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事業再生コンサルティング企業の宿泊サービス・地方創生コンサル|地域創生|まちづくり|初任地要相談
お仕事番号:93274
更新日:2023年03月31日
正社員
おすすめポイント
●働く場所より働く仲間や環境を重視する方へ
●Great Place to Work「日本働きがいのある会社」8年連続ランクイン
●価値ある日本文化の継承・地域創生をミッションに、歴史的建造物を宿泊施設/レストラン/結婚式場等へ利活用し、ブライダル文化の価値向上、街づくりを行う事業再生コンサルティング企業
●価値ある日本文化の継承による地方創生
●街と観光客を繋ぐホテル
●イベント企画も実施
求人内容
職種 | 旅行・ホテル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 歴史的建造物の利活用や歴史的資源を活用したまちづくりをミッションとして、婚礼・宿泊・レストランなどの事業を展開する同社が運営する宿泊施設にて、フロント・レストランに関わる業務を担当します。 【業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト業務 ●夕食・朝食の提供業務 ●その他業務(施設内のレストランの接客) 【やりがい】 お客様は非日常を満喫するため、ホテルに滞在されます。 その期間中、最上のお時間を演出するためにおもてなしを提供します。 それは同ホテルのためだけでなく、まちのファンを創出することにも繋がります。 自分の接客を理由に、お客様がリピーターになってくださるとやりがいもひとしおです。 【キャリア】 マネジメント職だけではなくサービスのエキスパートとしてキャリアアップが可能です。 【同社が運営する宿泊施設について】 重要伝統的建造物群保存地区に残る建造物や国指定文化財を活用した、ホテルを運営しています。 建物単体ではなく地域一帯をホテルとする「分散型ホテル」を2015年、日本で初めて実現しました。 まちや建物の歴史を背景としたコンセプトを生かしたホテルで、まちに溶けこむように泊まる、時を越えた体験を提供しています。 【同社の強み】 同社が運営している施設は歴史的建造物を再生したものになるので、 ●唯一無二の施設でより特別感が演出できる ●普段入ることができない特別な空間に宿泊できる ●より記憶に残る思い出が創れる などの理由から、多くのお客様に選ばれています。 【同社の魅力】 歴史的建造物や歴史的資源を利活用し観光資源へと変えていく地域創生プロジェクトに関わるやりがいある仕事です。 日本のおもてなしと非日常の空間で寛ぎの時間を生み出すサービス提供、宿泊施設の運営に留まらずエリア開発からまちづくりまでを志向している企業です。 【日本文化を紡ぐ】 日本には約800万棟の空家・空きビルが存在しており、そのうち100万棟は歴史的建造物といわれています。 人口の減少、高齢化社会などにより、これまで税金で守ってきた歴史的建造物を守ることが難しくなっています。 同社は歴史的建造物を利活用する事で雇用と利益を創出し、その場所を利用する人々にとって「必要な場所」へと再生する事で、国家の課題である空家・空きビル問題を解決し、日本の文化を紡いでいきたいと考えています。 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 【必須スキル】 ●接客、販売、営業など何らかの顧客折衝やサービス業務の経験 |
求める人物像 | ●歴史的建造物や文化を守り伝えていくまちづくりに挑戦したい方 ●成⻑意欲が高い方 ●チームで協力して仕事を進めていきたい方 |
勤務地 | 三重県/東京都/広島県/千葉県/京都府/北海道/兵庫県/愛媛県/大阪府/福岡県/奈良県 全国にある同社が運営する宿泊施設への配属を予定 ※転勤が発生いたします。 ※初任地要相談 |
最寄駅 | 大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩で1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 324万円~450万円 |
基本給 | 171,800円〜225,000円 |
固定残業代 | 固定残業代(60,000円〜95,000円、40時間相当分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【賞与】年2回(3月・9月) |
給与備考 | 【月給】231,800円〜320,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当 【補足】 ●交通費:会社規定に基づき支給 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】7時~22時のシフト制(実働8時間) 【月間総労働時間】160〜177時間 【所定労働時間】8時間00分 【休憩】60分 【残業】40時間 |
休日・休暇 | 年間:105日 有給休暇 ●上期休暇:4日 ●下期休暇:4日 ●アニバーサリー休暇:年間1日付与 【補足】 ●有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅 【補足】 ●社宅:会社都合の転勤時に利用可(単身︓自己負担4万円/月)※引っ越し代は全額会社負担 |
求人企業プロフィール
企業名 | 事業再生・施設再生を行う企業 |
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業種 | 冠婚葬祭 |
事業内容 | ■結婚式の企画・運営・請負及びコンサルティング業務 ■婚礼式場の経営 ■店舗開発に関する調査、企画、設計及び監理 ■人材育成及び業務能力開発のための教育事業等 |
設立 | 2005年2月 |
資本金 | 3,000万円 |
選考情報
選考プロセス | 面接回数:2〜3回 筆記試験あり:計数・言語・非言語等(筆記はWeb試験となります) |
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