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●リクルートグループで自身の市場価値を上げたい方におススメ ●残業時間の削減やフレックスタイム制などに積極的に取り組む ●女性の育児休業取得率90％以上

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証スタンダード上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の社内大学研修制度で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59% など

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●人材業界のトップ企業、安定性抜群 ●年間休日125日でライフワークバランスが整った環境 ●未経験からのチャレンジを積極的に受け入れており研修制度も整っている ●大手ならでは育児休暇・産休復帰などの実績多数、取得率、復職率100％ ●女性社員7割以上 ●大阪勤務 ●1年未満の退職者0％、定着率の高い会社 皆様の積極的な応募をお待ちしています。

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●東証スタンダード上場（3月6日付）のウイルテックのグループ企業 ●大手建設会社など取引先の85％が上場企業 ●建築業界に特化している人材派遣企業 ●採用業務や拠点のマネジメントを担えるチャンスも ●20代若手、女性社員も多く活躍中 ●リーマンショック時にも一人も解雇しない従業員を大切にする企業 ●オフィスは駅から徒歩5分圏内、大阪の中心地の為働きやすい環境 ●未経験からでも安心できる研修体制

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●東証プライム上場だからこその安定感 ●キャリアアップ制度充実 ●資格取得支援制度あり ●ワークライフバランス充実

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休120日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●離職率5% ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、 「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など 5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 ●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益 ●業界トップクラスの売上高 ●外食業界トップクラスの働きやすさを実現 ●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制 ●長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、 「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など 5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 ●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益 ●業界トップクラスの売上高 ●外食業界トップクラスの働きやすさを実現 ●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制 ●長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、 「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など 5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 ●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益 ●業界トップクラスの売上高 ●外食業界トップクラスの働きやすさを実現 ●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制 ●長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％

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『業態開発力』と『人財開発力』を武器に、 「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」など 5業種15業態を展開している開発型フードビジネスカンパニーです。 ●33年間売上前年比連続超え・13期連続増収増益 ●業界トップクラスの売上高 ●外食業界トップクラスの働きやすさを実現 ●年末年始完全休業・1店舗に平均3名の社員体制 ●長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％

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●日本初の国産ミシンメーカー ●生産から販売までを一貫して行っています ●家庭用ミシンシェア・卓上ロボットシェアは国内No.1 ●平均有給休暇取得日数12.5日 ●月平均残業時間6.2時間。毎週水曜日をノー残業デーとし、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます。 ●10年以上連続黒字 ●賞与年2回

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●東証プライム上場だからこその安定感 ●キャリアアップ制度充実 ●資格取得支援制度あり ●ワークライフバランス充実

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●勤務地　基本的に、現在お住いのエリアから希望に合わせて配属します ●働きやすさ　原則土日祝休み・賞与支給4.5カ月 ●未経験でも安心の制度　入社後は約2カ月の研修有 ●スキルアップ制度も充実　約500種類の研修カリキュラム ●成長環境の充実　請負比率が約5割、エンジニアとしての成長可能 ●メーカー系開発子会社がバックボーン　同業他社には負けない強みを持っています

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●勤務地　基本的に、現在お住いのエリアから希望に合わせて配属します ●働きやすさ　原則土日祝休み・賞与支給4.5カ月 ●未経験でも安心の制度　入社後は約2カ月の研修有 ●スキルアップ制度も充実　約500種類の研修カリキュラム ●成長環境の充実　請負比率が約5割、エンジニアとしての成長可能 ●メーカー系開発子会社がバックボーン　同業他社には負けない強みを持っています

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●未経験からプロの研究者を目指すことが可能で、研究職として働き続けることができる ●住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生の充実度合はトップクラス ●離職率が低く、定着率高い ●様々な大学と提携した教育研修でスキルアップできる

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●大学と連携した研修施設での教育研修あり ●誰もが知る大手企業と多数の取引有 ●住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生の充実度合はトップクラス ●未経験からプロの研究者を目指すことが可能で、研究職として働き続けることができる ●離職率が低く、定着率が高い

