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ITコンサル企業のインフラエンジニア|上流工程|サーバ設計・構築|やりがいUP|東京都
お仕事番号:92983
更新日:2022年12月20日
正社員
おすすめポイント
●年収500万円~
●リモートワーク可
●上流工程に携われる
●ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援
●『ITコンサル』や大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、大企業から指名
●転勤無し
●完全週休2日制、残業月20時間程度でワークライフバランス充実
●服装自由
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 「“自由な働き方”を実現するプラットフォームを作り、働き方を変えていく」というビジョンを掲げ、コンサルティング事業などを展開している同社にて、インフラエンジニアの方を募集します。 ■プロジェクトでの工程/内容は要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務など主に上流工程がメインです ■具体的には大手通信キャリアバックボーン、大手金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトにおける各種サーバ、NW、ミドル(DB等)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動です ■プロジェクトは通信業界や金融業界など大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWeb系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しております ■経験がある方には、要件定義や設計などの上流工程、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネジメント業務でも活躍いただきます。 【プロジェクト事例】 ●大手通信キャリアインターネット接続プラットフォームの増強プロジェクト →5Gネットワークの構造策定、提案/SDN自動化における上流設計、提案(CiscoACIを使用) ●大手証券会社ネットワーク設計・構築・運用・営業支援 →データセンタにて仮想化ネットワークの構築(10名体制、機器台数600台規模) ●大手コンビニ銀行基幹ネットワークの設計・構築 →新規立ち上げ案件。本番環境/開発環境/災対環境の全環境の構築を実施(8名体制、機器台数300台規模) ●AWSやAzureにおけるシステム設計及び構築、テスト 【スキルや経験を考慮】 任される案件についてはスキルや経験を最大限考慮します。 プロジェクトは自社開発:3~4割、客先常駐:7~6割の割合になっています。 【優秀な営業が案件を獲得】 同社は2012年設立と比較的新しい会社になっていますが、大手企業からも直接案件を獲得しています。 社内には高いコンサルティングスキルを持った営業の方がおり、安定して案件を獲得しています。 【頑張りが評価されます】 年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●インフラエンジニアとしての勤務3年以上 ※経験が満たない方は応相談 【あると尚良いスキル】 ●ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方 例)CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等 ●要件定義や設計など上流工程経験のある方 ●リーダー経験のある方 |
求める人物像 | ●常に向上心を持てる方 ●ITに興味があって勉強熱心な方 ●同社の行動指針を体現出来、共感できる方 |
勤務地 | 東京都 本社もしくは、都内の各プロジェクト先 東京都港区/本社 |
最寄駅 | 各線 新橋駅 徒歩で1分/本社 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 400万円~1000万円 |
基本給 | 19万100円~ |
固定残業代 | 固定残業代(69,900円、45時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
給与備考 | 【年俸】4,000,000円~ ※年俸制となります。 ※年棒÷12ヵ月=月収 ※45時間のみなし残業手当(69,900円/月)含みます。 【例】 年収420万円、エンジニア 経験3年 年収550万円、リーダー 経験5年 年収700万円、プロマネ 経験8年 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 【補足】 ●交通費:月5万円まで ●残業手当:超過分 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】20時間 |
募集背景 | 今回はエンジニア部門の拡大に伴い会社と一緒に自己成長して頂ける方を募集中です。 特にクラウド/ネットワーク/サーバ領域を強化中です。 エンジニア部門は4年前に事業として立ち上がり総勢50名規模のチームにまで成長してきました。 今後DXや5Gで世の中のデジタル化が急速に進展していく過程でシステムの課題を解決しクライアントやユーザーに付加価値を提供していく高品質、技術力の高い集団であり続けます。 今後はプライム案件を増やていきますので、将来性・安定性の高い技術を高めることができます。 またエンジニアから弊社のコンサル部門へのキャリアアップも実績多数です。 |
休日・休暇 | 年間:125日 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 【補足】 ●有給休暇:初年度10日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設 ●会員制ホテル利用可能 ●同社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題 ●関東ITソフトウェア健康保険組合 |
求人企業プロフィール
企業名 | ITコンサル企業 |
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業種 | 専門コンサルタント |
事業内容 | ■AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ●ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ●プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ●時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ■「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。 両事業ともに日本の働き方を変える、つまり生産性を高めるための事業です。 私達はコンサルティングやエンジニアリング=生産性そのものを高める事業、プラットフォーム=生産性が高い働き方を支援する事業と位置付けています。 ■コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています。 ■自由な働き方プラットフォーム事業ではフリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています。 ■特に昨年からのコロナ禍でリモートワークや副業が一気に加速し、私たちAscentBusinessConsultingが9年前の2012年から描いていた世界観がもうすぐ目の前まで来ていることを実感すると共に、方向性が間違ってなかったことに更なる自信を持っており、この世界観を一緒に実現してくれる仲間を募集しています。 |
設立 | 2012年06月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考&適性検査(Web)→一次面接(エンジニアMgr)→二次面接(役員)→最終面接(社長)→内定 |
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