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正社員
お仕事番号: 100791更新日: 2024年2月27日【食・健康に関わるお仕事】テナント型青果専門店の店長候補｜東証プライム上場グループ│神奈川県
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】店長・店長候補（小売・流通） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント 等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施） →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●生鮮食品販売経験 ●接客業経験 ※業界業種は問いません |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県川崎市／川崎店 ●神奈川県横浜市南区／吉野町店 ●神奈川県横浜市磯子区／新杉田店 ●神奈川県横須賀市／須賀店 ●神奈川県大和市／つきみ野店 ●神奈川県座間市／座間店 ●神奈川県平塚市／平塚店 ●神奈川県相模原市／橋本店 【変更の範囲】●東京都港区／本社 ●東京都足立区／竹の塚店 ●東京都足立区／保木間店 ●東京都江戸川区／松島店 ●東京都江戸川区／西葛西店 ●東京都東大和市／東大和店 ●神奈川県川崎市／川崎店 ●神奈川県横浜市南区／吉野町店 ●神奈川県横浜市磯子区／新杉田店 ●神奈川県横須賀市／須賀店 ●神奈川県大和市／つきみ野店 ●神奈川県座間市／座間店 ●神奈川県平塚市／平塚店 ●神奈川県相模原市／橋本店 ●千葉県白井市／白井店 ●千葉県松戸市／テラスモール松戸店 ●千葉県船橋市／薬円台店 ●千葉県市川市／市川店 ●千葉県千葉市美浜区／検見川浜店 ●千葉県我孫子市／新木店 ●千葉県柏市／高柳店 ●千葉県四街道市／四街道店 ●埼玉県鴻巣市／北鴻巣店 ●埼玉県川越市／アトレ川越店 ●埼玉県草加市／草加店 |
| 最寄駅 | 勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） |
| 給与備考 | 【月給】222,095円～ 【基本給】 196,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（26,095円～、18時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：00～17：30 【実働】8時間 【休憩】90分 【残業】月30時間程度 【備考】早出・残業あり |
| 休日・休暇 | 年間：111(日) 慶弔休暇、有給休暇 ●月9日 ※シフト制 ●夏季・冬季それぞれ連休取得可能 ●特別休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●産前後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、社員持株会制度 ●契約保養施設 ●労働組合 ●借上げ住宅制度 ●家賃補助（転勤に伴う転居者対象） ●資格取得支援制度：野菜ソムリエ等 ●研修制度（新入社員研修、接客研修等） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | テナント型青果専門店 |
|---|---|
| 業種 | 専門店（食品関連） |
| 事業内容 | テナント型青果専門店及び生花店の経営 |
| 設立 | 1994年3月23日 |
| 資本金 | 7,442万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 一次面接→最終選考→内定 ※面接時に適正検査・筆記選考を行います。 |
|---|
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