職種 | 【雇入れ直後】経理・財務 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
配属部署 | 現在経理を行う管理部は13名が在籍。 半数以上を30代メンバーが占めています。 |
仕事内容 | 経理職として、経理全般のお仕事(日次経理・決算業務など)をお任せいたします。 【具体的には】 ●日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など) ●決算業務の財務会計(月次/四半期/決算) ●資金繰り・資金調達 ●会計事務所の対応 ●IPOに向けた体制構築 ●IPOに向けたオペレーションの構築 ●予実管理などの管理会計業務 ●その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など 事務所内ではBGMを流し、明るい雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 ▼OJTで業務に慣れていく 入社後は、先輩と一緒に日次経理を行います。 月に一度の業務も多いため、2カ月を目安にOJTを実施、3カ月目からは、お一人でお任せしていく予定です。 部内は聞きやすい雰囲気ですので、分からない部分や疑問をすぐに解消できます。 ▼将来的にはリーダーを目指せる IPOに向けて社内の組織改編も検討中。将来的には、現在管理部で担っている経理を、経理部として設立し、分担する可能性もあります。 そのため、中枢メンバーとしての活躍ができるほか、入社1~3年ほどでリーダーへの抜擢も夢ではありません。 【求人のポイント】 ●スピード感が魅力 全社員800名超えと大きい組織ですが、管理部は少数精鋭。 社長との距離も近く、対応したいことに対してすぐに判断を仰ぐことができます。 打診から決定までのスピードが早いのが特長です。 リーダークラスだけではなく、メンバークラスからの提案ができる雰囲気もあり、自分が主体となったの働き方ができます。 ●裁量持って働けます 同社のバックオフィスは、幅広い業務に携われるのが特長。 弁護士、税理士、税務署、労働基準監督署などの専門家とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談が可能です。 |
必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●経理経験1年以上 【歓迎スキル】 ●日商簿記検定2級以上 ●経理の経験(2年以上) |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | JR各線、丸ノ内線 東京駅直結 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 322万円~ |
昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) |
給与備考 | 【月給】240,000円~ 【モデル年収】 400万円/経験4年/一般メンバー/31歳 【基本給】 180,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(60,000円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均18時間程度※昨年度平均(閑散期は0~10h、繁忙期は10~40h程度です) |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点10日(入社7ヶ月目に付与) ●産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ●育児休暇※取得・復帰実績あり ●介護休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度 ●関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ●年1回定期健診(人間ドック35歳以上) ●副業OK |
企業名 | 株式会社HAL |
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業種 | ソフトウェア・情報処理 、通信関連 |
事業内容 | ●コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ●コンピュータシステム構築請負業務 ●ネットワーク設計、構築、運用 ●サーバー設計、構築、運用業務 ●コンピュータシステム運用管理業務 ●ERP導入コンサルティング業務 ●エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
設立 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(WB)→最終面接(対面)→内定 |
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