正社員
お仕事番号: 101975更新日: 2024年5月9日

【ホワイト営業】シェアトップクラス測定機メーカーの既存営業|年収400万|トップシェア|大阪府

おすすめポイント

●大手メーカーと直接取引で安定 ●既存顧客中心 ●裁量◎ ●安定性抜群
残業月30時間以内
職種未経験OK
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
従業員人数(101~300名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容バランシングマシン(回転して使用される部品の回転振動を測定する測定機)の営業職として、既存顧客を中心として営業へ従事していただきます。 ●担当顧客への定期訪問・情報収集とそのニーズの深堀りと把握 ●仕様検討~見積作成、提案 ●販売価格の交渉と決定・契約内容の確認と締結 ●納品(試運転完了)確認(顧客への納品、または納品の確認など) 同社はすでにたくさんの取引先を確保。 そのため新規開拓より既存のお客様へのフォローがメインです! じっくりとお客様をヒアリングしながらニーズを探し出します。丁寧に関係構築をする営業がしたい人にはピッタリです! 車メーカーの企業も多いので、車が好きな人にはピッタリな求人です! 【入社後の流れ】 製品知識習得のため、入社後数か月は他部署にて業務を行い学んで頂きます。(組立や図面の見方など) その後数か月間、先輩営業に動向し、顧客要求仕様のまとめ等を共に行い、社内フローを習得していただきます。 習得度により担当する客先を割り振りしていきます。 【バランシングマシンとは・・?】 たとえば自動車のタイヤやモーター、ファンなどの回転する部品は、その加工や組立を行う際に、重さ・軽さの誤差やズレが生じます。 それをそのまま自動車に組み込むと、部品の回転時に振動が生じ、故障や破損の原因となる可能性があります。 その回転時の振動を計測・データ解析を行うのが『バランシングマシン』。 同社のバランシングマシンは、自動車業界のほか、航空機や新幹線、医療機器や航空宇宙などの分野でも採用されているほか、 海外でも使用されています。 【バランシングマシンが使われている例】 自動車(モータ部、ファン、クランクシャフト、プロペラシャフト等) 航空機(ジェットエンジン) 新幹線(車輪) 電気製品のモーターやファン 繊維業界のロール 研磨機、医療機器など 世界中の自動車・航空宇宙・電子・工作機・重工業メーカーへ設備納入 【企業の特徴】 ・非常に業績が安定しており、案件も常にあふれている状況にあります。大きく業界シェアを獲得できているので、今後の会社としての将来性も高いです。 ・営業としてのスケジュールは担当者に裁量がありますので、お休みを取るタイミングなどは自由に決めることができます。直行直帰も認められています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ●営業経験(商材問わず) 【あると尚良いスキル】 ●機械・設備の法人営業経験者 ●メーカー営業経験者 ●英語力
勤務地大阪府 【雇入れ直後】大阪府高槻市/本社 【変更の範囲】無し
最寄駅阪急高槻駅徒歩1分にあるバス停「阪急高槻駅」から「32 上成合行き」または「33 川久保行き」に乗車し、「日吉台東口(長浜製作所前)」下車後徒歩3分。 ※車通勤可
受動喫煙対策屋内禁煙
年収400万円~550万円
昇給・賞与【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月/昨年度実績4.2ヵ月)
給与備考【月給】22万5,000円~
諸手当交通費(全額支給)、残業手当
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働】8時間00分 【休憩】45分(1日の中で先の45分休憩以外のタイミングでも2度ほど休憩が取れます) 【残業】20時間程度
休日・休暇年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●祝日:会社カレンダーによる ●産休・育休(取得実績あり) ●介護休暇(取得実績あり)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金 ●健康診断:年1回 ●制服支給 ●社用車・携帯貸与 ●食事補助:1回110円/会社給食注文の場合のみ ●社内禁煙
求人企業プロフィール
企業名測定機メーカー
業種重電・産業用電気機器
事業内容●バランシングマシンの設計・製造・販売 ●SCHENCK RoTec GmbH製バランシングマシンの国内販売及び一部サービス ●スピンテスト事業
設立1948年
資本金2億2,000万円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定

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