テクニカルサポート・監視・運用・保守の転職・求人情報

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●染色加工で国内トップシェア ●東証・名証一部上場企業 ●研修体制充実・未経験歓迎 ●福利厚生充実 ●残業少なめ（月平均残業時間10時間程度）

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●DX × SaaS ●自社プロダクトを構築するエンジニア ●世界が注目するミニアプリ ●SNS、メール、SMS、電話などを跨ったマルチコンタクトが可能 ●大手企業などからも投資 ●外資系自動車メーカーや国内大手飲料企業などを含む約3300社への導入実績あり ●未経験から最先端ツールのセールスができる

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●育児休暇100％、時短勤務有 ●離職率4.69％ ●有給休暇平均12.9日取得 ※5日以下の方は強制的にとらされます。 ●日本IBM×神戸製鋼出資企業グループの安定性 ●ワークライフバランス重視（年休120日、残業10～20時間） ●万全の教育体制（最長10ヶ月にわたる研修を通じて基礎を学ぶことができる） ●チームでの勤務なので安心 ●神戸勤務メイン、転居を伴う転勤なし

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●デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップメーカー ●ITシステム・インフラに関する運用業務経験者歓迎 ●東京もしくは名古屋勤務 ●土日祝休み＆年間休日126日

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●デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップメーカー ●業務フローの作成やシステム設計ができる方歓迎 ●東京もしくは名古屋勤務 ●土日祝休み＆年間休日126日

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●デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップメーカー ●SE経験を活かして活躍できる ●東京もしくは名古屋勤務 ●土日祝休み＆年間休日126日

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●医療動画システムのITサポート事務職 ●神戸勤務

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●医療動画システムのカスタマーサポート職 ●国内出張あり

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●将来はITコンサルタントとして企業課題を解決 ●これから成長していく組織作りに関わることができる

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●創業母体が学校法人という異色の、東証1部上場×老舗独立系SIer ●1971年設立の安定企業で強固な顧客基盤＆技術ノウハウ保有 ●多業界の最大手企業と取引が40年以上継続 ●業界トップクラスの年収レンジ。成長率120％を毎年継続する安定成長企業 ●教育制度・資格制度が評価制度と連動するシステムで一人一人を公正に評価 ●選択できるキャリアパス制度があり、幅広いキャリア形成が可能

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお伝えください） ●JASDAQ上場グループの安定基盤 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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ITインフラ事業に特化し事業を行ってきた同社は、「確かな技術」と「洗練されたホスピタリティ」を持つ人財を育成し、お客様に安心・安全で最適なICTソリューションを提供しています。 社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。 企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当します。

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●東証一部上場企業の子会社 ●創業52年の老舗安定企業 ●オーダーメイドの物流サービスを展開 ●残業月10時間、年間休日120日 ●風通しの良い社風で20代活躍中

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同社は、社歴10年の株式会社ワークサイエンスと、設立3年で成長中の株式会社グローシステムが事業統合して新たなスタートをした企業です。 ●経験・スキルに就業先でスキルアップ・キャリアアップを目指せる ●市場価値の高いエンジニア、プログラマーへステップアップする環境を提供している ●平均残業時間12時間 ●年間休日120日

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ITインフラ事業に特化し事業を行ってきた同社は、「確かな技術」と「洗練されたホスピタリティ」を持つ人財を育成し、お客様に安心・安全で最適なICTソリューションを提供しています。 社内ネットワークや企業間を結ぶインターネットなど、ネットワークに関する提案・設計・運用、ITエンジニアの派遣を行っています。 企業の要望を実現するためのネットワーク設計から、トラブル処理まで幅広く担当します。

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●直近5年の離職率は3％

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●直近5年の離職率は3％

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●勤務地限定可能 ●インセンティンブ賞与有り ●幅広いキャリアパスあり ●月平均残業時間が10時間未満

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●年間休日120日以上 ●平均残業時間10時間以下 ●ワークライフバランス充実

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●1部上場企業のグループ ●中途入社の9割がIT未経験 ●東京or神奈川エリアから転勤なし ●月平均残業時間13.9時間 ●産前・産後・育児休暇実績有（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中） ●住宅補助や資格補助制度など、福利厚生充実 ●経済産業省より健康経営優良法人2021（大規模法人部門）に認定

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●女性エンジニア活躍中 ●育休・産休取得率100％、定着率97％ ●大手を中心に2,500社以上配属実績あり ●全国11拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修あり ●完全週休2日制（土日休み） ●年間休日115日以上 専任の担当者（営業担当）がつき、それぞれに合った配属や働き方を用意してくれます。 安心して働けるよう福利厚生が充実しています。

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●相談しやすくアットホームな雰囲気 ●土日休みで有給休暇の取りやすい環境 ●会社の成長を支えてくださる方を募集

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●年4回昇給昇格の機会あり ●20時に完全退社・PC持ち帰り禁止・原則⼟⽇出勤禁⽌ ●平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

