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【未経験OK】創業50年以上・老舗IT企業のアプリ開発エンジニア|研修制度充実|年休123日
お仕事番号:92368
更新日:2023年03月08日
正社員
おすすめポイント
●入社後は同期の仲間と4カ月の座学研修からスタート(OFF-JT)
●充実した教育・研修制度があるため未経験でも安心できる環境です
●富士通のゴールドパートナー企業
●定着率95%で離職率が低く働きやすい職場です
●創業50年以上
●賞与年2回・土日休み・残業20時間/月のためワークライフバランスも充実
求人内容
職種 | システム開発(WEB・オープン・モバイル)/システム開発(汎用機)/システム開発(組み込み・ファームウェア・制御)/ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り ※研修期間4ヶ月あり。
研修期間中は月給173,000 円となります。 研修終了後、双方合意のうえ正社員登用となります。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 約4ヶ月の研修からスタートして、アプリケーション開発エンジニアとして業務にあたっていただきます。 【入社後の流れ】 同期と一緒に約4ヶ月間の研修からスタートします。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年(2008年)にスタートし10年超。 現在まで、500名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■STEP1 4カ月の「未経験者育成コース」で基礎から学んでいただきます。 「データの流れはどうなっているのか」 「Webはどうして見られるのか」 「サーバーはどう管理されているのか」 などITの基礎的な概念をはじめ、アプリケーション開発に必要な知識・スキルを身につけます。 ■研修カリキュラムの一部を大公開 ●ビジネスマナー研修 ●IT基礎(OS/アルゴリズム/SQL/セキュリティ) ●Webアプリ基礎・プログラミング ●サーバー構築の基礎・プログラミング ●サイバーセキュリティ知識 ■STEP2 実践型の研修で、技術への理解も深まります。 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 す。 ■STEP3 現場デビュー後のサポートも惜しみません。 必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 【研修終了後の具体的な業務】 ●オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ●最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ●自社内請負部隊への配属案件です。 ●大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステム等 【未経験採用を経た担当業務具体例】 ●大学向け/情報システム開発(教務、ポータル、LMS、eラーニング等) ●一般企業向け/基幹システム開発、保守(販売管理、生産管理、営業支援、人事等) ●電力会社向け/各種システム(経理、営業料金、発電所DB等) ●大手通信キャリア向け/各種システム(営業店販売、ビリング等)…など |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験OK 【必須条件】 ●機械・電気・情報系学部のいずれかを卒業された方 ●それ以外の理系学部を卒業し、ITの勉強をされている方 ●文系出身の方は下記項目のいずれかに該当する方 →何かしらの学習成果物や資格取得をしている方 有料スクールにてすべてのカリキュラムを受講済みの方 |
求める人物像 | ●最先端の技術に興味がある方 ●IT業界で末永く活躍したいと考えている方 ●積極的に学ぶ姿勢を持って物事に取り組める方 ●手に職をつけたい方 |
勤務地 | 東京都 【東京本社】東京都新宿区 ※勤務地によって異なる |
最寄駅 | 【東京本社】 ●都営地下鉄大江戸線 都庁前駅A1 徒歩で1分 ●JR各線 新宿駅 西口改札 徒歩で6分 ※勤務地によって異なる |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 187,000円〜205,500円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月、12月)その他記念一時金の支給あり |
給与備考 | 【月給】207,000円〜【基本給187,000円〜205,500円+地域手当(20,000円)】 ※研修期間4ヶ月あり。研修期間中は月給173,000 円となります。 給与例:年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当 年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当 年収500万円/35歳/月給32万円+賞与+各種手当 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/住宅手当/残業手当/役職手当/家族手当 ●業務手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※プロジェクト先により異なる |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:123日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●産前・産後休暇(男性取得実績あり) ●育児休暇(男性取得実績あり) ●介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/財形貯蓄/慶弔見舞金制度 ●資格取得支援制度 ●書籍購入補助(年間5万円まで/資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK) ●自社研修制度 ●社員表彰制度 ●勤続表彰制度 ●奨学金返済支援制度(年間6万円支給) ●各種契約保養所・施設 ●定期健康診断 ●各種サークル・クラブ活動 |
求人企業プロフィール
企業名 | 富士通ゴールドパートナー企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | ■自社プロダクト(ECサイト、ネットワークセキュリティ製品、福祉システム、見守りシステム)の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション受託開発、ネットワーク構築、ネットワーク運用・保守 ■先端技術の第三者検証、コンサルティング業務、テスト計画立案及び実行 ■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援 ほか |
設立 | 1971年(昭和46年)5月20日 |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 面接(1~2回)→内定 ●適性検査・筆記試験有 ●一次面接web可・最終面接は対面のみ |
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