ITを活用したサービス企業のリクルーティングアドバイザー｜東証グロース上場｜東京勤務

お仕事番号:97248

更新日:2023年09月22日

正社員

おすすめポイント

●IT×HRで飛躍する成長期ベンチャー企業
●人材事業のみならずライフスタイルメディア事業や教育事業等、多角事業を展開する成長企業
●売上高前期比260％成長
●完全週休二日制（土日）
●独自のユニークな福利厚生制度充実
●副業可、独立支援制度有り
●服装・髪型自由

求人内容

職種	営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	期間の定めの有無：無し
仕事内容	同社の売上の7割を占める基幹事業であるエージェントサービスにて、法人向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う業務をお任せいたします。【具体的には】同社に登録・在籍しているITエンジニア、ITコンサルタントの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への提案になります。提案後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せします。 ●パートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ●案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ●技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ●案件情報の収集 ●案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行【エージェントサービスについて】 IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスとなります。エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。（近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。【やりがい】需要が高いIT人材領域において人材派遣モデルのみならず顧客課題解決に向けた提案力と完全実力主義の報酬体系によるインセンティブ評価、チームでの成功体験を共に喜び、分かちあえる一生付き合える仲間たちが多数在籍しています。【キャリアパス】入社後、営業で結果を出し数ヶ月でリーダーに昇格。昇格後には、半年でセールスMVPを獲得し1年半というスパンでリーダー、マネージャーそして部長まで昇格。結果を残した方には、スピード感溢れるキャリアアップと豊富なキャリアチェンジの機会が設けられ、結果的に更なる成長に繋がります。
必要な経験・スキル	学歴不問【必須スキル】 ●営業職のご経験【歓迎スキル】 ●異業種での営業経験歓迎 ●新規開拓の営業経験 ●数字にコミットして営業活動に専念できる方 ●人材領域営業経験 ●無形商材の営業経験 ●予算に対して実績を残した経験 ●実職主義の環境で自分の力を試し、さらに挑戦し続け成長していきたい方
求める人物像	●自身のキャリアに貪欲で成果主義の会社でご自身の力を試し続けていきたい方 ●営業として自走でき、営業の流れを理解している方
勤務地	東京都 ●東京都渋谷区／本社オフィス
最寄駅	【本社オフィス】 ●各線渋谷駅徒歩で2分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～600万円
基本給	372,000円〜
固定残業代	固定残業代（128,000円〜、45時間相当分） ※時間超過分は追加支給
昇給・賞与	【昇給】年2回
給与備考	【月給】33.4万円〜50万円 ※上記に成果ベースでインセンティブ有り【モデル年収】年収500万円／28歳（入社1年目）年収600万円／29歳（入社2年目）
諸手当	交通費(全額支給)/残業手当 ●ご近所手当（家賃補助）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】10：00～19：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月20.0時間程度 ※時差出勤制度あり
休日・休暇	年間：120日完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇 ●ハッピーウェディング休暇
保険	健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
福利厚生・社内制度	慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種支援 ●リファラル制度 ●ベビーシッター育児支援割引券 ●育児休業・産後パパ育休制度 ●副業・兼業OK ●GG tech（プログラミング研修制度） ●慶弔金 ●iettyBIZ（お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス） ●ITS健保イベント情報

求人企業プロフィール

企業名	ITを活用したサービス企業
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
事業内容	ITを活用したサービス事業 ●TechStars（テックスターズ）｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ●Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ●Mayonez｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ●tech boost｜最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営
設立	2013年10月2日
資本金	1億4,488万6,000円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

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