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【未経験OK】コンクリート製品の総合メーカーの施工管理職|年間休日127日|残業20時間程度|福岡県
お仕事番号:92166
更新日:2023年12月08日
正社員
おすすめポイント
●九電グループ会社
●平均勤続勤務年数21.5年(新卒者の就職後3年以内の離職率0%)
●残業月20時間程度、年間休日127日、完全週休2日制でワークライフバランス充実
●平均有給休暇取得日数12.2日
●本社、熊本工場の近郊に社員寮あり(食堂、WiFiを完備)
●福利厚生充実
●交通費全額支給
●資格取得支援制度などサポート体制充実
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | コンクリート製品の総合メーカーである同社にて、建築・土木工事に伴う基礎杭工事(既製杭、鋼管杭、地盤改良杭、場所打ち杭)における工事管理をメインで行います。 基礎工事に特化しており、マンション、倉庫、発電所など様々な建設の建設に携わることができます。 【仕事内容】 ●プロジェクトの現場管理 ●スケジュール管理 ●安全管理(新規入場者教育・危険予知活動など) ●品質管理 ●メール・電話対応 ●その他、安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般 【入社後の流れ】 入社後1~2週間は事業内容や各部署の仕事などについて理解を深めていただきます。 また社会人経験が浅い方にはビジネスマナーを学んでいただく機会も準備しています。 その後は工事部署の営業担当の方に同行し、一通りの現場の見学を行ってから、本格的に基礎杭工事の部署に参加いただきます。 はじめは先輩の技術者に同行し仕事を覚えながら、2~3年目で一人立ちを目指していただきます。 免許取得や経験の状況をみて、1年くらいで徐々に小さな現場からお任せしたいと考えています。 【組織について】 配属されるチームには10名の方が在籍しており、20代~50代までの幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 職人肌な方もおり時には厳しい指導もありますが、基本的には和気あいあいとしています。 また20代の方は年が離れていることもあり、先輩からは優しく指導してもらえます。 【キャリアアップについて】 同社のメイン事業は電柱の基礎工事や補修、無電柱化に伴う埋葬工事などがあります。 希望などを考慮して将来的にはメイン業務も経験いただくことが可能です。 幅広い業務を経験しながら、知識や経験を身に付けていくことができ、早い方は30代半ばで監督職を任されている方もいます。 資格取得については受験料の補助や、規定はありますが会社負担で社外の講習なども受けることができます。 【働きやすい環境が整っています】 残業月20時間程度、年間休日127日、完全週休2日制でワークライフバランスを整えて、長期的なキャリアを築けます。 実際に同社の平均勤続勤務年数は21.5年で、新卒者の就職後3年以内の離職率も0%になっています。 施工管理職として長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 土木、建築学部卒業の方、もしくは土木施工の経験のある方※年数不問 【あると尚良いスキル】 二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
求める人物像 | ●国家資格を取得してスキルを身に付けたい方 ●自ら積極的に学ぶ姿勢のある方 ●手に職を付けたい方 |
勤務地 | 福岡県 拠点は本社となりますが、工事管理場所により九州管内の外出や出張対応があります。 ●福岡県福岡市南区/本社 ●熊本県菊池市/熊本工場 ●福岡県豊前市/豊前工場 |
最寄駅 | ●西鉄天神大牟田線 大橋駅から徒歩10分/本社 ●九州産交バス 下杉水バス停から徒歩25分/熊本工場 ●日豊本線 宇島駅から徒歩8分/豊前工場 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~470万円 |
基本給 | 152,790円〜230,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月/過去実績:1月あたり2,500円〜3,000円) 【賞与】年2回(初年度は1回) |
給与備考 | 【月給】162,860〜240,070円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当/皆勤手当 ●代理人手当:代理人従事の場合 1,000円/日支給 ●安全手当:1,200円 ●世帯手当:5,670円(扶養人数により変動あり) 【補足】 ●皆勤手当:3,200円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:40~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】50分 【残業】月平均20時間 |
休日・休暇 | 年間:127日 完全週休2日制(土・日)/祝日/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇 ●特別休暇(結婚、忌引、看護、介護等) ●積立休暇制度あり(最大40日まで) ●育児・介護休業制度 【補足】 ●リフレッシュ休暇:年間5日 ●有給休暇:半日単位の取得可 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇数 10日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【補足】 ●健康保険:九州電力健康保険組合 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/制服貸与/リモートワーク/テレワーク/社員食堂 ●定期健康診断(年1回) ●各種作業に該当する特殊健康診断(都度) ●単身寮(福岡寮・熊本寮)、独身者入寮可 ※単身赴任者へ別途補助あり ●更衣室、ロッカー、シャワー室あり ●九電グループ共同保養所あり ●厚生行事費補助(慰安旅行、厚生行事等の費用を補助) ●定年あり(60歳) ●定年後再雇用制度あり ●社内貸付金制度 ●各種表彰制度(永年勤続表彰、業務改善提案表彰、安全表彰等) 【補足】 ●社員食堂:熊本工場 ●制服貸与:作業服、ヘルメット等保護具貸与 ●リモートワーク/テレワーク:必要に応じて対応 ●慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、成人記念品、家族弔慰金、災害見舞金等 【研修制度】 ●新入社員研修 ●中堅社員研修 ●管理監督者研修 ●管理職研修 ほか ※その他、公的資格取得を支援する制度があります |
求人企業プロフィール
企業名 | コンクリート製品製造会社 |
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業種 | 建設・土木 |
事業内容 | 1.コンクリートポール及びコンクリートパイル、その他コンクリート製品の生産並びに販売 2.土木建築工事の設計・施工並びに監督 3.産業廃棄物のリサイクル及び処分業 4.既設コンクリート構造物調査・診断に関する一切の事業 5.前各号に附帯関連する事業 |
設立 | 1957年11月5日 |
資本金 | 2億4,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→(カジュアル面談→)面接→内定 ※カジュアル面談は選考要素は含まない、会社説明などお互いを知る場となっております。 ※交通費は会社負担になります。 |
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