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●警備業界のリーディングカンパニー、売上国内No.1 ●将来は営業企画・技術・管理職等へ ●全国転勤あり・なしを選択可能 ●年間休日130日以上

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●創業45年・業界一の販売実績を誇る企業 ●福利厚生充実　産休明けの復帰の方も多数 ●新プロダクト開発の上流⼯程 ●損保16社が導⼊

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●働きやすい環境で長期的に活躍できる ●東京本社のオフィスは秋葉原から徒歩3分 ●基本定時退社・土日休みでオンオフのメリハリをつけて活躍できる ●グローバルに活躍できるエンジニアへ成長できる ●自社開発 ●約2ヶ月の研修あり

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●外資系 ●親会社はナスダック100に入ってるほど（データセンター売上：世界1位） ●英語活かすことができる ●インフラ系の知識が身につく ●東京勤務 ●年間休日168日

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後のも万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59% など

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●国内シェア9割以上 ●ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●少数精鋭、若い内から活躍できる ●産休育休復帰率100％

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59% など

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●安定性抜群、大手メーカーのパートナー企業 ●未経験からテクニカルサポートのキャリアが積める ●充実した研修制度

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●定着率90％以上（離職率6.2％） ●東証一部上場企業（31年連続黒字経営） ●通勤圏での配属＆安心の正社員 ●未経験入社歓迎、研修制度が充実 ※入社後の研修1.5ヶ月～2ヶ月：専門資格取得が可能 ●管理部門へのジョブチェンジも可能 ●有給消化率は高水準の70％ ●専任スタッフがキャリアプランをフォロー

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●研修充実、定着率9割以上 ●希望勤務地考慮（応募時にお教えください） ●JASDAQ上場の安定基盤 ●関西勤務 随時説明会を行っているため、職種未経験でも安心して応募できます。

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●設立以来高評価を得ている自社開発製品あり ●大手企業との直接取引あり ●土日祝休みで年間休日120日以上 ●未経験者9割以上、教育制度が充実

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●相談しやすくアットホームな雰囲気 ●残業少なめで土日休みや有給休暇の取りやすい環境

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●人材ビジネス業績トップクラスを誇るパーソルグループの一員 ●国内外90社を超える企業の中でもグループ内で5分の1のセグメントを担う立ち位置 ●福利厚生充実＆年間休日122日 ●2～3年ごとにゆっくりと常駐先が変わるため、スキルが身につきやすい ●上流工程への転身など、なりたい姿へのキャリアパスがある ●風通しがよく、上司や先輩ともフラットな関係が築ける

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●育児休暇100％、時短勤務有 ●離職率4.69％ ●有給休暇平均12.9日取得 ※5日以下の方は強制的にとらされます。 ●日本IBM×神戸製鋼出資企業グループの安定性 ●ワークライフバランス重視（年休120日、残業10～20時間） ●万全の教育体制（最長10ヶ月にわたる研修を通じて基礎を学ぶことができる） ●チームでの勤務なので安心

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●週休2日制で年間休日は120日以上 ●初心者歓迎、ビジネスマナー研修から始められる ●残業代全額支給 ●資格取得支援制度が充実しており、年収UPにつながる ●専任のマネジメント担当が二人三脚でキャリア形成をお手伝い ●リクルートグループならではの教育・サポート体制 ●自宅から通勤圏内での配属、転勤無し ●雇用の安定している正社員からのスタート

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証一部上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59%　など

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●東証二部上場の安定企業 ●人物重視の採用 ●福利厚生充実 ●自己資本比率76％以上の安定企業 ●57年黒字経営 ●若手活躍企業 ●年間休日123日

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東証一部上場のヤマトホールディングスのグループ企業です。 ●第二新卒歓迎 ●フルタイムフレックス制やサテライトオフィス等働きやすい環境 ●社会貢献性の高い事業 ●育休産休取得者が40名前後 ●復帰後の育児時短勤務制度活用者は80名前後 日本の物流を支えているヤマトのインフラ面を支えます。 ライフイベントも仕事も充実できる環境があります。

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●NTTデータグループの安定基盤 ●入社後2ヶ月間は、充実した研修プログラムがあるため、未経験からエンジニアへチャレンジできる ●30代半ばの課長も在籍 ●入社3年でリーダーを任されることも ●資格取得支援制度も充実 ●資格取得時には祝い金・受験料を支給 社内開発に近い環境で、基本的にはフロアを各プロジェクトで貸切り、NTTデータグループのプロジェクトメンバー全員で業務を行います。

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●先輩社員の7割が文系スタート ●やる気重視で技術を身に付けることが出来る ●社員の定着率90％ ●研修にも力を入れており、その人のスキルに合わせた研修を実施 ●設立1977年、IT業界の先駆けの会社で大手との取引が多数 ●1次請けの案件が9割で上流工程のお仕事に携われる ●土日祝休みで、年間休日120日以上 ●平均残業時間、20時間以内で残業代全額支給

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●資格手当が充実、103もの資格手当があり ●ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能 ●エンジニアとして多様なキャリアパスが描ける