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●未経験からプロの研究者を目指すことが可能で、研究職として働き続けることができる ●住宅手当や家族手当、資格手当など福利厚生の充実度合はトップクラス ●離職率が低く、定着率が高い ●様々な大学と提携した教育研修でスキルアップできる

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●東証スタンダード上場（3月6日付）のウイルテックのグループ企業 ●大手建設会社など取引先の85％が上場企業 ●業界では異例の女性比率55％ ●土日祝休み、残業10時間程度 ●産休育休の取得実績有、復職からの配属も100％ ●未経験から技術者を育てる自社スクールあり ●9割以上が未経験 ●地元で働きたい方大歓迎、勤務地は希望を最優先 ●案件終了後は1週間程度の長期休暇取得可能 ●同期入社多数で安心

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●大阪支店がリニューアル、綺麗なオフィス ●19期連続連続増益増収 ●導入件数5万8千店以上 ●飲食店やサービス店に対してマーケティングやプロモーション支援 ●8割が未経験入社 ●初期配属指定可能、転勤なし ●成果主義 ●インセンティブ充実 ●未経験入社でも初年度年収500万円可能

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●東証プライム市場上場企業 ●創業以来19期連続で増収増益を実現（10期以上連続で実現できているのは日本国内で30社のみ） ●社会貢献と成長ができる ●メリハリのある働き方ができる（20：30完全退社等） ●女性が長期就業できる環境（産休・育休制度、時短勤務制度等） ●年間休日124日

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●約70％以上が未経験からスタート ●年間休日125日と充実したお休み ●残業月平均10時間とワークライフバランス充実 ●自宅から通勤圏内90分以内での配属が可能 ●基礎から学べる研修制度で安心 ●転居を伴う転勤なし ●1人に1名の専属サポーターがつく ●働きやすさ抜群 ●平均年齢25歳の女性達が活躍中 ●PCスキルがつく

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【未経験でも安心して成長していける理由】 ■安定・成長企業 ●東証プライム上場企業、31年連続黒字経営 ■充実した研修制度 ●入社後1.5～2ヶ月研修での「定着化プログラム」・研修後の「セラク情熱大学」で万全のフォロー体制 ■キャリア・成長のサポート体制 ●専任スタッフが定期的にフォロー面談を実施、年間5.09%（5年で70,599円）の昇給実績※経団連平均：年間2.59%　など

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●有効な電子部品と付加価値を提供できる技術商社 ●英語を活かせる ●海外拠点4か所（香港・台湾・蘇州、東莞） ●中途採用率100％ ●完全週休2日制（土・日・祝） ●年間休日125日 ●有給取得率103％ ●リモートワーク平均週2日

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●業種未経験の方も大歓迎 ●毎年120%超で業績が伸びている ●年功序列関係なく評価、成長できる ●事業が多く、キャリアも広い ●女性の働く環境が充実　産休、育休、時短勤務。実績有り。 ●完全週休2日制 ●年間休日120日

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●東証プライム市場上場企業 ●創業以来19期連続で増収増益を実現（10期以上連続で実現できているのは日本国内で30社のみ） ●社会貢献と成長ができる ●メリハリのある働き方ができる（20：30完全退社等） ●女性が長期就業できる環境（産休・育休制度、時短勤務制度等） ●年間休日124日

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●圧倒的な自己成長を実現できる環境 ●クライアントの経営課題等を改善できる。 ●9期連続右肩上がりの成長 ●「外部人材」活用の市場成長性 ●プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える ●各事業のシナジー効果を活かした共同提案力 ●パソナグループのスケールメリットを活かせる環境 ●事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる ●20代活躍中 ●インセンティブ次第では高年収

