【未経験OK】キャリアパーク・就活会議運営企業のキャリアアドバイザー職｜年休120日｜東京

おすすめポイント

オープンポジション選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかにご案内致します。 ●就活生の約75％が活用するサービスのCA職 ●ユーザーファーストの仕事ができる仕組み化 ●ソーシャルリクルーティングサービス国内No.1の支援実績を誇るキャリアパーク｜就活会議を運営 ●2022年から売上60%増⇒2023年グループ売上収益100億円を突破し、中期経営計画を達成

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	●就職支援事業部_既卒・第二新卒Div セカンドエージェントG ●就職支援事業部　キャリアアドバイザーグループ
仕事内容	【仕事内容】転職サービス、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービスのキャリアアドバイザーとして勤務頂きます。本求人はオープンポジションであり、選考を通じて、新卒向けCAと第二新卒向けCAのどちらかに適性を加味しご案内致します。【具体的には・・・】 ①求職者さんと面談 90分の面談で、経験や興味のある分野をヒアリング ※Webが中心／1日3件 ②紹介ヒアリング情報をもとにピッタリな企業を紹介 ③選考スケジュール管理選考日程を確認します説明会や面接に参加した感想 ④選考対策 Webで面接対策を実施 ⑤入社・フォロー内定後、スムーズに入社頂けるようサポート【対応する求職者について】新卒の学生もしくは 20代の若手新卒で入った会社が合わなかった／自分に合う企業を探したい／より成長できる環境で働きたいマインドを持っております。【同社だからこその特徴】 ●密な連携で求職者と連携：平均して5～10回ほどの面談・サポートを実施 ●若手の就活に対する深い知識：就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウ＋メディアも運営しております。 ●介在価値の高さ：人の人生の分岐点に大きな影響を与える仕事【ユーザーファーストの仕組み】評価は入社人数により決定されます。そのため紹介料のしがらみにとらわれず、本気で学生に向き合った紹介が可能です。【得られる知識・スキル】 ●問題解決力：個性のある求職者に向き合い、各個人の課題に対して、適切なアドバイスを実施し、入社までフォローします。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●数値目標を追った経験のある方 ※営業／販売系の職種・塾講師等何らかの数字を追った経験がある方の応募をお待ちしております。 ●社会人経験1年程度
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都新宿区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩6分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）敷地内喫煙可能場所あり
年収	336万円～550万円
昇給・賞与	【昇給・昇格】年2回（4月・10月）【賞与】年1回（業績賞与）
給与備考	月給＝基本給＋固定残業代【月給】280,000円～455,000円 └【基本給】198,300円～317,300円 └【固定残業代】81,700円～137,700円（45～60時間分）モデル年収：入社2年目社員550万円 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給 ●リモートワーク手当：会社規定に基づき支給
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】20時間【備考】※現在は感染症対策の為、時差出勤（10：00～19：00）を実施
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇年間休日120日以上 ●サインアップ休暇（入社半年以内／2日） ●季節休暇 ●産前・産後休暇 ●介護休暇 ●有給休暇：入社半年経過後10日～ ※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）【休暇支援・褒章制度】 ●アワード（四半期、年間） ●有休取得奨励（2020年度実績：年間10日） ●災害ボランティア参加のための有給付与 ●他、各種特別休暇制度有り
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度 ■就労環境サポート・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金※新規入社者対象／支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度 ■スキルアップ支援・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度 ■ライフイベント支援・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度 ■健康支援・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引　 ■財務形成支援・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%） ■ 休暇支援・褒章制度・アワード（四半期、年間）・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り

求人企業プロフィール

企業名	SNS採用支援を行う企業
業種	インターネット関連、人材派遣・人材紹介
事業内容	テクノロジー×リアルで、労働人口減少社会に可能性を。日本が抱える労働人口減少社会における生産性低下の課題に向き合い、各産業領域の採用活動、販促活動の効率化によって社会全体の生産性向上を目指します。事業戦略に則りービスを提供しております。以下に加え販売支援サービスも運営してます。【ユーザー向けサービス】就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム就活生と企業のマッチングサービス就活生のための企業口コミサイト就職活動に役立つイベント情報やコラムを掲載するノウハウ提供サイト【法人向けサービス】企業向け集客支援サービス求人企業向け新卒紹介サービス人事向けコンサルティングサービス
設立	2011年4月
資本金	2,321百万円（2023年12月末時点）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※状況によって選考回数が1回増える場合がございます。

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