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正社員
お仕事番号: 100975更新日: 2024年3月7日【英語が活かせる！未経験OK】生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職｜東京
おすすめポイント
海外勤務あり
残業月30時間以内
職種未経験OK
英語を使う仕事
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 【営業部 東日本チーム】 ■2名在籍（50代次長、30代半ばの主任） |
| 仕事内容 | 鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社にて営業をお任せいたします。 国内外顧客への営業活動を通して資材・消耗材の安定供給や機械・資材等新規アイテムの発掘&提案をお願いいたします。 【詳細】 ●鉄鋼、自動車、半導体関連の製造機械/副資材の輸出入販売 ●国内外顧客に対する継続販売及び新規ビジネスの発掘&提案営業(調査/提案/契約/輸出入貿易/アフターサービス/通訳等) ●国内外出張が月に2、3回程度あります。 【取引先】韓国・スペイン・ベルギー・イタリアなど世界中です。 自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【教育体制】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく善光商事全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローいたします。 【会社概要】 ●同社は「ピアノ線」や「バネ」などの各種ワイヤー製品・各種産業機械・金属化学品など、幅広い製品を国内および、アジアを中心とした海外に 向けて販売を行っています。 ●韓国の大手ワイヤーメーカーをはじめ、世界中のトップクラスのメーカーと取引しています。 「探している製品は必ず見つかる」とお客さまにもご好評いただいており、業績は好調で、2022年の売上実績は33億514万円です。 ●同社が取り扱っているワイヤー製品は、さまざまな「モノづくり」を支えており、自動車のエンジン部分のバネや、ブレーキやシートベルトなどの素 材となっています。 「モノづくり」に欠かすことができない製品なので、需要がなくなることはありません。 ●将来的にグローバルな業務に携われる可能性があります。 広い視点、視野で仕事にと組むことで圧倒的な成長を積むことができるのは善光商事ならではの魅力です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●営業経験1年～ 【あると尚いいスキル】 ●英語、韓国語等の語学スキル |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】●東京都中央区／東京事務所 ※転勤当面なし 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 【東京事務所】 ●東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 330万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回 ※基本給×3ヶ月分程度／年 【昇給】年1回※4月 |
| 給与備考 | 【月給】227,000円 【年収モデル】 ●3,486,000円：25歳・一般社員 ●3,975,000円：30歳・主任 ●4,950,000円：36歳・課長 【基本給】 195,000円～／月 【固定残業代】 固定残業代（32,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●家族手当：1万円／月、子1人：1万円／月 ●研修手当 ●書籍手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●有給休暇（入社直後1日付与最高20日） ●出産育児支援制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●研修支援制度 ●産前産後・育児休暇制度（取得実績あり） ●海外研修：毎年、取引先である韓国の工場に行きます。 ●教育制度・社長が教育、勉強熱心のため、業務に必要なものは支援いただきます。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 専門商社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 、専門商社 |
| 事業内容 | ●自動車、家電、鉄鋼材料、化成品、半導体・太陽光発電、産業機器、OA機器関連の輸出入販売 ●IT事業：クラウド型のERPシステムの開発、あらゆる業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービス（SES）の展開 |
| 設立 | 1979年2月 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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