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「未経験から事務を始めたい」そんな方のチャレンジ大歓迎 ●ビジネスマナー研修やパソコン研修あり ●プライベートを楽しみながら、長く働ける環境 ●土日祝休み／年間休日122日（2020年度実績）賞与年2回／昇給あり ●GW、夏季、年末年始休暇あり　少ない残業でワークライフバランスも充実 ●産育休取得実績252名（2021年10月時点） ●オフィスカジュアル、オフィスネイルも楽しめます

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●取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店 ●輸入卸のリーディングカンパニー ●専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開 ●社内ベンチャー制度 ●営業未経験歓迎 ●商品の選定～売り場の提案まで ●土日祝休 ●育休取得率90%以上

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●取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店 ●輸入卸のリーディングカンパニー ●専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開 ●社内ベンチャー制度 ●営業未経験歓迎 ●商品の選定～売り場の提案まで ●年間休日120日以上 ●土日祝休 ●育休取得率90%以上

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●取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店 ●輸入卸のリーディングカンパニー ●専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開 ●社内ベンチャー制度 ●営業未経験歓迎 ●商品の選定～売り場の提案まで ●年間休日120日以上 ●土日祝休 ●育休取得率90%以上

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●圧倒的な自己成長を実現できる環境 ●クライアントの経営課題等を改善できる。 ●9期連続右肩上がりの成長 ●「外部人材」活用の市場成長性 ●プロフェッショナル人材の業務委託と人材紹介を一手に担える ●各事業のシナジー効果を活かした共同提案力 ●パソナグループのスケールメリットを活かせる環境 ●事業加速・組織強化を肌で実感しながら成長できる ●20代活躍中 ●インセンティブ次第では高年収

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●夜勤案件は全体の1割 ●未経験でも手に職が付く ●フリーランス支援あり ●派遣先での直雇用も叶う ●インフラ案件がメインで、一部開発案件あり ●年間休日120日以上 ●休日出勤なし ●土日休み ●配属前に1ヵ月研修あり ●担当講師によるサポートあり ●面接はオンライン完結 ●適性検査なし ●19年以上増収増益の人材企業のグループ会社

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●年間休日125日 ●社員に寄り添う社風 ●案件数が多く、社内でキャリアアップ可能 ●勤務地選択可能

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●自動車整備士特化正社員転職のパイオニア ●新しい綺麗なオフィスで働ける ●服装・髪色・ネイル自由　 ●趣味の為に定時前に帰る方もおられ、両立しやすい非常に風通しのいい社風 ●平均年齢28歳で若手が活躍している ●社員全員に裁量権が与えられ、代表との距離も近い ●基礎的なビジネスマナーから丁寧に研修が行われる ●ノルマはありませんが、頑張ってる人は給料UPに繋がる

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ポイント

●世界にラーメンを広げる「ラーメンのインフラ企業」 ●東証プライム上場、設立から10年間黒字経営を継続中 ●毎年5連休取得可能 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●店長職で年収600万円程度と稼ぎやすい環境

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●世界にラーメンを広げる「ラーメンのインフラ企業」 ●東証プライム上場、設立から10年間黒字経営を継続中 ●毎年5連休取得可能 ●コロナ禍でも非常にニーズの伸びている成長業界で、安定的に働ける ●充実した研修制度があるので未経験の方も安心 ●店長職で年収600万円程度と稼ぎやすい環境

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●教育体制に自信があり、全くの未経験からでもITの道へ挑戦して頂けます。 【1】シティーコムグループの企業。技術力の高さに定評あり 【2】未経験スタートが8割・イチから育てていきます。 【3】資格取得を本気で応援・IT人材として自信がつく 【4】平均年齢29歳・若手エンジニアが多数活躍中 【5】土日休み×残業も少なめ＝プライベートも充実

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●東証スタンダード上場IT企業のグループ会社で安定のバックグラウンド ●実機を用いた充実の研修内容で、未経験でも安心してスキルを身に着けられます ●男女比は約半分ずつ。20代もたくさん活躍。 ●残業も10～20時間程、残業代は全額支給です。 ●90％がプライム案件 ●取引先の80％が上場企業