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【未経験・第二新卒OK】コンピュータシステム設計・開発企業のインフラエンジニア|金融案件|東京都
お仕事番号:93751
更新日:2024年03月07日
正社員
おすすめポイント
●年間休日120日
●賞与あり
●各種手当充実
●研修充実
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築/テクニカルサポート・監視・運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 金融会社様向けのネットワークサービスにおけるサービスマネージャとして就業して頂きます。 サービスマネージャは運用・保守におけるリーダーとして裁量を与えられ、効率的なサービス提供を目指す為、課題解決や改善活動を中心に業務を行います。 主な業務については下記となります。 【具体的には】 ●新規案件/ネットワーク更改時の保守運用設計 ●オペレーションマニュアルの作成、オペレータ教育 ●故障報告、原因究明及び、対策立案 ●サービス提供状況のレポート作成、及び報告 ●ネットワークコンポーネントの構成管理、及び維持増作業 ●PDCAサイクルによる継続的なサービス改善 同社に正社員として所属、お客様先へ派遣され常駐し業務を行います。 常駐先では同社メンバーのみで構成されるチームの一員として就業して頂きます。 まずは定型的な覚えやすい業務から担当して頂き、徐々に、より責任ある業務を割り振っていきます。 【入社後の流れ】 ▼入社~1ヵ月 ●外部研修を1か月間受講、Cisco社のCCNAを取得して頂きます。 ●CCNAはネットワークの基礎や知識がしっかりと学べる資格となります。 ▼1ヵ月~ ●お客様常駐先へ配属となります。 ●業務内容や知識については、先輩社員によるOJTにて行われます。 ●同じ会社のメンバーになりますので、分からない事等は質問し易い環境です。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験OK 【必須スキル】 ●BtoBでの実務経験1年以上 【歓迎スキル】 下記のいずれかに該当する方、またはいずれかに準する技術をお持ちの方 ●LAN、WAN、各業種アプリケーション等に関連した業務経験のある方(保守・調整等) ●CISCO製品を取り扱った経験のある方 ●1社に対して3年以上就業されていた方 【歓迎資格】 ■IT系(CISCO) ●CCNA ●CCNP ■IT系(情報処理技術者試験) ●ITパスポート ●基本情報技術者 ■IT系(ベンダ資格) ●ITIL ●LPIC |
求める人物像 | ●未経験でもコミュニケーションを図りながらお客様対応できる方 ●IT系の業務に積極的な方 ●NWエンジニア、もしくは保守・運用という業務を理解し、モチベーションを感じられる方 ●社内/社外問わず、社会人としてモラルを持った行動が出来る方 |
勤務地 | 東京都 東京都千代田区竹橋駅付近 |
最寄駅 | 東京メトロ各線 竹橋駅 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 280万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 21万1500円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回(1月/平均:月給2か月分) |
給与備考 | 年収は賞与を含んだ金額になります。 【月給】21万1500円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定致します。 【モデル年収】 入社1年目 ネットワークエンジニア職:346万円 月給21万1500円+昼食手当3500円+賞与+住宅手当+残業手当(20時間)+諸手当 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/資格手当/食事手当 ●交通費(バスについては最寄り駅より2キロ以上の場合支給対象) ●残業手当:本社稼働時間(月営業日※8時間)を基準とする ●扶養手当(配偶者:1万円 子1人目:7000円 2人目:5000円 ※上限2万まで) ●住宅手当(単身者:8000円 扶養家族有者(配偶者及び19歳未満の直系家族)1万円) ●昼食手当:3500円 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分(12:00~13:00) 【残業】月20時間程度 |
募集背景 | 業績好調による増員の為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●常駐先指定休日(ある場合) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ●健康保険(関東ITソフトウェア) |
福利厚生・社内制度 | 福利厚生施設 ●健康診断 ●全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)、健康・メンタル相談サービス ●育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ●介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ●無料eラーニング完備(約200講座) ●コミュニケーション施策(全国約26,000店舗の飲食店が最大半額利用可能) ●リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ●物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ●余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
求人企業プロフィール
企業名 | コンピュータシステム設計・開発企業 |
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業種 | 専門コンサルタント/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | ■コンピュータシステムの設計、開発、製造、販売、保守及び輸出入 ■コンピュータシステムのコンサルティング業務 ■コンピュータ通信システムの企画、開発、設計及び、運用 ■特定労働者派遣業務 ■上記に付帯する一切の業務 |
設立 | 2003年12月 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(WEB) |
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