職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、マーケティング・企画・宣伝、その他広告・グラフィック関連職 【変更の範囲】無し |
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雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り ●契約社員(3ヶ月間)のち、正社員登用に切り替え制度あり。 同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。 双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間(契約期間)終了後、正社員に切り替えの可能性があります。 【雇用期間】1ヶ月から半年にて応相談 【判断基準】契約期間満了時の業務成果による (8割以上の正社員登用実績あり) |
配属部署 | IP展開事業部 |
仕事内容 | 同社アニメを活用した、広告企画の提案および制作プロデュースをお任せします。 クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、IPを掛け合わせた個別最適なメニューを提案。 広告代理店様やナショナルクライアント企業と協働しながら、各ユーザーの元へ企画を届けます。 ポジションは、事業・組織のマネジメントを含むマネージャー候補となります。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントニーズのヒアリング ●広告企画の立案 ●公開までの制作ディレクション業務 ●効果検証・レポーティング ●予算管理・戦略立案 ●事業・組織のマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月後には、既存のタイアップ案件のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 半年後には事業・組織のマネジメントまでを期待します。 【ポジションの魅力】 ●自社キャラクターのブランディング・育成まで クライアントのニーズを満たしつつ、自社SNSアニメのファンが喜ぶPR企画の提案・実施を行う仕事です。 更にナショナルクライアント企業との連動企画は、社内外でIPのブランド価値を高めることが可能です。 ●多様な企画をコントロール タレントを起用したPRではないため、提案の制限が少なく、企画の根本をご自身が握りつつ成果に直結させることができます。 ●事業・組織マネジメント経験を積める アサイン先となるIP展開事業部は、新規立ち上げ中の部署。 まだまだ発展途上のため、ご一緒に事業・組織の立ち上げを行っていただきます。 |
必要な経験・ スキル | 【必須要件】 ■広告やプロモーション関連業務のご経験 ■法人顧客との折衝経験 【歓迎業界】 ■広告代理店のご経験 ■キャスティングのご経験 ■インフルエンサーマーケティングのご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での就労経験 ■ナショナルクライアントとの折衝経験 ■新商品・新規企画などの立案経験 ■事業・組織マネジメントのご経験 ■Googleスライドの業務上のご使用経験 ■契約の締結や請求といった基本的なビジネスプロセスの知識 |
勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都千代田区/本社 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 都営新宿線 小川町駅 徒歩で4分 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
年収 | 540万円~800万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年2回(2月、8月) |
給与備考 | 【月給】450,000円〜666,000円 【基本給】 320,000円~413,000円 【固定残業代】 固定残業代(107,150円~158,750円、40時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
勤務時間 | 就業形態:フレックス制 【標準労働時間】8時間/日 【コアタイム】 11:00〜16:00 【休憩】60分 【残業】月平均30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●お試し入社期間(契約期間)終了後の正社員登用後、有給休暇5日付与 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | ●セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定) ●服装・髪型・ネイル等自由 ●電話対応なし ●イヤホンOK ●家賃補助あり(3.5km圏内) ●書籍購入制度あり ●PC貸与あり ●オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ●フリーアルコール制度あり(21:00以降) ●漫画雑誌読み放題制度あり |
企業名 | エンタメ企業 |
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業種 | 放送・映像・音響 |
事業内容 | IPコンテンツの企画・制作・プロデュース |
設立 | 2017年8月 |
選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→代表面接→オファー面談→内定 |
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