テクニカルサポート・監視・運用・保守の転職・求人情報

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●平均残業時間：8.1時間と働きやすい環境 ●社員の9割が業界業種未経験且つ文系出身のため未経験からでもできる

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59% など

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●フォロー体制万全 ●経験3年までの定着率実績95％

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●現在市場が拡⼤中のシングルサインオン、統合ID管理分野の注⽬企業 ●自社サービスのサポート ●技術力を磨ける ●服装自由 ●年間休日120日以上

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●年間休日120日以上 ●福利厚生充実 ●経営に関わる業務

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●国内TOPクラスのシェアを誇る ●大手企業4000社にHP内検索エンジンを提供 ●服装自由

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●ワークライフバランス重視の社風 ●年間休日127日 ●少数精鋭でチームワークが良く、スタッフ同士仲が良い雰囲気の良い職場 ●社員の定着率が高く、じっくり腰を据えて働ける ●経験が足りない方でも努力次第でスキルを磨いて活躍できる ●社員のほとんどがここ数年で入社した新人社員 ●同じ境遇の仲間と高めあえる環境

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【特徴・魅力】 日清食品のグループ会社として、物流部門を担っている会社です。 設立以来、物流部門の要として、グループ発展の原動力となってきました。 グループ会社製品の輸送はもちろん、1次物流・2次物流の手配等、様々な形で物流に関わっています。

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●医療業界に貢献できる ●ITの知識を活かせる ●未経験、第二新卒歓迎 ●年間休日125日以上 ●完全週休二日制 ●転勤なし

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●東証一部上場企業 ●充実した福利厚生 ●東京勤務・転勤なし ●土日休み・残業20時間以下 ●年間休日125日 ●私服勤務OKの自由な社風 ●若手にも裁量権がありチャレンジできる環境 ●上下の立場に関係なく話し合える社風 ●取引先は大手企業との取引多数

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●安心の研修制度 ●充実した福利厚生 ●年間休日123日

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●某大手企業のグループ会社 ●安定した経営器盤 ●未経験からスタートした先輩が活躍中 ●学歴不問。人物重視の採用です。

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●創立146年の老舗外資メーカー ●180カ国以上にビジネスを展開 ●入社後海外研修の機会有 ●転勤なし ●キャリアアップの自由応募制度あり ●未経験・第二新卒可 ●既卒・19卒可 ●完全週休2日制

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●相談しやすくアットホームな雰囲気 ●残業少なめで土日休みや有給休暇の取りやすい環境

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●丸紅グループ ●完全週休二日制（年間休日122日） ●賞与昨年実績5.5ヶ月 ●残業時間10時間程度 ●ワークライフバランス充実 ●福利厚生充実 ●昇進スピード速い ●若手多数活躍企業

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●研修制度充実しており、未経験からのチャレンジでも安心 ●若い社員が多く、明るい社風がウリ ●転勤なし ●オープンでフラットな社風

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●人材ビジネス業績トップクラスを誇るパーソルグループの一員 ●国内外90社を超える企業の中でもグループ内で5分の1のセグメントを担う立ち位置 ●福利厚生充実＆年間休日122日 ●2～3年ごとにゆっくりと常駐先が変わるため、スキルが身につきやすい ●上流工程への転身など、なりたい姿へのキャリアパスがある ●風通しがよく、上司や先輩ともフラットな関係が築ける

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同社は「自律性の高いエンジニア集団」を企業理念に掲げ、システム開発のプロフェッショナル技術者集団として、社会からの高い評価を受けて、「豊かに存続する」を目指している会社です。

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●システムエンジニアに興味がある方大歓迎 ●取引先は大手通信や生命保険会社から官公庁まで幅広い分野での取り引きを行っている会社 ●東京都23区内勤務

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●完全週休二日制（土日祝） ●転居を伴う転勤なし ●未経験から成長できる ●官公庁・大手企業のお取引多数 ●直請け案件多数 ●社内業務メイン

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●ITサービス市場シェアトップ企業のパートナー企業 ●人の命を助けることができるお仕事 ●フレックスタイム制（コアタイム有） ●年間休日122日。1週間等の長期休暇の取得可能

