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【未経験OK】人材会社の請負事業の運営|スタッフ管理|正社員|姫路勤務
お仕事番号:93476
更新日:2024年01月19日
正社員
おすすめポイント
●世界文化遺産「姫路城」がある兵庫県姫路市は、映画のロケ地となった庭園やお寺など人気スポットも多い地域。
そんな姫路市に本社を置く同社は、兵庫県を中心とした官公庁から業務を委託されています。
求人内容
職種 | コールセンター・カスタマーサポート/事業企画・経営企画・エグゼクティブ・FCオーナー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
|
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 【運営事業について】 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名~100名、期間は3ヶ月~数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 【プロジェクトの流れ】 ●地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ●案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ●立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月~3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ●運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 【仕事のポイント】 ●チームで進めるから安心 プロジェクト内にはマネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。 ●じっくりレベルアップ 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。 1年ほど経験を積めば、2~3件ほど受け持つことも可能になります。 そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。 ●聞き上手が活躍 スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。 スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。 【入社後は】 まずはすでに動いている事業(プロジェクト)に入り、仕事の流れを覚えます。 ↓ スタッフの採用や、仕事の説明などをお任せ。スタッフとのコミュニケーションの取り方も先輩から学びましょう。 ↓ 新プロジェクトを立ち上げるための準備を、先輩と一緒に行ないます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●普通自動車第一種運転免許(AT可) 【歓迎スキル】 ●コミュニケーションが大切な仕事なので、販売や接客の経験を活かせます。 ●ウェディングプランナーや店長など、企画・管理の仕事経験がある方も歓迎です。 |
求める人物像 | ●理念や同社の価値観に共感できる方 ●主体性をもって業務に取り組める方 |
勤務地 | 兵庫県 ●兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1F/姫路本社 ●兵庫県神戸市中央区伊藤町121神戸伊藤町ビルディング4F/神戸営業所 |
最寄駅 | ●姫路本社 JR「姫路駅」より徒歩10分 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩8分 ●神戸営業所 各線「三宮(三ノ宮)駅」より徒歩10分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 325万円~380万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回 (4月、10月)※評価による 【賞与】年2回 (7月、12月)※業績による |
給与備考 | 【月給】200,000円~240,000円 ※各種手当を含めた月収は23万~28万円程度を想定しています。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年収については、残業時間20時間を含んでおります。 【年収例】 ●352万円/25歳(入社1年) ●414万円/30歳(入社5年) ●506万円/38歳(入社8年) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~18:00/8:30~17:30(シフト例) 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 【備考】※月21日出勤・原則8時間勤務 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:113日 有給休暇 ●週休2日制(月9日~10日/2月のみ月7~8日) ※月に21日出勤し、残りが休日となります。 ※原則土・日・祝休み(業務の状況や暦日数上、土日祝に出勤する場合もあります) ●産休・育休取得制度 ●介護休暇制度 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 社宅/確定拠出年金401k ●表彰制度 ●備品(PC・携帯電話)貸与 ●社宅あり(条件あり) ●私服OK ●女性管理職登用実績あり ●スポーツ観戦チケット(野球、バレーボール、サッカー、バスケットボール) ※希望者に抽選で当たります。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社マインズ |
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業種 | 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング |
事業内容 | ●ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ●人材派遣サービス ●人材紹介サービス ●採用コンサルティングサービス |
設立 | 2008年9月 |
資本金 | 1000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※状況により選考方法を変更することがあります。 ※一次面接のみWEB面接可 ※入社日応相談 |
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