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【未経験OK】研修が充実したIT企業のエンジニア職|年間休日120日|既卒・第二新卒OK|大阪
お仕事番号:93978
更新日:2023年06月29日
契約社員
おすすめポイント
●残業月平均20時間以内、年間休日120日(土日休み)
●一か月の座学研修あり
●大手通信業界や金融業界・アプリ開発の案件などを手掛ける
●本人の希望やスキルに合わせてアサイン
●1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
●月に1回キャリア面談
●定期健康診断、キャリアアップ研修補助、会社が提供する勉強会無料参加などの福利厚生
求人内容
職種 | ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 |
期間の定めの有無:有り 契約期間:6ヵ月
契約期間終了後に正社員登用制度があります |
仕事内容 | インフラエンジニアとして、クライアント先に常駐していただき、ITインフラの構築及び設計・運用・保守業務をメインに担当していただきます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 同社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。 【ステップ2】初歩的な仕事に挑戦 一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。 たとえば ●不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ●サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 ●利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。 また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、同社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。 実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 たとえば ●Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ●大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ●ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守 ●通信系企業ネットワーク設計~運用など <成長につながるプロジェクトに配属します> 取引先は上場企業を含む100社以上。常に1000件ほどの依頼があります。 その中から、あなたに合った仕事を任せていきます。 また、定期面談でヒアリングの上、実務を重ねたタイミングを見ながらキャリアに合わせたプロジェクトのチェンジも実施。持続的なキャリアステップを実現します。 < 持続的な教育によるキャリア形成の実現> 1000人を超えるエンジニア育成の実績がある教育施設を常設。 初級教育コンテンツから、中級〜上級へと、高度な教育コンテンツを整備し持続的なスキルアップを促進していきます。 【案件例】 ●大手フリマアプリ開発 ●大規模金融系インフラサーバ運用 |
必要な経験・スキル | 大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校 ※未経験OK |
求める人物像 | ●コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●何事にも取り組む姿勢のある方 ●勉強意欲が高く向上心をもって取り組める方 ●計画的に物事に取り組める方 |
勤務地 | 大阪府 大阪府大阪市北区 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(梅田、新大阪、御堂筋線沿い) |
最寄駅 | Osaka Metro 梅田駅から徒歩で3分 ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(梅田、新大阪、御堂筋線沿い) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 246万円~ ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 |
基本給 | 172,973円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】なし |
給与備考 | 月給:200,000円 ※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。 ●入社7ヶ月目 月給21万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます) ●入社13ヶ月目 月給22万円に昇給 ※以降は同社規定による昇給制度に基づく(年1回) 【年収事例】 ●年収300万円(25才/経験2年) ●年収360万円(28才/経験4年) ●年収480万円(30才/経験6年) ●年収600万円(33才/経験10年) |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/役職手当/夜勤手当 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度/資格取得支援制度/キャリアアップ研修補助/勉強会無料参加(会社提供) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 ※研修後の配属によって、変形労働シフト制もあり |
募集背景 | 新規募集の為 組織拡大の為、新しい人材を求めている為 |
休日・休暇 | 年間:120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/GW休暇 ※研修後の配属によって、変形労働シフト制もあり ●キャリアアップ休暇 ●産休・育休休暇・介護休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●定期健康診断 ●キャリアアップ研修補助 ●会社が提供する勉強会無料参加 ●確定拠出年金制度 |
求人企業プロフィール
企業名 | ITコンサルティング企業 |
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業種 | ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連 |
事業内容 | ITソリューション事業 先端技術ソーシング事業 法人向け教育事業 |
設立 | 20228月8日 |
資本金 | 3000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類提出→面接1回→内定 |
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