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●大手メーカー商品と自社開発システムで商品力に強み

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●週休2日制で年間休日は120日以上 ●初心者歓迎、ビジネスマナー研修から始められる ●残業代全額支給 ●資格取得支援制度が充実しており、年収UPにつながる ●専任のマネジメント担当が二人三脚でキャリア形成をお手伝い ●リクルートグループならではの教育・サポート体制 ●自宅から通勤圏内での配属、転勤無し ●雇用の安定している正社員からのスタート

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●外食、理美容業界向けサービス：国内外約50,000店以上の導入実績 ●SaaS型の募集採用管理システム：150社以上への導入実績 ●地域限定性社員

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●外食、理美容業界向けサービス：国内外約50,000店以上の導入実績 ●SaaS型の募集採用管理システム：150社以上への導入実績 ●英語を使う仕事

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●乗換案内サービスのパイオニア ●ユーザー数約800万人 ●韓国の公共交通の経路検索サービス企業と業務提携

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●乗換案内サービスのパイオニア ●ユーザー数約800万人 ●韓国の公共交通の経路検索サービス企業と業務提携

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59%　など

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【営業担当からのおすすめポイント】 ●大手ホールディングスのバックグラウンドでPCスキルを磨ける安定事務職 ●専任マネジメント担当が付き、定期的な面談によってあなたのキャリアを徹底サポート ●中途入社の8割が未経験スタート ●充実した資格取得のサポートあり

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●東証二部上場の安定企業 ●人物重視の採用 ●福利厚生充実 ●自己資本比率76％以上の安定企業 ●57年黒字経営 ●若手活躍企業 ●年間休日123日

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●「常駐型ITエンジニアの働き方＆キャリア改革」でKaIKa賞を受賞 ●社内大学や月に一度の面談などキャリアアップのための環境が整っている ●案件の95％以上が一次請け、顧客と近い位置で仕事に取り組める ●複数名でのチーム制 ●自社パッケージあり

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東証一部上場のヤマトホールディングスのグループ企業です。 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●社会貢献性の高い事業 ●育休産休取得者が40名前後 ●復帰後の育児時短勤務制度活用者は80名前後 日本の物流を支えているヤマトのインフラ面を支えます。 ライフイベントも仕事も充実できる環境があります。

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東証一部上場のヤマトホールディングスのグループ企業です。 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●育休産休取得者が40名前後 ●復帰後の育児時短勤務制度活用者は80名前後 ●ライフイベントも仕事も充実できる環境

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●完全週休2日制（シフト制） ●資格取得奨励制度 ●転勤なし

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●100％金融系案件 ●準委任契約での常駐 ●資格取得支援制度有 ●業務災害総合保険（労災の上乗せ保険）加入 ●年間休日数125日

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●年間休日120日以上 ●転勤なし ●システム開発の経験を活かすことができる

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●ITサービス市場シェアトップのパートナー企業 ●人の命を助けることができるお仕事 ●フレックスタイム制（コアタイム有） ●年間休日122日。1週間等の長期休暇の取得可能

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●年間休日125日以上 ●開発経験を活かせるお仕事 ●毎月支給の資格手当有

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●先輩社員の7割が文系スタート ●やる気重視で技術を身に付けることが出来る ●社員の定着率90％ ●研修にも力を入れており、その人のスキルに合わせた研修を実施 ●設立1977年、IT業界の先駆けの会社で大手との取引が多数 ●1次請けの案件が9割で上流工程のお仕事に携われる ●土日祝休みで、年間休日120日以上 ●平均残業時間、20時間以内で残業代全額支給

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ITインフラ事業に特化し事業を行ってきた同社は、「確かな技術」と「洗練されたホスピタリティ」を持つ人財を育成し、お客様に安心・安全で最適なICTソリューションを提供しています。 社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。 企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当します。

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●東証一部上場のIIJグループのITアウトソーシング会社です。 ●毎年20～25名の方が正社員へ登用されている実績があります。 ●年間休日120日以上、福利厚生が充実しています。

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●外資系100％子会社と日本の大手鉄鋼メーカーの子会社がバックボーン ●転勤なし ●ワークライフバランス重視（年休120日、残業10～20時間） ●万全の教育体制（最長10ヶ月にわたる研修を通じて基礎を学ぶことができる） ●チームでの勤務なので安心

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●東証一部上場企業 ●創業91年の歴史ある安定したメーカー

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●データベースのプロフェッショナルを目指せる環境です。 ●残業の少ない環境で、ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方が可能です。