「無形商材」を含む転職・求人情報

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●名古屋を拠点とするITベンチャー企業 ●充実の研修制度で安心してスタートできる ●中途入社5割以上、UIターン歓迎 ●年休120日×土日祝休み×誕生日休暇など休日充実

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●創業以来、黒字経営を継続 ●役職名では呼ばない社風 ●女性の出産後育児休業を経ての復帰者100％

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●日本一の体育会コミュニティを目指す会社 ●未経験から役員が目指せる ●年間休日120日以上

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●人・仕事・組織の最適化をはかる専門コンサルティング企業 ●適性検査などのアセスメント（評価・測定）ツールを開発・販売 ●若いうちからコンサルタントとして様々な企業の人事のプロと仕事ができる ●営業経験を活かして「テストの専門家・コンサルタント」を目指せる

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●受賞歴多数 ●会員数55万人のポイントサイトを運営 ●会員数70万人を誇る日本最大級の懸賞サイト ●40,000提携メディアのアフィリエイトを展開

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●国際見本市・展示会の企画営業職 ●ビッグサイトや幕張メッセでの大型展示会多数 ●産業の振興に大きく寄与 ●個人の営業ノルマなし

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●東証一部上場の大手企業 ●未経験から営業職のキャリアが積める ●マネージャーも目指せるポジション ●年間休日120日以上 ●復職率100％

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●IT×HRで飛躍する成長期ベンチャー企業 ●人材事業のみならずライフスタイルメディア事業や教育事業等、多角事業を展開する成長企業 ●売上高前期比260％成長 ●完全週休二日制（土日） ●20.0時間（2019年度実績）、21時以降は全社員完全退社 ●独自のユニークな福利厚生制度充実 ●副業可、独立支援制度有り ●服装自由 ●転勤なし

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●働きがいのある会社ランキングでベストカンパニー受賞 ●平均年齢28歳、代表も30代で若さと勢いのある企業 ●入社2年目のメンバーが支店長になったりと、早い段階から責任あるポジションに挑戦可能 ●産休・育休からの復帰率100％ ●当面転勤なし

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●プロモーション経験者の方歓迎 ●経験を活かせるセールスプロモーション職 ●博報堂グループを活かして急拡大中 ●未経験から営業のプロになれる

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●エントリースタッフ数（登録クリエイター数）は約35,000名 ●クライアント企業とクリエイター双方に直接貢献できるお仕事 ●一者一社の架け橋のような存在 ●年間休日120日以上　

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●自社独自の開発ツールを使った分析・課題解決を行う ●成長率200％躍進中注目ベンチャー企業 ●提案がしやすく風通しの良い環境 ●最先端なエンジニアリングの知識と技術を生かした分析、自社で保有する世界最大マーケティングデータ量が最大の強み ●裁量の大きな仕事 ●福利厚生充実

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●年4回昇給昇格の機会あり ●20時に完全退社・PC持ち帰り禁止・原則⼟⽇出勤禁⽌ ●平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

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●エンジニア派遣を含む3つのコア事業で約30年黒字経営 ●業界トップクラス商材で採⽤をコンサルティング ●ベンチャー気質を合わせ持った安定優良企業 ●個⼈のチャレンジを⼤切にする社⾵ ●WEB広告の分析・採用コンサル・営業職

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●未経験からマーケティングに携われる ●裁量の大きいお仕事 ●完全週休2日制

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●創業3年半で400社との取引 ●一流企業からの問い合わせ殺到 ●高品質なサービスでお客様獲得 ●案件はすべてインバウンド ●自らが主体的に働ける成長環境 ●一流企業出身の社長の下で働ける ●テレワーク・在宅OK ●残業月20h程度

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●広告だけにとらわれないあらゆるコミュニケーションサービスを提供している企業 ●充実した手当、福利厚生 ●年間休日120日以上 ●駅直結の好立地

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●博報堂グループを活かして急拡大中 ●約1000社以上の営業支援実績あり ●充実した福利厚生

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●「ヒト・モノ・お金」のあらゆる面から経営をサポートできる ●急成長中のベンチャー企業 ●若手社員が多数活躍 ●転勤なしの大阪勤務 ●インセンティブ制度あり

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●働きがいのある会社ランキングでベストカンパニー受賞 ●平均年齢28歳、代表も30代で若さと勢いのある企業 ●入社2年目で支店長になった方もおり、早い段階から責任あるポジションに挑戦可能 ●産休・育休からの復帰率100％ ●当面転勤なし

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●業界未経験でもWEBマーケティングに携わることができる ●設立から16年連続で成長 ●転勤なし・都会（西梅田・北新地） ●離職率が低い ●土日休み・年間休日120日 ●平均年齢20代の若くて活気ある雰囲気 ●大手企業との取引有 ●頑張った成果はしっかり評価 ●若いうちから役職も目指せる

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●JASDAQ上場企業 ●大手インターネットサービス企業から6期連続表彰のWEBマーケコンサル企業 ●設立以来14期増収増益の成長企 ●働きがいのある会社ランキング2018 12位入賞（5年連続入賞） ●有給取得率80％以上、自分次第で働き方を柔軟に対応できるためワークスライフバランスを充実させたい方必見

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毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。 管理職割合も中途入社者が6割ですので、活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。

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●年間休日120日 ●大阪勤務転勤なし ●100％ルート営業 ●大手不動産会社関連の企画営業 ●大手不動産会社に対して企画から広告まで幅広い提案が可能

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若手を育てる環境が整っています。