職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(個人向け) 【変更の範囲】無し |
---|---|
雇用形態 | 正社員 /契約社員 |
試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】 3ヵ月 【判断基準】 1件成約すると、正社員に登用となります。 平均1か月~1ヶ月半程度でアポ獲得をしており、 過去入社者は、更新前に全員正社員登用しています。 【条件】 契約社員の間は、下記が給与条件となります。 月給:23万円 基本給:192,000円 固定残業代:36,500円/26時間分 深夜労働:1,500円/5時間分 |
仕事内容 | 光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60%となっています。 【営業手法】 1日に15~30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、 むりやりアプローチするのではなく、戦略立てて訪問するため、 生産性高くお仕事をしていただけます。 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです! お客様先は、広島~中部まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方~営業開始 車で担当エリアまで移動し、個人宅を回ります。 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションとなります。 アポイント取得後のお客様対応は、別の提案担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施いたします。 会社理解や商品理解~自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをしていきます。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。 |
必要な経験・ スキル | ※業種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●個人営業経験1年以上 |
勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】●大阪府大阪市中央区/関西支社 ※転勤なし 【変更の範囲】無し |
最寄駅 | 【関西支社】 ●大阪メトロ 松屋町駅 徒歩2分 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
年収 | 350万円~700万円 |
昇給・賞与 | 【昇給】年4回 【賞与】なし※2023年度は業績賞与の支給実績あり 【インセンティブ】あり※自分のアポイント~成約につながった際に1件あたり平均3万円~5万円支給 |
給与備考 | 【月給】31万円~ 内訳:基本給+固定残業代+奨励給(60,000円)+深夜労働手当(2,000円/5時間分) 【月給モデル】 ●129万円(月給35万円+インセンティブ):入社2年目 ●158万円(月給35万円+インセンティブ):入社3年目 【年収モデル】 ●786万円(月給31万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与):入社1年目/25歳 ●1,208万円(月給35万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与):入社2年目/27歳 【基本給】 192,000円~ ※年収下限:契約社員2ヵ月、正社員10ヵ月とした場合の月給金額の合計 ※下記給与条件は、正社員時の年収となります。 【固定残業代】 固定残業代(56,000円~、26時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●交通費(上限15,000円) ●職能手当 |
勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】12:00~20:00 【実働】7時間 【休憩】60分 【残業】月20~30時間程度 |
休日・休暇 | 年間:116(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日116~118日 【完全週休二日制】(月・火)※月により曜日変動あり ●GW休暇(5日※2023年度実績) ●夏季休暇(5日※2023年度実績) ●年末年始休暇(10日※2023年度実績) ●結婚休暇 ●出産休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生・ 社内制度 | 社宅、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●引越し一時金支給あり ●独立支援制度 ●代理店制度 ●出産・育児支援制度 ●PC・携帯貸与※規定あり ●社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給) ●キャリアチェンジ制度 ●表彰式(年1回:表彰されたら賞金を支給※賞与とは別) ●外部研修制度(役職者以上に、2泊3日で経営者向けの研修を実施) ●結婚お祝い金 ●出産お祝い金 ●カフェコーナー(コーヒー・カフェオレなど飲み放題) |
企業名 | エコ商材メーカー |
---|---|
業種 | 環境・リサイクル |
事業内容 | ■省エネ機器販売社 ■機器保守管理メンテナンス社 ■省エネビジネスコンサル事業 ■住宅リフォーム社 ■不動産売買事業社 ■不動産仲介事業社 ■不動産管理事業 |
設立 | 2017年 |
資本金 | 2,000万円 |
選考プロセス | 面談(1回)→面接(1回)→内定 ※面談では、会社の説明を中心に行います。 |
---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【20代で年収1000万円目指せる!】エコ商材の営業職|インセンティブ有|質重視の営業|研修◎|大阪の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。