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マンションリノベーション企業の内装デザイン|完全週休二日制|年間休日120日|転勤なし
お仕事番号:92720
更新日:2022年12月05日
正社員
おすすめポイント
●リノベーション業界トップランナーのパイオニア企業
●フレックスタイム制あり
●研修充実
●資格手当あり
●服装自由
●四半期に一度インセンティブ支給あり
求人内容
職種 | 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター/施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 請負型リノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するため、打ち合わせ、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。 4,500件以上の住宅リノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。 【具体的には】 ●営業チームからの引継ぎ業務 ●お客様が物件を購入した後、営業チームから引き継いだお客様を担当します ●担当物件の現地調査 ●設計プランニング ●打ち合わせ(リノベーションプラン、デザイン決定) ●基本設計、実施設計 ●見積もり作成 ●発注業務・現場監理 ●引き渡し 人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。 同社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。 【案件数】 1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1.5か月、工事2.5か月)。 独り立ち後は、平均4案件ほど並行してご担当いただき、年間12件ほどお任せする想定です。 まずは、入社後半年を目途に、1件完工を目標に研修を行う予定です。 【研修について】 入社後、3か月の研修期間を設けております。 初めはOJT担当の社員のサポートに入りながら一連の流れを習得いただいたのち、プレ案件をスタートする想定です。 【担当エリア】 名古屋オフィスより公共交通機関(電車/バス/タクシー)を使用し片道60分以内のエリアを中心に対応いただきます。 現場からの直行直帰も可能な環境です。 【働き方について】 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 【在宅勤務】週1~2日ほどリモートワークが可能です。 基本的には独り立ち以降はスケジュール調整含めて個人の決定に任せています。 デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 【その他】服装自由・自転車通勤可(会社への申請必須)・久屋大通りにあるリノベーションをしたオフィス |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●住宅/内装/店舗/オフィス/インテリア/CADオペレーター等の設計経験 ●住宅/内装/店舗/オフィスに携わる施工管理経験 【あると尚良いスキル】 ●リノベーション設計経験 ●一級建築士/二級建築士保有者 |
求める人物像 | ●リノベるのmission/vision/valueに共感していること ●お客様志向であること ●主体的に周囲を巻き込み、業務を推進することができること |
勤務地 | 愛知県 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10ブロッサアーバンネットビル 1階/名古屋オフィス |
最寄駅 | 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」5A出口徒歩1分 ※マイカー通勤は原則不可。希望がある場合はご相談下さい。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~550万円 |
基本給 | 216,149円~ |
固定残業代 | 固定残業代(75,518円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | [昇給]年2回(4月・10月) |
給与備考 | 年俸 3,500,000円~5,500,000円 ※年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年2回(4月・10月) [その他]見込み残業45時間/月含(超過分別途支給)、インセンティブ制度有 ※四半期に一度、目標達成&業績に応じてインセンティブ支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 一ヶ月定期代相当額(上限10万円) ※出社日数において実費支給 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間帯】10:00~19:00 【標準労働時間】8時間00分 【コアタイム】11:00~14:00 【フレキシブルタイム】8:00~11:00、14:00~20:00 【休憩】60分 【残業】平均20~30時間程度 ※10:00に出社する社員が多いです |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/リフレッシュ休暇/バースデー休暇 完全週休2日制(水・日+第二木曜日) 裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社員持株会制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/社員割引制度/リモートワーク/テレワーク 従業員住宅購入割引制度、セミナー参加費補助、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
求人企業プロフィール
企業名 | リノベる株式会社 |
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業種 | 専門コンサルタント/不動産/リフォーム・内装工事 |
事業内容 | テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) |
設立 | 2010年4月 |
資本金 | 50,000,000円 |
選考情報
選考プロセス | 一次面接(部長)→二次面接(本部長)→最終面接(代表@東京本社) |
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