- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 経理・財務の転職・求人情報
- > 電子部品メーカーの経理職|年収420万~|年間休日121日|FPC業界世界シェア第5位|滋賀県
電子部品メーカーの経理職|年収420万~|年間休日121日|FPC業界世界シェア第5位|滋賀県
お仕事番号:92578
更新日:2023年07月05日
正社員
おすすめポイント
●年収420万~
●リモートワーク相談可
●フレックス勤務
●転勤無し
●FPC業界世界シェア第5位、住友電気工業の100%子会社の安定企業
●年間休日121日でワークライフバランス充実
●家族手当、住宅手当など福利厚生充実
●育休後復帰率100%で長期的なキャリアが築ける
求人内容
職種 | 経理・財務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 住友電気工業の100%子会社で電子機器用フレキシブルプリント配線板(FPC)の開発・製造を行っている同社にて、経理職を担当いただく方を募集します。 同社では主にスマートフォンに使用されるFPCを製造しており、スマートフォンの世界的大手メーカーと取引があります。 【業務内容】 ●決算業務(月次、四半期、年次、連結) ●税務申告書作成業務 ●固定資産管理 ●原価、棚卸管理 ●システム導入等 【入社後の流れ】 入社後まずは親会社(住友電気工業)の基準に基づく月次決算業務をマスターしていただきます。 その後は原価計算、年次決算、税務申告等の経理業務全般をマスターしていただきます。 【組織構成】 グループ長、一般職2名(40代女性)、親会社からの出向者3名(男性:50代、20代2名) 【キャリアプラン】 5年後~を目途にグループ長として経理部の業務全体をコントロールするポジションについていただく予定です。 【製品について】 フレキシブルプリント基板は、軽量で耐熱性・屈曲性に優れ、設計自由度が高いという特徴をもっているため、携帯電話をはじめ、デジカメ、ハードディスクドライブ、DVDなど、小型軽量化が求められる電子機器に欠かせないものとなっています。 同社は情報通信機器の小型軽量化、高機能化の進展に伴い、安定した成長を続けており、今後も事業の拡大が期待できます。 【企業について】 住友電工グループとは創業100年以上の歴史があり、かつその技術をグループ全体の総力を結集して新製品開発等に積極的に取り組んでいる企業集団です。 また伝統だけに捉われない改革精神で、国際競争にも十分打ち勝てる技術力を保有しております。 フレキシブルプリント配線回路に特化した住友電工プリントサーキット社は、そのグループの実力を活かし国内外の取引が活発化しています。 業界内世界シェア(現在世界3位)が更に拡大していくことが有望な注目の1社です。 【業界の今後】 2018年から2027年にかけて年平均成長率 10.6%で推移すると予測され、フレキシブルエレクトロニクスの世界市場規模は2027年には約4.5兆円に拡大すると予測されています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校 【必須スキル】 ●経理実務経験(年数不問) ●基本的なPCスキル 【あると尚良いスキル】 ●年次決算業務及び税務申告業務経験者 ●英語力(TOEIC(R)テスト500点以上) ●ビジネスレベルの英語 |
求める人物像 | ●経理スキルを向上させたい方 ●新しいことも積極的に学べる方 ●安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 滋賀県 滋賀県甲賀市/本社 |
最寄駅 | 甲賀市コミュニティバス ひのきが丘 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 420万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | 【月給】275,000円~400,000円 ※経験・職責等を考慮し決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収、月給には20時間分の残業代が含まれています。 【モデル年収】 22歳(入社1年目)420万 27歳(入社5年目)500万 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/食事手当 【補足】 ●交通費:5万円/月まで全額支給、5万円超半額支給 ●住宅手当:家賃補助手当(賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり) ●家族手当:1人15,800円/2人21,000円~ ●食事手当:165円/日 ※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は300円/日(食堂=夜勤時、土日提供なし) |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】7時間45分 【標準労働時間帯】8:30~17:15 【コアタイム】 11:00~14:00 【フレキシブルタイム】 8:00〜10:00、15:00〜21:00 【休憩】60分(12:30~13:30) 【残業】20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:121日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ●育児休業(満3歳到達まで) ●介護休業(2年以内) ●積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能) ●産休 ●配偶者出産休暇 ●看護休暇 【補足】 ●有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 健康保険は住友電気工業健康保険組合 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/福利厚生施設/退職金/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●確定拠出年金制度 ●福利厚生アウトソーシング会社との契約(全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等) ●短時間勤務(中学校就学の始期まで) ●引っ越し費用全額負担 【研修制度】 ●OJT研修 ●階層別研修 ●職責・役割別研修 ●指名型研修 ●部門内研修 【補足】 ●社宅:独身寮、社宅 ●退職金:退職一時金、確定拠出年金制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 電子部品メーカー |
---|---|
業種 | その他電気・電子関連 |
事業内容 | 住友電気工業の100%子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC(フレキシブルプリント基板)の開発、製造を行っています。 携帯電話/スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC(フレキシブルプリント回路)の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。 |
設立 | 1983年4月 |
資本金 | 15億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→SPI+一次面接→最終面接→内定 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、
転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
- 電子部品メーカーの経理職|年収420万~|年間休日121日|FPC業界世界シェア第5位|滋賀県の転職・求人情報
- マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。このWebサイトでは、電子部品メーカーの経理職|年収420万~|年間休日121日|FPC業界世界シェア第5位|滋賀県の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。
- 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's
- > 求人検索
- > 経理・財務の転職・求人情報
- > 電子部品メーカーの経理職|年収420万~|年間休日121日|FPC業界世界シェア第5位|滋賀県