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【未経験・第二新卒OK】日本シェアトップクラス調査企業の検査技術職|学歴不問|賞与3回|大阪
お仕事番号:97920
更新日:2023年10月03日
正社員
おすすめポイント
●U・Iターン歓迎
●現場がない日は在宅勤務も可能
●資格取得ができる
●日本トップクラス
●未経験から手に職を付けられる
●有名な建築物に携われる
求人内容
職種 | 設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター/施工管理・設備・環境保全/研究開発・品質管理・特許・その他(建築・土木) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 |
試用期間の有無:有り 試用期間は6ヶ月です。
試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | 日本シェアトップクラスを誇る同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をお任せいたします。 <どんな検査をするのか> 建設中の工事現場や鉄筋をつくっている工場に行って、鉄と鉄のつなぎ目の部分(溶接部)がしっかりとつくられているのか、超音波を使って検査をします。対象物を壊さずに調べるので「非破壊検査」と呼ばれます。 <どんな現場か> 各拠点から1~1.5時間程度の範囲内の建設現場や鉄筋工場です。 取引先には大手ゼネコンなども多いため、都心部では街のランドマークや大型の都市開発に携わる機会も多くあります。 <1日のスケジュール(例)> (1)現場に向かいます 基本的には2名以上のチームで、一つの現場を担当します(ベテランになると一人で現場に行くこともあります)。 1日で終わる現場もあれば、建設状況に合わせて1週間に1回ずつ訪れたり、大規模な現場だと1~2年通うこともあります。 事務所に集合・解散のほか、直行直帰も可能です。 ▼ (2)検査する場所を確認 その日、検査する場所や内容を確認します。 ▼ (3)検査開始 検査の手順は大きく3つ。 機械を当てる→結果をマークする→記録をつける の繰り返し。 15~16時の間には作業が終わることが大半です。 ▼ (4)終業 片付けをしてその日の作業は終了。 空いた時間は報告書をつくったり、資格取得のための勉強につかいます。 <未経験でも大丈夫か> 入社後はまず3週間の社内研修(座学・実地)に参加し、その後OJTで学んでいきます。 鉄についての知識や検査の進め方など、基本から丁寧に指導するので安心してください。 実際に検査ができるようになるためには、さまざまな資格を取得する必要があります。 最初の資格(超音波探傷試験)を取得するまでに、最短で半年。 入社して1~2年は、現場では先輩のアシスタント業務を中心に行います。 <資格を取るとどうなるのか> 扱える機械や検査の種類などが増え、仕事の幅が広がります。 また資格を取得するごとに資格手当が加算され、収入UPにもつながります。 |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) |
求める人物像 | ●前向きに、自分で考えて行動できる方 |
勤務地 | 大阪府 ●大阪営業所/大阪府吹田市南金田2-19-35 |
最寄駅 | ●大阪メトロ御堂筋線/江坂駅より徒歩11分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 400万円~800万円 |
基本給 | 17万円~32万円 |
固定残業代 | 固定残業代(80,000円~、60時間相当分/月) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(6月、12月 ※昨年度実績:1~2ケ月分/1回) ●決算賞与あり(3月) |
給与備考 | 【月給】25万円~40万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※能力などを考慮の上、加給優遇。面接時にじっくり話して決定します。 ※資格を取れば、月5000円~2万3000円の手当あり |
諸手当 | 交通費(全額支給)/残業手当/資格手当/出張手当 ●現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ●扶養手当 ●資格手当(月5000円~2万3000円支給。対象資格は数十種類) |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:45~17:00 【実働】7時間15分 【休憩】60分 【残業】月30時間以下 |
休日・休暇 | 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 ●年間休日104日+有給10日=114日 ●週休2日制(毎週日曜、隔週土曜 ※第5土曜は定休です) ●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(12/28~1/6) ●有給休暇(取得日数は平均14日/年間 ※2020年実績) |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | リモートワーク/テレワーク ●資格合格お祝い金(1級建築士合格時に40万円を贈ります) ●資格取得支援制度(対象資格の取得費用を、会社が全額負担します) ●借上社宅制度(※独身者のみ) ●社用タブレット型端末貸与 ●ウォーターサーバー・ドリップコーヒー社内完備 ●ワクチン接種特別休暇制度 ●新入社員研修 ●ありがとうアワード(社内表彰制度) 大規模な現場を少人数で対応したり、最新機械をいち早く使いこなしたりなど、頑張ってくれたスタッフに”ありがとう”の感謝を込めて表彰しています。 |
求人企業プロフィール
企業名 | 株式会社ジャスト |
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業種 | 設備工事/設計/建設・土木/建設コンサルタント |
事業内容 | ■既存建物の(耐震・瑕疵・劣化・現況・火害後などの)調査及び診断業務 ■新築建物の試験検査業務(鉄骨溶接部・鉄筋継手部の超音波探傷試験) ■中長期整備計画/エンジニアリングレポートの作成業務 ■コンクリート内・地中埋設物調査/土木構造物調査業務 ■設計・監理/計測システム開発/その他建築コンサルタント業務 ■SaaSサービス開発、AI開発 |
設立 | 1972年7月 |
資本金 | 3200万円(株主資本:19億3152万円) |
選考情報
選考プロセス | 書類選考→面接(WEB)→筆記試験(クレペリン)→最終面接(対面) |
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