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【未経験・第二新卒OK】業界トップクラスシェアの消音器メーカーの技術営業|年間休日121日|大阪府
お仕事番号:95467
更新日:2023年10月25日
正社員
おすすめポイント
●騒音対策のプロフェッショナル
●転勤無し
●完全週休二日
●ニッチトップ
●ノルマなし
●大手企業へ3万件を超える納入実績を誇る技術力
●有名な建築物への納品実績多数
求人内容
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は3ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 建築物の空調設備向け消音装置の設計・販売に係わる営業活動業務及び効果測定業務をご担当いただきます。 提案型の問題解決をミッションとしており、営業部ではなく技術営業部と呼んでいます。 【仕事内容】 お客様先:空調設備の施工会社 お客様との打ち合わせ→設計→選考現場への立ち合い→音量の測定→納品 上記の一連の流れになります。 ※営業ノルマはありません。チームで目標を達成するように動き、 利益が出れば社員に還元される制度になっています。 【空調設備について】 建築には空調設備(業務用エアコン)という業界があり、基本的には新築工事において建物の中身にあたる部分を手がけるものです。 大きな建物は設計を開始してから竣工するまでに3~5年の年月を費やしますが、同社はその設計段階から関わることも多くあります。 そして着工されてから空調設備工事が進むのに伴い、施工図を検討しながら消音設計を提案して消音装置を提供します。 また、施工後に確認するための騒音測定も業務の一つです。 【教育制度】 ●初めは、先輩社員の作図・見積・消音計算などの業務のサポートから始めていただき、実際に納入するプロジェクトに関わりながら、将来の成長がより円滑になるように学んでいただきます。 【ビジョンと理念】 「私たちは関わる人すべての力を集結し、世界に誇れる消音技術の提案と消音装置の製造を行います」という行動理念に基づき、静かな環境づくりによって人々の幸せな未来に貢献しています。 過不足の無い最適な消音装置を設計して提案することがお客様にとって最もコストパフォーマンスの高いものです。 同社が「要らないものは売らない」という姿勢を創業以来守り続けていることがお客様から信頼を頂けている最大のポイントとなっています。 一つ一つのプロジェクトの問題解決に対して、最後まで真摯に向き合うメーカーは他にありません。 これからもその理念を将来へ継承することにより、自信をもって安心して働くことのできる会社づくりを続けていきます。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 ※未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車免許一種 |
求める人物像 | ●前向きに自己の成長を楽しみながら、将来を支える存在になることを目標にできる人。 ●人間力を高めることに積極的な人。 ●協業の大切さを理解して周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる人。 |
勤務地 | 東京都 大阪府大阪市北区/大阪営業所 |
最寄駅 | JR大阪天満宮駅7号出口より徒歩1分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 300万円~450万円 |
基本給 | 174,000円~250,000円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) |
給与備考 | 【月給】200,000円~300,000円(固定手当:26,000円~50,000円を含む) 【モデル年収】 20代 450万円 30代 500万円 50代 650~700万円 |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:30~18:00(1年単位の変形労働時間制) 【労働時間】平均40時間/週 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 将来を担う人財の確保。自社の理念に基づく活動をさらに幅広く進めることによって、より多くの顧客の利益を実現するため。 |
休日・休暇 | 年間:121日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ●年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/慶弔見舞金制度/福利厚生サービス(会員制割引サービス) ●研修派遣あり |
求人企業プロフィール
企業名 | 消音機器メーカー |
---|---|
業種 | 住宅・建材・エクステリア/専門コンサルタント/その他メーカー |
事業内容 | ■騒音対策コンサルタント業務 ■消音装置の設計製造販売 ■その他騒音対策機器の販売 |
設立 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定 |
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