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正社員
お仕事番号: 101202更新日: 2024年3月21日【未経験OK／大手グループ企業】いすゞ自動車グループ会社の技能職｜年間休日121日｜神奈川
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】生産・製造・プロセス技術 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 藤沢工具部藤沢工具課 |
| 仕事内容 | 工場内で取り扱う工具類の再研磨、修理・校正、などの仕事をお任せします。 【業務詳細】 ●切削工具の再研磨 自動車製造で使用するドリルや工具などの再研磨・製作 ●計測工具／作業工具の修理・校正 様々な用途で利用される工具の修理・校正なども行っていただきます。 自動車製造などには欠かすことの出来ない工具となっています。 業務を始めるうえで必要な知識・経験は一切ございません。 未経験の方からでも始められるお仕事なのでご安心ください。 入社後はOJTをメインで業務を覚えていただきます。 【業務の魅力】 いすゞ自動車に様々な車種があるように、ドリルにも様々なかたちがございます。 かたちが特殊なもの・サイズが大きいもの超小型のもの、それぞれ砥ぎ方やメンテナンス方法が違います。 業務の効率を上げるために・質を上げるための試行錯誤にやりがいを感じます。 【キャリアビジョン】 ①工具のスペシャリストとして活躍 様々な工程に従事しながら工具についての知見を深めていき、 後輩への指導や職場内の改善などを行っていきます ②幹部候補として活躍 いすゞ自動車の生産職場と連携を取り、工具供給の調整や所属員のマネジメントを行っていきます 【メンバーについて】 全体で30名のメンバーが所属しております。 20代後半～30代のメンバーが多いので同年代の方とお仕事をすることが出来ます。 【得られるスキル】 切削工具研磨技能士・危険物取扱者等 業務に直接関係のある資格から、キャリアの為の資格まで 様々な資格の取得ができます。 →大手ならではの強みを活かし、受験費等の補助、取得時祝金支給、賞与時に手当支給等取得支援がございます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許（AT可） 【あると尚良いスキル】 ●工場や製造現場での経験がある方 ●募集している仕事の従事経験がある方 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県藤沢市 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 江ノ島線 湘南台駅より 徒歩18分／長後駅より バス10分 （バス停「いすゞ前」） ※通勤時間帯には、湘南台駅／長後駅より、通勤バスが工場内に乗り入れます。 ※車・バイク通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室あり（喫煙可能区域での業務なし） |
| 年収 | 379万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回 （7月、12月）5.5ヶ月／年（2008年以降の平均月数） ※その他 ●ベースアップ：1,100円／月（2014年以降の平均額） ●賞与支給月数：5.5ヶ月／年（2008年以降の平均月数） |
| 給与備考 | 【月給】195,300円〜 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 （上記の月給は、新卒（高卒）採用者の初任給です） 【モデル年収】 （時間外、夜勤、等の各種手当 および 賞与5.5ヶ月／年 を含む） 勤続：2年 （20歳／扶養0人） ： 470万円 7年 （25歳／扶養0人） ： 530万円 12年 （30歳／扶養2人） ： 610万円 17年 （35歳／扶養3人） ： 680万円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、休日勤務手当、夜勤手当 ●家族手当：第一扶養 9,700円／月、第二扶養以降 3,000円／月、配偶者加算5,100円／月（ただし健康保険組合の扶養認定者のみ） |
| 勤務時間 | 就業形態：シフト制 【就業時間】 ●昼勤 8：15～17：00 ●夜勤 20：30～5：15 ※入社後すぐに夜勤は無く、お仕事に慣れてきた段階で発生する形となっています。 ※週単位で昼勤・夜勤が変わる形となっています。(どの週になるかは月で変動) 【実働】8時間00分 【休憩】45分 【残業】月23 |
| 休日・休暇 | 年間：121(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（基本土日休み・カレンダーにて規定） ●半日休暇・2時間休暇 ●産前・産後休暇 ●育児・介護休暇 ●永年勤続休暇 ●運転免許更新休暇 ●有給休暇：勤続年数につき、最高20日／年付与 ※初年度は入社月による（4日～15日付与） ※入社3ヶ月後から取得可能 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ●研修教育：OJT教育、階層別教育、役職者研修 ●業務に必要な資格取得の支援：受験費等の補助、取得時祝金支給、賞与時に手当支給 ●退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上） ●転勤：当面無し（将来的には可能性あり）※実績としては、主に課長級相当の方 ●定年制：一律60歳、再雇用制度あり ●マイカー通勤可（会社規定あり） ●診療所 （就業時間中の受診可） ●社員食堂／売店 ：社員価格での利用可能（定食300円程度） ●作業服／安全靴購入補助：上着770円／着、ズボン510円／着、安全靴年1足 無償支給 ●永年勤続表彰制度 ●いすゞ健康保険組合の契約保養施設／スポーツクラブなどの優待利用 ●いすゞグループ団体保険（自動車、医療保険 他） ●いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 自動車・輸送用機械製造会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） |
| 事業内容 | ●設備工機事業 ●動力事業 ●工具事業 ●教育事業 ●荷役車両事業 |
| 設立 | 1988年12月21日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性・工場見学（2時間）→最終面接（藤沢）→内定 |
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