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【未経験OK】HP制作にも関わることができる自社内勤務エンジニア|年休124日・東京勤務
お仕事番号:93372
更新日:2023年01月25日
正社員
おすすめポイント
●未経験者歓迎
●転勤なし
●土日祝休み
●成果型の評価制度
●残業月平均10時間程度
●年間休日124日
求人内容
職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー/システム開発(WEB・オープン・モバイル) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 皆様にはエンジニアとして、ホームページの制作やサーバーの保守運用などを行っていただきます。 入社後は研修を行うため、未経験の方でも安心して働く環境が整ってます。 【具体的には】 ■ホームページやECサイト構築 お客様から依頼を受けたホームページやECサイトなどの制作を行います。 打合せから納品まで一貫して関わることができるので、最初から最後までお客様と二人三脚で歩むことができます。 <開発事例> ●飲食・販売事業コーポレートサイト ●個人めがね販売店ホームページ ●工業製品製造会社コーポレートサイト ●個人ベーカリー店ホームページ ■サーバーの保守運用 お客様から依頼を受けた、サーバーの保守運用に関わっていただきます。 バックアップの取得確認など、マニュアルに沿って対応します。 ■アプリ開発 お客様から依頼を受けた、勤怠管理アプリの開発など。 ■社内SE 同社HPの保守運用、社内サーバの保守運用を行っていただきます。 【働き方について】 本社内での勤務となります。 仕事が軌道にのりましたら在宅勤務も可能です。 ※エンジニアのスキルを身に着けていく中で、将来的にお客様先でエンジニア業務を行っていただく可能性もあります。 その際にはエンジニアの希望や意向を聞きつつの判断となります。 【研修】 入社後、1か月間研修を行います。 その後、先輩社員の元、独り立ちできるまでしっかりとサポートいたします。 【働く環境】 同社は人材育成に力を入れており、社員が成長するための研修制度が充実しています。 また評価に関しては、年齢や勤続年数に関係なく成果に基づき公平な評価をしております。 このように、同社には社員が成長できる環境が整っています。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●PC:Excel(四則演算)、Word(文書作成)ができる ●ビジネスマナーを身に着けていること 【あると尚良いスキル】 ●HTML制作経験 ●HTML/CSS/JavaScript開発経験 ●WEBサイト制作に伴うJavaScript開発経験 |
求める人物像 | ●ITに対する興味関心が強く、意欲的に取り組んでいることがある方 ●パソコンに対して抵抗がない方 ●腰を据えて、長く勤務できる方 ●前向きに自分で考えて取り組める方 |
勤務地 | 東京都 本社/東京都千代田区 |
最寄駅 | ●JR 神田駅 徒歩で7分 ●銀座線 神田駅 徒歩で7分 ●丸ノ内線 淡路町駅 徒歩で3分 ●都営新宿線 小川町駅 徒歩で3分 ●JR 秋葉原駅・御茶ノ水駅 徒歩で8分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 300万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(前年度実績1,000円~5,000円) 【賞与】年2回(7月・12月/前年度実績:合計2.90ヶ月分) |
給与備考 | 【月給】204,000円~213,000円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/家族手当 ●残業手当(全額支給) ●通勤手当(上限5万円) ●家族手当(第1子~第4子:月10,000円/上限40,000円) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】08時間00分 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 |
募集背景 | 欠員補充の為 欠員補充、増員のため |
休日・休暇 | 年間:124日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●夏季休暇(3日) ●有給休暇 (初年度10日) ●育児休暇(取得実績あり) ●介護休暇(取得実績あり) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設/退職金/財形貯蓄/企業年金/資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●報奨一時金(公的資格、ベンダー資格難易度による) ●保養所(箱根、館山、湯沢など) ●研修制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | IT企業 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連 |
事業内容 | ■ソフトウェアの設計・開発・保守業務 ■ネットワークの構築・運用・保守業務 ■技術者の派遣業務 |
設立 | 1975年6月13日 |
資本金 | 1,000万円(払込) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→Web適性検査→一次面接(対面)→内定 ※web・対面両方可能(本人の希望に合わせます) |
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