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【未経験OK】国内最大級の独立系不動産グループ企業の設備管理職|福利厚生充実|手に職がつけられる
お仕事番号:92753
更新日:2022年12月12日
正社員
おすすめポイント
●業界No.1の不動産総合管理グループ
●先輩社員の約85%が20〜30代
●同年代の仲間と切磋琢磨しながら成⻑
●スキルを⾝に付けながら10年・20年と⻑いキャリアを築きたい⽅歓迎
●環境整備に注⼒しており、WEB会議等も実施
求人内容
職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | ■職務内容:同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 【設備管理職とは】 物件オーナーの代わりに不動産を管理し、物件の円滑な運営、不動産価値の維持向上を支援する重要な職種です。 下記のような業務が発生します。 ●受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。 トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します ●社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します ●工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします 【未経験でもご安心ください】 基本的にはOJTで現場経験を積んでいただきますが、面倒見の良い先輩社員ばかりですので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 資格取得支援制度もあり、未経験からでも着実にスキルを身に着けていただけます。 ■将来のキャリア: 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 不動産マネジメントビジネスにおける長期的なキャリア形成が可能なフィールドで、社員の定着率97%と非常に高い定着率を誇ります。 ■働き方:配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有ります。 ※残業月平均15h程度を実現しています。▼以下その理由 ●物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。 ●事務業務は事務員が担当し、工務担当とは業務が切り分けられています。 ●徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ●チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。 ■管理物件例:大阪府内のビルや大型ショッピングモールなど |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験歓迎 【必須スキル】 ●社会人経験 【歓迎スキル】 ●親和性のある業界での実務経験(工場設備、発電所、施工管理等) ●電気に関する知識をお持ちの方 以下の資格をお持ちの方 ■エネルギー管理士 ■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 ■第3種電気主任技術者 ■第2種電気主任技術者 |
求める人物像 | ●目標達成に向けて努力できる方 ●成長意欲があり、資格取得に興味がある方 ●チームワークを大切に働ける方 |
勤務地 | 兵庫県/大阪府 ●本社/⼤阪府⼤阪市北区 勤務地:京阪神一円にございます。お住まいやご希望に応じてご自宅から片道90分以内で通勤可能な範囲で決定いたします |
最寄駅 | ※勤務地により異なります。 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~450万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) |
給与備考 | ※経験・スキル・資格・年齢などを考慮して、上記月給額から加給優遇 【モデル年収】 ●315万円/25歳/入社2年目/資格取得後 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/資格手当 ●残業手当:1分単位で全額支給 ●深夜割増手当 ●職能手当 ●資格手当(資格によって毎月の手当だけでなく、取得時に報奨金あり) |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~18:00、13:00~22:00など 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15時間程度 【備考】コアタイム無し ※配属先や業務により、始業や終業時間が前後します。 ※シフトにより月1回~4回程度、夜勤・早朝・土日出勤あり、その際は振替休日を必ず取得できます。 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員となります |
休日・休暇 | 年間:118日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/GW休暇 ●完全週休2日制(基本土日祝)※シフト制 ●有給休暇:入社当日より付与、入社月により日数は異なる ●夏季休暇:7〜9月の間で有給から取得 ●年末年始休暇:5〜6日 ●資格取得休暇:会社指定資格による ●子の看護休暇 ●生理休暇 ●罹患休暇 ●永年勤続休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/社員持株会制度/永年勤続制度/制服貸与 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●産休育休制度(取得・復帰実績あり) ●携帯電話は1人1台支給 ●資格取得支援制度(勉強会、模試会など) ●介護休暇制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | 大手グループ企業の不動産会社 |
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業種 | 不動産 |
事業内容 | ●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ●建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ●建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ●総合警備保障業務 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ●ファシリティマネジメント |
設立 | 2009年2⽉5⽇ |
資本金 | 1億円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定 |
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