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【未経験・第二新卒OK】ホームページ作成サービス開発・運営企業の事業企画|土日祝休み|東京都
お仕事番号:92141
更新日:2023年02月09日
正社員
おすすめポイント
●急成長SaaSスタートアップ
●フレックスタイム制
●リモートワーク中心で、今後もリモートワークを想定。
定期的なオフラインコミュニケーションの機会も。
求人内容
職種 | 事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 経営メンバーであるCMOと共に事業の成長に必要な課題を洗い出し、ユーザー数や売り上げを伸ばしていくための施策の実行および、事業創りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ●ユーザーおよびコミュニティの新規・継続利用に必要な施策の策定/実行 (例)セミナー、ワークショップの企画/運営、コミュニティ運営 ●ユーザーヒヤリング ●ユーザー獲得に必要な、マーケティング施策の策定/実行 ●売上分析及び、サービスの機能改善についての提案 ※少数精鋭のため、入社早々に大きな裁量を持ったが多様なチャレンジが可能です。 ※「こういう方向性が良さそうだ」と感じたことなどを、直接CMOに提案し、自ら主導して実行できる環境です。 【セミナー例】 ユーザーのビジネスを加速させ、成功につなげるために、ツールとしてだけでなくノウハウをもとに様々な視点で支援を行っていきます。 その手段の1つとしてセミナーを企画・運営しております。 ユーザーのニーズを調査しながら、下記のようなセミナーを開催しております。 ●ペライチ初心者セミナー:ページの作り方や機能の使い方メインとした、入門編のセミナー ●プロフェッショナルセミナー:ペライチのビジネスプラン加入ユーザー向けのビジネス支援セミナー 現在は、集客(マーケティング、SEO)や営業方法(プレゼン、クロージング)、その他ビジネスに必要な知識(資金調達、法律、経理)などをテーマにセミナーを企画。 【業務の魅力】 ●「事業会社でのbizdev/事業企画」というキャリア形成、また自身の市場価値向上を目指せます。 ●CMOと共に取り組んでいただくので、より高い視座・広い視野での課題設定力・課題解決力が養われます。 ●ユーザーとの距離が近く、ユーザーの反応を見ながら自身が社会に対して新たな価値を提供をしている実感を持ちながら働けます。 【キャリアパス】 特定の領域に限らず、事業企画/マーケティング、コミュニティ運営、タスク・ピープルマネジメントなど様々な業務に挑戦し、事業成長に責任を持つ人材を目指していただきます。 ■キャリアステップの例 ●ジョブローテーションで別部署に異動 ●入社後1年で20代若手メンバーがマネージャーに昇格 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士) ※未経験OK 【あると尚良いスキル】 下記のいずれかの経験に該当する方 ※業種や企業規模、またB2B/B2Cは問いません ●オンラインマーケティングの知識及び実務経験 ●無形商材の提案経験(特に決裁者に対しての提案経験) ●コンサルティングファームでの勤務経験(PJTの規模は問わず) ●ITスタートアップでの勤務経験 |
求める人物像 | ●失敗を恐れずに、新しいことに果敢に挑戦できる成長意欲がある方 ●問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 ●積極的にコミュニケーションを図れる方 ●同社のビジョンや価値観にマッチする方 |
勤務地 | 東京都 東京都台東区 |
最寄駅 | 都営大江戸線 その他の路線 新御徒町駅 徒歩で3分 銀座線 稲荷町駅 徒歩で8分 都営大江戸線 都営浅草線 蔵前駅 徒歩で11分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 400万円~600万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり(半年に1回) |
給与備考 | 【月給】33万円~50万円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 ●交通費(上限3万円・実費支給) ●リモート環境支度金(試用期間経過後6万円支給) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】 8時間×営業日数の合計時間を、月内の平日に稼働していただきます。 (1日8時間などの稼働時間に縛りはございません) 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【休憩】60分(中抜け可能) 【フレキシブルタイム】フルフレックス※22:00〜5:00除く 【コアタイム】なし 【残業】月10~20時間程度 【備考】働きたい時間に働くことが可能。 月次での所定労働時間を満たしていればOK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●オフライン休暇 :年に5日を上限に休める独自の休暇 ●有給休暇:入社時に5日を付与し、その後は毎年10月に新たに5日を付与 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●書籍購入制度 ●勉強会や講座受講補助 ●社内メンバー間飲み会補助(上限5,000円/月) ●ランチ会(毎月第一営業日に社内ランチを実施) ●お届け便:月1回オススメおやつの自宅配送 |
求人企業プロフィール
企業名 | ホームページ作成サービス開発・運営企業 |
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業種 | インターネット関連 |
事業内容 | Webサービスの開発・運営 |
設立 | 2014年4月21日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考(履歴書・職務経歴書)→一次:面接→二次:面接→最終:役員面接→内定/オファー面談 ※希望者には面接の前にCTOもしくは現場メンバーとのカジュアル面談を実施しております ※状況を鑑み、オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます ※入社日はご提出書類等がございますため、ご出社いただく可能性がございます ※状況により、面接順序や回数の変動、及び、最終面接後に双方のすり合わせのための面談が入ることがございます。 |
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