正社員
お仕事番号: 100778更新日: 2024年2月27日

【未経験OK】成長できる総合コンサルティング会社の組織人事コンサルタント|レア求人|北海道

おすすめポイント

●年間休日120日 ●完全週休2日制(土・日) ●フレックス制 ●成長環境
転勤無し
フレックス勤務
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
社宅・家賃補助制度
テレワーク相談可
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】コンサルタント・M&A 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容人事制度改革や組織改革を通じて、クライアントの成長発展に貢献する仕事です。 【職務内容】 中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ●人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル ●組織風土改革、組織活性化コンサル ●経営戦略実行力向上コンサル ●マネジメント研修講師 など 【コンサルティングスタイル】 ●2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ●コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【キャリアプラン】 ●入社後すぐに2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ●早い方で1年、標準的には2~3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【会社の雰囲気】 若いうちから色んな事を任せてもらえる点があり、役員の距離も近いので自身の希望をくみ取ってくれます。 成長意欲がある方には、ピッタリな環境です。 また、忙しい中でも従業員やその家族を大事にする文化もあります。 具体的にはクリスマスの時期には家族も招待したクリスマスパーティーを毎年開催しています。 会社として従業員の頑張りを労ってくれます。 転勤を伴う異動は、本人の意思に沿わない形では行いません。 ご自身のライフプランに合わせて働くことができます。 【同社の強み】 ●独自ノウハウを活かして高品質のコンサルティングを提供! 企業成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、同社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ●それぞれの顧客に適した人事制度を導入! インストール型ではなく、経営者の考えや経営戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適した人事制度を導入しています。 ●人事制度導入からシステムによる運用支援までトータルサポート! すでに300社以上が導入した人事評価クラウドシステム“人事評価Navigator”を提供しており、人事評価制度の導入からクラウドでの運用支援まで、一気通貫した支援ができます。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●社会人経験5年未満
勤務地北海道 【雇入れ直後】北海道札幌市中央区/札幌オフィス 【変更の範囲】無し
最寄駅●JR「札幌駅」徒歩10分 ●地下鉄「大通駅」徒歩3分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収400万円~550万円
昇給・賞与【昇給】年1回(10月実施) 【賞与】年2回(7月、12月) ●特別賞与:年1回(業績成果により0~500万円程度)
給与備考【月給】28万円~40万円 【基本給】 22万円~ 【固定残業代】 固定残業代(60,000円~、30時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(全額支給)、残業手当 ●残業手当:管理職除く ●その他手当あり
勤務時間就業形態:フレックス制 フルフレックス制 【標準労働時間】8時間 【標準労働時間帯】8:30~17:30 【コアタイム】8:30~15:30(月曜日のみ) 【フレキシブルタイム】なし 【休憩】60分 【残業】30時間程度
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児・介護休業
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、退職金 ●ワークスタイルシフト ●社内交流会制度 ●幸せ一時金制度(成長祝金) ●クリスマスパーティー ●永年勤続表彰制度 ●人間ドック補助制度 ●医療保険制度 ●GLTD(団体長期障害所得補償保険) ●部門会議費 ●コミュニケーション費補助制度 ●クラブ活動支援制度 ●社宅・住宅補助 ●社員寮
求人企業プロフィール
企業名総合コンサルティング会社
業種専門コンサルタント
事業内容●経営コンサルティング事業 ●教育・研修事業 ●クラウドによるソリューション提供事業
設立1999年
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→適性検査(知能テスト+パーソナルテスト)→最終選考→内定

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