、施設長にキャリアアップ。 20代前半の方であれば、新卒と本社で外部講師の研修も受けられます。 また介護職員初任者研修、実務者研修を開講しており、入社して半年以上経過していれば無料受講が可能です。 また介護福祉士の試験費用の補助制度もあるので、しっかりスキルアップしていけます。 【働きやすい環境】 厚生労働省・女性活躍企業として「えるぼし(三つ星)」に認定されており、長期的なキャリアを築ける環境があります。 女性社員は全体の約7割です。 ※「えるぼし(三つ星)」:厚生労働省が女性の活躍推進の状況等が優良な企業を認定する制度 また20年連続で売上高対前年プラス成長しており、安定した環境です。 【施設の魅力】 施設に入ってからも生きがいを感じてほしいという思いから、「人間の生きがいの追求」を経営理念に掲げ、様々な取り組みを行っています。 ●生活リハビリ 入居者様に「一人で散歩がしたい」「また料理がしたい」といった目標を決めてもらいます。 目標達成に向けてリハビリのプログラムを組み、入居者様に生きがいのある生活を実現頂けるようお手伝いしています。 ●五感の生活 どこか懐かしい「日本のふるさと」をテーマに五感に訴える活動を行っています。 例えばお花見、夏祭り風の縁日など季節ごとに各施設で企画をしています。 夏祭り風の縁日は入居者様が懐かしい気持ちになり、昔を思い出しながら楽しんで頂いています。 入居者様のご家族からも「祖父のあんな喜んだ顔は久しぶりに見た」など、とても喜んで頂いています。 皆さんにも、入居者様やご家族に喜んでもらえるようなイベント企画を行って頂きたいと考えています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 <未経験歓迎> 新しい環境でチャレンジしたいと思っている方であればどなたでも応募可能です。 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
求める人物像 | ■入居者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ■高齢化社会に貢献したい方 ■静岡で長期的なキャリアを築きたい方 ■マネジメントスキルなど幅広いスキルを身に付けたい方 ■人の役に立ちたい方 |
勤務地 | 静岡県 静岡県内の各施設 ※静岡県内に25拠点106サービスを展開しており、希望する勤務地で働くことが可能です。 |
最寄駅 | 車通勤可(駐車場あり) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 268万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月、12月)※業績によっては決算賞与あり(年1回、3月) 【昇給】年1回(4月) |
給与備考 | 【月給】192,000円~ <モデル年収> 施設長:440万円(介護福祉士保有の場合) エリアマネージャー:490万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/資格手当/夜勤手当 ●夜勤手当:5000円/回 ●資格手当:介護福祉士などの試験費用の補助制度があります。 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】8:30~17:30を基本とするシフト勤務 ※夜勤【16:00~翌10:00】の場合は、休憩2時間、実働16時間、勤務日数は2日カウントです。 夜勤は週1回(月4回)ほどの頻度になります。 【実働】8時間 【休憩】1時間 【残業】平均残業20時間以内/月 |
休日・休暇 | 年間:107日 有給休暇 ●月9日以上 ●趣味休暇制度 ●特別休暇制度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金 ●介護職員初任者研修、実務者研修の開講。 ※入社して半年以上経過していれば無料受講が可能 ●無料資格取得制度 ●スポーツクラブ無料利用可 ●確定拠出年金制度 ●家族介護支援制度 ●自社サービス利用時の従業員優遇制度 ●子育て・介護のための就業制度 ●保育所・託児所・学童補助 ●企業内保育所最大無料利用可 ●社内クラブ活動あり ●子育てサポート制度 ●介護サポート制度 ●駐車場無料 |
求人企業プロフィール
企業名 | 介護関連サービス企業 |
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業種 | 医療・福祉・介護サービス |
事業内容 | ●ライフケア事業:介護施設運営 ●ライフサポート事業:介護関連サービス ●子育て事業:保育園運営 【グループ会社】 株式会社アクタガワHRM ●メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣・紹介 |
設立 | 1999年6月 |
資本金 | 2,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→web適性検査→面接(基本的に1回)→内定 |
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