【未経験OK】歯科医療品メーカーの経理職｜賞与実績4～6ヶ月分｜残業月20時間程度｜関西｜

おすすめポイント

●創業65年以上の老舗メーカー ●創業以来継続して増収増益 ●未経験から専門性の高い経理職に就ける ●毎年4日ずつ年間休日が増 ●賞与実績4～6ヶ月分

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】経理・財務【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヵ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	総務本部
仕事内容	全国50以上の拠点を支える、経理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●経費精算業務 ●支払業務 ●小口現金管理業務 ●入金処理業務 ●月次締め作業（毎月21日～31日前後） ●期末（3月）の決算業務などメインは会計の月次締めに向けての業務となり、費用・売上に関わる全ての業務に携わっていただきます。会社のお金をすべて管理する部署であるため、正確さが求められる仕事です。また、各事業所から経理処理についての電話対応もあるため、社内コミュニケーションも多く発生します。【入社後の流れについて】入社当初は小口現金、入出金管理など簡単なルーティン業務からお願いする予定です。業務の理解が進めば、入社1年程度を目安に、他の担当者とジョブローテーションを予定しています。【配属部署、社風について】配属予定先の総務本部では23名で仕事を行なっています（内、経理担当者は4名）。キレイなオフィスで働きやすく、社内連携もしやすい環境です。メンバー同士が協力して仕事を進めており、コミュニケーションも活発にとられています。ちなみに、同じフロアでは社長も一緒に仕事をしています。歴史の長い大きな会社ですが、社長と社員の距離も近く、他部署とのつながりもあり、風通しの良い社風が整っています。【同社の特徴】入れ歯やインプラントを製造する会社で、業界シェアトップクラス。全国50以上の拠点を構え、規模においても業界トップを誇り、技術力の高さに定評がある同社。創業から65年以上が経過しておりますが、毎年売上増加しております。＜＜安心して就業いただける環境があります。＞＞先輩社員とOJTで簡単な事務処理から徐々に覚えていただきます。困ったこと・わからないことは、気軽にご相談いただける環境です。無理せずできることから業務を進めていただきますのでご安心ください。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●経理経験者もしくは経験がなくても日商簿記2級の資格あり。 ●電話対応経験あり ●一般的なExcelスキルあり ●社会人経験1年以上
勤務地	大阪府【雇入れ直後】●大阪府大阪市東淀川区／本社 ※転勤なし【変更の範囲】無し
最寄駅	●阪急京都線淡路駅徒歩で8分
受動喫煙対策	屋内禁煙オフィス内禁煙
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）（試用期間終了後の在籍期間により支給）
給与備考	【月給】228,700円～（基本給+住宅手当＋事務成果給）（月給内訳）基本給：185,700円～住宅手当：8000円～25,000円事務成果給：35,000円～【基本給】 185,700円～
諸手当	住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●住宅手当：8,000～25,000円（世帯主以外8,000円、単身世帯主16,000円、同居家族有世帯主25,000円）／月 ●通勤手当：上限50,000円／月 ●家族手当：健康保険の扶養家族に限り、配偶者：1万3000円／月、子ども1人：5000円／月
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間（リフレッシュ休憩15分含む）【休憩】60分【残業】月平均20時間程度【備考】決算業務期間（3月～6月）は繁忙期となります。決算業務期間は通常月より10～15時間多く残業が発生します。
休日・休暇	祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日114日 ※来期は年間休日120日になる予定です。 ●週休2日制（土・日） ●有給休暇 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ●特別休暇 ●子の看護休暇　※社内規定あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●資格取得支援制度（年1回：通信教育受講支援） ●保養所

求人企業プロフィール

企業名	歯科医療品メーカー
業種	医療用機器・医療関連
事業内容	●歯科技工製品の製造・販売 ●歯科医療用具販売
設立	1,966年
資本金	9,950万円

選考情報

選考プロセス	●書類選考→面接→内定 ※場合によっては面接2回の可能性があります。

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